Оплата труда тренеров
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда тренеров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция консультанта по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству (консультанта по подбору персонала, консультанта по оценке и аттестации персонала, консультанта по обучению и развитию персонала, корпоративного бизнес-тренера, консультанта по организации и нормированию труда, консультанта по оплате и стимулированию труда, консультанта по корпоративной социальной политике, коуча руководителей подразделений) (с учетом профессионального стандарта) >>>
"Налогообложение в области спорта: Учебное пособие для магистратуры"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. д. ю. н. Е.Ю. Грачевой)
("Норма", "ИНФРА-М", 2024)Так, оплата организацией услуг в сфере физкультурно-спортивной деятельности может рассматриваться как одно из мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Более того, п. 30 Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней, утвержденного Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г. N 771н, предусматривает реализацию мероприятий, направленных на развитие физкультуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе: 1) компенсацию работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях; 2) организацию и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий; 3) организацию и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий (производственной гимнастики, лечебной физической культуры с работниками, которым по рекомендации лечащего врача и на основании результатов медицинских осмотров показаны такие занятия), включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий; 4) приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря; 5) устройство новых и (или) реконструкцию имеющихся помещений и площадок для занятий спортом; 6) создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы; 7) содержание помещений для проведения физкультурных, физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. д. ю. н. Е.Ю. Грачевой)
("Норма", "ИНФРА-М", 2024)Так, оплата организацией услуг в сфере физкультурно-спортивной деятельности может рассматриваться как одно из мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Более того, п. 30 Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней, утвержденного Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г. N 771н, предусматривает реализацию мероприятий, направленных на развитие физкультуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе: 1) компенсацию работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях; 2) организацию и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий; 3) организацию и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий (производственной гимнастики, лечебной физической культуры с работниками, которым по рекомендации лечащего врача и на основании результатов медицинских осмотров показаны такие занятия), включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий; 4) приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря; 5) устройство новых и (или) реконструкцию имеющихся помещений и площадок для занятий спортом; 6) создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы; 7) содержание помещений для проведения физкультурных, физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Особенности режима рабочего времени спортсменов, тренеров, привлечения их к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также особенности оплаты труда спортсменов, тренеров в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Особенности режима рабочего времени спортсменов, тренеров, привлечения их к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также особенности оплаты труда спортсменов, тренеров в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
Федеральный закон от 04.12.2007 N 329-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"О физической культуре и спорте в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2026)5. В случае предоставления в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации профессиональным спортивным клубам бюджетных ассигнований в форме субсидий такие субсидии не могут расходоваться на оплату услуг спортивных агентов, предоставление компенсаций или аналогичных выплат в связи с досрочным прекращением трудовых договоров с профессиональными спортсменами и тренерами, осуществляющими деятельность в области профессионального спорта, а также на выплаты другим профессиональным спортивным клубам, связанные с переходом спортсменов. При принятии решения о предоставлении профессиональному спортивному клубу бюджетных ассигнований в форме субсидий должны быть определены условия и порядок их расходования профессиональным спортивным клубом на цели оплаты труда спортсменов, тренеров, иных специалистов, определенных в соответствии с пунктом 12 статьи 5, со статьей 20.4 и частью 2 статьи 35 настоящего Федерального закона.
(ред. от 28.11.2025)
"О физической культуре и спорте в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2026)5. В случае предоставления в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации профессиональным спортивным клубам бюджетных ассигнований в форме субсидий такие субсидии не могут расходоваться на оплату услуг спортивных агентов, предоставление компенсаций или аналогичных выплат в связи с досрочным прекращением трудовых договоров с профессиональными спортсменами и тренерами, осуществляющими деятельность в области профессионального спорта, а также на выплаты другим профессиональным спортивным клубам, связанные с переходом спортсменов. При принятии решения о предоставлении профессиональному спортивному клубу бюджетных ассигнований в форме субсидий должны быть определены условия и порядок их расходования профессиональным спортивным клубом на цели оплаты труда спортсменов, тренеров, иных специалистов, определенных в соответствии с пунктом 12 статьи 5, со статьей 20.4 и частью 2 статьи 35 настоящего Федерального закона.
Формы
Статья: О трудоправовом статусе спортивных тренеров
(Столяров С.Е.)
("Юрист", 2021, N 6)Представляется необходимым синхронизировать правовые гарантии и льготы для тренеров, тренеров-преподавателей, а также педагогических работников. Например, размер заработной платы тренеров-педагогов должен быть доведен до заработной платы педагогических работников основного общего образования, тренерам-педагогам, так же как и педагогическим работникам, необходимо предоставить ежегодный дополнительный отпуск и ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск.
(Столяров С.Е.)
("Юрист", 2021, N 6)Представляется необходимым синхронизировать правовые гарантии и льготы для тренеров, тренеров-преподавателей, а также педагогических работников. Например, размер заработной платы тренеров-педагогов должен быть доведен до заработной платы педагогических работников основного общего образования, тренерам-педагогам, так же как и педагогическим работникам, необходимо предоставить ежегодный дополнительный отпуск и ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск.
Статья: Теоретические основы судебной экономической экспертизы по делам о защите прав и интересов спортсменов и тренеров
(Пивоваров Ф.Ю.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 4)1. В части исследования хозяйственных операций по оплате труда спортсмена, тренера или наемного спортивного агента (операций по начислению и выплате заработной платы, операций по учету удержаний из заработной платы, операций по начислению и выплате пособий по социальному страхованию):
(Пивоваров Ф.Ю.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 4)1. В части исследования хозяйственных операций по оплате труда спортсмена, тренера или наемного спортивного агента (операций по начислению и выплате заработной платы, операций по учету удержаний из заработной платы, операций по начислению и выплате пособий по социальному страхованию):
Статья: Долгие споры
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 5)- Исковые требования удовлетворить частично. Признать незаконным приказ работодателя о расторжении ТД с Ш. Восстановить Ш. в должности тренера. Взыскать зарплату за время вынужденного прогула, КМВ 65 тыс. руб.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 5)- Исковые требования удовлетворить частично. Признать незаконным приказ работодателя о расторжении ТД с Ш. Восстановить Ш. в должности тренера. Взыскать зарплату за время вынужденного прогула, КМВ 65 тыс. руб.