Оплата внештатному сотруднику
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата внештатному сотруднику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Упрощенка. Практическое пособие для организаций и предпринимателей"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате организации-налогоплательщика, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договоры подряда), за исключением оплаты труда по договорам гражданско-правового характера, заключенным с индивидуальными предпринимателями.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате организации-налогоплательщика, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договоры подряда), за исключением оплаты труда по договорам гражданско-правового характера, заключенным с индивидуальными предпринимателями.
Нормативные акты
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 20.03.2026)21) расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате организации-налогоплательщика, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договоры подряда), за исключением оплаты труда по договорам гражданско-правового характера, заключенным с индивидуальными предпринимателями;
(ред. от 20.02.2026)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 20.03.2026)21) расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате организации-налогоплательщика, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договоры подряда), за исключением оплаты труда по договорам гражданско-правового характера, заключенным с индивидуальными предпринимателями;
"Актуальные проблемы правового регулирования труда в государственных корпорациях и корпоративных объединениях: монография"
(Потапов А.В.)
("Проспект", 2023)В КНР реализованы только два из приведенных выше принципов, а именно: равной оплаты штатных и внештатных работников за труд равной ценности, выполняемый штатными работниками, и ограничение сферы применения "заемного" труда, случаев его использования. При этом в КНР действует принцип приоритета гражданских отношений, если иное не зафиксировано в договоре между ЧАЗ и принимающей стороной относительно труда направляемых работников.
(Потапов А.В.)
("Проспект", 2023)В КНР реализованы только два из приведенных выше принципов, а именно: равной оплаты штатных и внештатных работников за труд равной ценности, выполняемый штатными работниками, и ограничение сферы применения "заемного" труда, случаев его использования. При этом в КНР действует принцип приоритета гражданских отношений, если иное не зафиксировано в договоре между ЧАЗ и принимающей стороной относительно труда направляемых работников.
Статья: Оплата за граждан-подрядчиков сопутствующих расходов: налоговые особенности
(Емельянова В.)
("Юридический справочник руководителя", 2025, N 4)В соответствии с п. 1 ст. 252 НК РФ расходы, учитываемые в целях налогообложения прибыли, должны быть обоснованны, документально подтверждены и направлены на получение дохода (а также не указаны в перечне расходов, предусмотренных в ст. 270 НК РФ). К расходам на оплату труда в целях налога на прибыль относятся расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате организации-налогоплательщика (за исключением ИП), за выполнение работ по ГПД (включая договоры подряда) (п. 21 ст. 255 НК РФ).
(Емельянова В.)
("Юридический справочник руководителя", 2025, N 4)В соответствии с п. 1 ст. 252 НК РФ расходы, учитываемые в целях налогообложения прибыли, должны быть обоснованны, документально подтверждены и направлены на получение дохода (а также не указаны в перечне расходов, предусмотренных в ст. 270 НК РФ). К расходам на оплату труда в целях налога на прибыль относятся расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате организации-налогоплательщика (за исключением ИП), за выполнение работ по ГПД (включая договоры подряда) (п. 21 ст. 255 НК РФ).
"Расходы в бухгалтерском и налоговом учете"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате организации-налогоплательщика, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договоры подряда), за исключением оплаты труда по договорам гражданско-правового характера, заключенным с индивидуальными предпринимателями.
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате организации-налогоплательщика, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договоры подряда), за исключением оплаты труда по договорам гражданско-правового характера, заключенным с индивидуальными предпринимателями.
"Налоговые риски бизнеса"
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)К расходам на оплату труда согласно п. 21 ст. 255 НК РФ относятся расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате организации, за выполнение ими работ по договорам гражданско-правового характера. Исключением являются затраты по договорам, заключенным с индивидуальными предпринимателями.
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)К расходам на оплату труда согласно п. 21 ст. 255 НК РФ относятся расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате организации, за выполнение ими работ по договорам гражданско-правового характера. Исключением являются затраты по договорам, заключенным с индивидуальными предпринимателями.
Статья: Дробление бизнеса: свежая практика
(Шишкин Р.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 8)Однако налоговая проверка установила, что все услуги оказывал сам налогоплательщик - по трудовым договорам в обществе работают более 100 сотрудников (штатные и внештатные на сдельной оплате труда), которые взаимодействуют с клиентами и таможней, предоставляют декларацию на товары в таможенный орган в соответствии с регламентом и таможенным законодательством.
(Шишкин Р.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 8)Однако налоговая проверка установила, что все услуги оказывал сам налогоплательщик - по трудовым договорам в обществе работают более 100 сотрудников (штатные и внештатные на сдельной оплате труда), которые взаимодействуют с клиентами и таможней, предоставляют декларацию на товары в таможенный орган в соответствии с регламентом и таможенным законодательством.