Оплата выходного дня 01 июля 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата выходного дня 01 июля 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Справочная информация: "Производственный календарь на 2020 год для шестидневной рабочей недели"<****> Нерабочий день в соответствии с Указом Президента РФ от 01.06.2020 N 354. Оплата за этот день осуществляется в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни. Об оплате труда 1 июля 2020 года см. Письма Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-735, Роструда от 20.07.2020 N ТЗ/3780-6-1, Информацию Роструда от 15.06.2020.
Вопрос: Я работаю по графику три через три по 12 часов. 1 июля выпадает на рабочую смену, работодатель говорит, что не оплатит по двойной эту смену, прав ли он? Ведь везде написано, что 1 июля - по двойной оплате.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Я работаю по графику три через три по 12 часов. 1 июля выпадает на рабочую смену, работодатель говорит, что не оплатит по двойной эту смену, прав ли он? Ведь везде написано, что 1 июля - по двойной оплате.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Я работаю по графику три через три по 12 часов. 1 июля выпадает на рабочую смену, работодатель говорит, что не оплатит по двойной эту смену, прав ли он? Ведь везде написано, что 1 июля - по двойной оплате.
Вопрос: 1 июля объявлено выходным днем, приравнено к праздничным дням. Производится оплата работнику по двойному тарифу, а с согласия работника может предоставляться дополнительный день отдыха и оплата в одинарном размере. Почему 1 июля не учитывается при расчете отпусков как выходной (приравненный к праздничному дню)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: 1 июля объявлено выходным днем, приравнено к праздничным дням. Производится оплата работнику по двойному тарифу (окладу), а с согласия работника может предоставляться дополнительный день отдыха и оплата в одинарном размере. Почему 1 июля не учитывается при расчете отпусков как выходной (приравненный к праздничному дню)? Судя по всем комментариям, согласно статье 112 ТК РФ, выходного дня 1 июля нет. Но он является государственным днем!
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: 1 июля объявлено выходным днем, приравнено к праздничным дням. Производится оплата работнику по двойному тарифу (окладу), а с согласия работника может предоставляться дополнительный день отдыха и оплата в одинарном размере. Почему 1 июля не учитывается при расчете отпусков как выходной (приравненный к праздничному дню)? Судя по всем комментариям, согласно статье 112 ТК РФ, выходного дня 1 июля нет. Но он является государственным днем!
Вопрос: У нас сотрудники работают по графику "сутки через трое". 1 июля - выходной день для голосования. Труд сотрудников, работающих в этот день по графику, оплачивается как работа в выходной или праздничный день либо обычный день, например как суббота?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: У нас сотрудники работают по графику "сутки через трое". 1 июля - выходной день для голосования. Труд сотрудников, работающих в этот день по графику, оплачивается как работа в выходной или праздничный день либо обычный день, например как суббота?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: У нас сотрудники работают по графику "сутки через трое". 1 июля - выходной день для голосования. Труд сотрудников, работающих в этот день по графику, оплачивается как работа в выходной или праздничный день либо обычный день, например как суббота?
Вопрос: 1 июля объявлено нерабочим днем, норма при этом не уменьшается. Что должно стоять в табеле, оплачиваемый выходной "ОВ"? Это же не то же самое, как нерабочий день с сохранением заработной платы "НОД", как 24 июня?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Согласно Указу Президента 1 июля объявлено нерабочим днем, норма при этом не уменьшается. Но если в табеле будет проставлен выходной день, то начисление заработной платы будет неверно, т.к. норма - 184 ч, а отработано будет 176 ч. Что должно стоять в табеле, оплачиваемый выходной "ОВ"? Это же не то же самое, как нерабочий день с сохранением заработной платы "НОД", как 24 июня?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Согласно Указу Президента 1 июля объявлено нерабочим днем, норма при этом не уменьшается. Но если в табеле будет проставлен выходной день, то начисление заработной платы будет неверно, т.к. норма - 184 ч, а отработано будет 176 ч. Что должно стоять в табеле, оплачиваемый выходной "ОВ"? Это же не то же самое, как нерабочий день с сохранением заработной платы "НОД", как 24 июня?
Вопрос: 1 июля 2020 г. установлен выходной день. Какая месячная норма рабочих дней будет в июле - 23 или 22? Что ставить в табеле - "В"? Если на этот день выпадает рабочая смена по графику работы сторожей, то оплата в двойном размере (как в нерабочий праздничный день) либо же в одинарном?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: 1 июля 2020 г. установлен выходной день. 1. Какая месячная норма рабочих дней будет в июле - 23 или 22? 2. Что ставить в табеле - "В"? 3. Если на этот день выпадает рабочая смена по графику работы сторожей, то оплата в двойном размере (как в нерабочий праздничный день) либо же в одинарном (как, например, если бы это была суббота)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: 1 июля 2020 г. установлен выходной день. 1. Какая месячная норма рабочих дней будет в июле - 23 или 22? 2. Что ставить в табеле - "В"? 3. Если на этот день выпадает рабочая смена по графику работы сторожей, то оплата в двойном размере (как в нерабочий праздничный день) либо же в одинарном (как, например, если бы это была суббота)?
Вопрос: На сайте Роструда в разделе "Новости" есть новость от 15.06.2020, согласно которой 1 июля оплачивается как выходной день. Если для работника 1 июля является рабочим днем по графику, следует ли оплатить этот день в двойном размере? Следует ли при этом уменьшать норму рабочего времени за июль 2020 года?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: На сайте Роструда в разделе "Новости" есть новость от 15.06.2020, согласно которой 1 июля оплачивается как выходной день. Если для работника 1 июля является рабочим днем по графику, следует ли оплатить этот день в двойном размере? Следует ли при этом уменьшать норму рабочего времени по производственному календарю за июль 2020 года?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: На сайте Роструда в разделе "Новости" есть новость от 15.06.2020, согласно которой 1 июля оплачивается как выходной день. Если для работника 1 июля является рабочим днем по графику, следует ли оплатить этот день в двойном размере? Следует ли при этом уменьшать норму рабочего времени по производственному календарю за июль 2020 года?
Вопрос: Об уплате страховых взносов субъектами МСП при превышении предельной величины базы для исчисления страховых взносов на ОПС и при оплате выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом.
(Письмо Минфина России от 09.07.2020 N 03-15-06/59719)Вопрос: Об уплате страховых взносов субъектами МСП при превышении предельной величины базы для исчисления страховых взносов на ОПС и при оплате выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом.
(Письмо Минфина России от 09.07.2020 N 03-15-06/59719)Вопрос: Об уплате страховых взносов субъектами МСП при превышении предельной величины базы для исчисления страховых взносов на ОПС и при оплате выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом.
Вопрос: Работник был привлечен к работе 1 июля 2020 года в связи с производственной необходимостью (у него 5-дневная рабочая неделя). Каким образом работодатель оплачивает данный рабочий день работника (в двойном размере или как обычный рабочий день)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работник был привлечен к работе 1 июля 2020 года в связи с производственной необходимостью (у него 5-дневная рабочая неделя). Каким образом работодатель оплачивает данный рабочий день работника (в двойном размере или как обычный рабочий день)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работник был привлечен к работе 1 июля 2020 года в связи с производственной необходимостью (у него 5-дневная рабочая неделя). Каким образом работодатель оплачивает данный рабочий день работника (в двойном размере или как обычный рабочий день)?
Статья: ИП на ОСН теперь сами считают НДФЛ-авансы (комментарий к Закону от 15.04.2019 N 63-ФЗ)
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2020, N 1)Уплачивать авансы нужно будет не позднее 25-го числа месяца, следующего за каждым из этих периодов <8>. То есть в 2020 г. (с учетом переноса сроков, выпавших на выходные дни) не позднее:
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2020, N 1)Уплачивать авансы нужно будет не позднее 25-го числа месяца, следующего за каждым из этих периодов <8>. То есть в 2020 г. (с учетом переноса сроков, выпавших на выходные дни) не позднее: