Оплата выходных дней, которые попадают по командировку
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата выходных дней, которые попадают по командировку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Оформляем и оплачиваем интересные командировочные случаи
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)- если сотрудник не работал в попадающий на командировку выходной день, то ему выплачиваются только суточные. В вашем случае это суточные в повышенном размере - 8 480 руб. в день <7>;
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)- если сотрудник не работал в попадающий на командировку выходной день, то ему выплачиваются только суточные. В вашем случае это суточные в повышенном размере - 8 480 руб. в день <7>;
Вопрос: О предоставлении времени отдыха за работу в выходной день в командировке до осуществления такой работы.
(Письмо Минтруда России от 02.04.2025 N 14-6/ООГ-1756)Вопрос: Работника направляют в командировку на пять дней. В этот период попали выходные дни, в которые ему в командировке придется работать. Согласие на работу в выходные он подписал с условием, что ему предоставят отгул. Может ли работник потребовать день отгула перед командировкой, то есть до работы в выходной?
(Письмо Минтруда России от 02.04.2025 N 14-6/ООГ-1756)Вопрос: Работника направляют в командировку на пять дней. В этот период попали выходные дни, в которые ему в командировке придется работать. Согласие на работу в выходные он подписал с условием, что ему предоставят отгул. Может ли работник потребовать день отгула перед командировкой, то есть до работы в выходной?
Вопрос: ...Человек был в командировке, приехал в субботу в 15.00. Сколько приказов делает кадровик? Как это отражается в табеле? График организации пятидневный с 08.30, следовательно, надо считать субботу с 8.30 до 15.00. Это 6,5 часов? Так? А в табеле отражается так: К/6,5 (где К - командировка)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: Человек был в командировке, время приезда попало на субботу. Выехал из Питера в пятницу, приехал в субботу в 15.00. Сколько приказов делает кадровик? Как это отражается в табеле? Приказ о командировке. Приказ о работе в выходной день, в котором отражен выбор человека - двойная оплата за фактически отработанное время или день отгула. Так? В ст. 153 ТК РФ добавлена формулировка - за фактически отработанное время. График организации пятидневный с 08.30, следовательно, надо считать субботу с 8.30 до 15.00. Это 6,5 часов? Так? А в табеле в клеточке отражается так: К/6,5 (где К - командировка)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: Человек был в командировке, время приезда попало на субботу. Выехал из Питера в пятницу, приехал в субботу в 15.00. Сколько приказов делает кадровик? Как это отражается в табеле? Приказ о командировке. Приказ о работе в выходной день, в котором отражен выбор человека - двойная оплата за фактически отработанное время или день отгула. Так? В ст. 153 ТК РФ добавлена формулировка - за фактически отработанное время. График организации пятидневный с 08.30, следовательно, надо считать субботу с 8.30 до 15.00. Это 6,5 часов? Так? А в табеле в клеточке отражается так: К/6,5 (где К - командировка)?
Вопрос: Работник на окладе по приказу отправлен в командировку с 14 по 18 марта. Обратный билет он принес на 17-е число, это воскресенье. На работу вышел 18-го, в понедельник. Так какой день командировки последний? Как оплатить этот день и всю командировку?
("Главная книга", 2013, N 8)Некоторым работникам удавалось доказать в суде, что оплата за день возвращения из командировки, попавший на выходной, должна быть посчитана исходя из двойной часовой части среднего заработка, а не из оклада <4>. Но, учитывая, что этот день должен оплачиваться как работа в выходной, лучше все-таки ориентироваться на оклад.
("Главная книга", 2013, N 8)Некоторым работникам удавалось доказать в суде, что оплата за день возвращения из командировки, попавший на выходной, должна быть посчитана исходя из двойной часовой части среднего заработка, а не из оклада <4>. Но, учитывая, что этот день должен оплачиваться как работа в выходной, лучше все-таки ориентироваться на оклад.
Статья: Из пункта А в пункт Б... Служебные командировки
(Андреева В.И.)
("Кадровик.ру", 2012, N 6)Усложним ситуацию. Работник выезжает в командировку в рабочий день на этой неделе (например, в понедельник), а возвращается уже на следующей (например, в среду). То есть в период командировки попадают выходные дни - суббота и воскресенье (если сотруднику установлена "пятидневка"). Что проставляется в табеле и как оплачиваются эти дни?
(Андреева В.И.)
("Кадровик.ру", 2012, N 6)Усложним ситуацию. Работник выезжает в командировку в рабочий день на этой неделе (например, в понедельник), а возвращается уже на следующей (например, в среду). То есть в период командировки попадают выходные дни - суббота и воскресенье (если сотруднику установлена "пятидневка"). Что проставляется в табеле и как оплачиваются эти дни?
Вопрос: Работник - внутренний совместитель. По основной должности он отправлен в командировку с выездом в воскресенье на 2 недели. Как будут табелироваться в течение 2 недель его дни как совместителя? Ему необходимо оформить их без содержания? 2 выходных в командировке по основной должности табелируются как командировка?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Ответ: В случае когда работник направлен в командировку по основной должности, на период отсутствия по совмещаемой должности внутренний совместитель может оформить отпуск без сохранения заработной платы. При этом началом отпуска будет первый рабочий день, попадающий на период командировки. Воскресенье (день выезда в командировку) на работе по совместительству будет обычным выходным днем работника.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Ответ: В случае когда работник направлен в командировку по основной должности, на период отсутствия по совмещаемой должности внутренний совместитель может оформить отпуск без сохранения заработной платы. При этом началом отпуска будет первый рабочий день, попадающий на период командировки. Воскресенье (день выезда в командировку) на работе по совместительству будет обычным выходным днем работника.
Вопрос: Вправе ли работник потребовать день отгула перед командировкой, если на ее период попадают выходные дни?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Вопрос: Вправе ли работник потребовать день отгула перед командировкой, если на ее период попадают выходные дни?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Вопрос: Вправе ли работник потребовать день отгула перед командировкой, если на ее период попадают выходные дни?
Типовая ситуация: Как рассчитать средний заработок при командировке в выходной день (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Минтруд считает, что при последующем исчислении среднего заработка для оплаты командировок и отпускных из расчета исключаются выходные дни и нерабочие праздничные дни, которые пришлись на время командировки, попавшей в расчетный период, а также выплаченные за эти дни суммы. Это касается и суточных, и дневной (двойной дневной) тарифной ставки (части оклада) (Письма от 18.12.2024 N 14-5/ООГ-7331, от 13.08.2015 N 14-1/В-608).
(Издательство "Главная книга", 2025)Минтруд считает, что при последующем исчислении среднего заработка для оплаты командировок и отпускных из расчета исключаются выходные дни и нерабочие праздничные дни, которые пришлись на время командировки, попавшей в расчетный период, а также выплаченные за эти дни суммы. Это касается и суточных, и дневной (двойной дневной) тарифной ставки (части оклада) (Письма от 18.12.2024 N 14-5/ООГ-7331, от 13.08.2015 N 14-1/В-608).
Статья: Командировочные выходные
(Ридель А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2016, N 6)Зачастую отъезд сотрудника в командировку попадает на выходной день, чтобы с утра понедельника можно было сразу приступить к работе в месте командирования. В итоге свои законные выходные работник вынужден провести не дома, а, например, в поезде. Или же командировка длительная и включает в себя выходные дни. Должна ли оплачиваться командировка, выпадающая на выходные? И как быть с оплатой времени сотрудника в пути? Об этом читайте в статье.
(Ридель А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2016, N 6)Зачастую отъезд сотрудника в командировку попадает на выходной день, чтобы с утра понедельника можно было сразу приступить к работе в месте командирования. В итоге свои законные выходные работник вынужден провести не дома, а, например, в поезде. Или же командировка длительная и включает в себя выходные дни. Должна ли оплачиваться командировка, выпадающая на выходные? И как быть с оплатой времени сотрудника в пути? Об этом читайте в статье.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 5)Из вышеизложенного следует, что средний заработок работнику оплачивается за все рабочие дни, предусмотренные графиком работы командирующей организации (Письмо Минтруда России от 25.12.2013 N 14-2-337). Выходные дни, приходящиеся на период командировки, в которые работник к труду не привлекается, оплате (в т.ч. по среднему заработку) не подлежат.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 5)Из вышеизложенного следует, что средний заработок работнику оплачивается за все рабочие дни, предусмотренные графиком работы командирующей организации (Письмо Минтруда России от 25.12.2013 N 14-2-337). Выходные дни, приходящиеся на период командировки, в которые работник к труду не привлекается, оплате (в т.ч. по среднему заработку) не подлежат.