Оплата труда спортивных школ
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда спортивных школ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 22.05.2023 N 18АП-3177/2023 по делу N А76-9472/2022
Требование: О признании недействительным представления контрольно-счетной палаты, о взыскании расходов по уплате государственной пошлины.
Решение: Требование удовлетворено в части.Пункт 6 Положения об оплате труда работников МБУ "Спортивная школа N 7" Копейского городского округа предусматривает, что оплата труда работников, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени либо на других условиях, определенных трудовым договором. Поскольку трудовым договором заработная плата сторожа Прохоровой Н.Н. установлена в размере оклада в соответствующих размерах в редакции дополнительных соглашений расчет КСП КГО нельзя признать верным.
Требование: О признании недействительным представления контрольно-счетной палаты, о взыскании расходов по уплате государственной пошлины.
Решение: Требование удовлетворено в части.Пункт 6 Положения об оплате труда работников МБУ "Спортивная школа N 7" Копейского городского округа предусматривает, что оплата труда работников, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени либо на других условиях, определенных трудовым договором. Поскольку трудовым договором заработная плата сторожа Прохоровой Н.Н. установлена в размере оклада в соответствующих размерах в редакции дополнительных соглашений расчет КСП КГО нельзя признать верным.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Роль прокуратуры Российской Федерации в обеспечении прав граждан на занятия физической культурой и спортом
(Евсеев Е.В., Козин А.П., Токарев И.С.)
("Современное право", 2024, N 10)В рамках надзорной деятельности органы прокуратуры уделяют особое внимание соблюдению норм безопасности при проведении спортивных занятий в детско-юношеских спортивных школах, клубах и секциях. Проверяются наличие надлежащих условий для тренировочного процесса, квалификация персонала, техническое состояние оборудования и инвентаря. Прокуроры также контролируют обеспечение органами местного самоуправления предусмотренных законодательством социальных гарантий для работников спортивных учреждений и профессиональных спортсменов, включая вопросы оплаты труда, медицинского обеспечения, страхования жизни и здоровья.
(Евсеев Е.В., Козин А.П., Токарев И.С.)
("Современное право", 2024, N 10)В рамках надзорной деятельности органы прокуратуры уделяют особое внимание соблюдению норм безопасности при проведении спортивных занятий в детско-юношеских спортивных школах, клубах и секциях. Проверяются наличие надлежащих условий для тренировочного процесса, квалификация персонала, техническое состояние оборудования и инвентаря. Прокуроры также контролируют обеспечение органами местного самоуправления предусмотренных законодательством социальных гарантий для работников спортивных учреждений и профессиональных спортсменов, включая вопросы оплаты труда, медицинского обеспечения, страхования жизни и здоровья.
Статья: О некоторых проблемах административного правонарушения (на примере Республики Саха (Якутия))
(Корякин И.И., Сергеева Н.С.)
("Административное право и процесс", 2021, N 5)В-третьих, в мае 2019 г. установлено, что в нарушение ТК РФ муниципальное унитарное предприятие, осуществляющее свою деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства, имеет задолженность по выплате заработной платы перед двадцатью работниками в сумме свыше 1 млн 345 тыс. рублей. В целях защиты прав работников прокуратура района внесла в адрес руководителя предприятия представление, а также возбудила в его отношении и в отношении юридического лица административные дела по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы). Представление прокурора рассмотрено и удовлетворено, задолженность по заработной плате перед работниками была погашена в полном объеме.
(Корякин И.И., Сергеева Н.С.)
("Административное право и процесс", 2021, N 5)В-третьих, в мае 2019 г. установлено, что в нарушение ТК РФ муниципальное унитарное предприятие, осуществляющее свою деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства, имеет задолженность по выплате заработной платы перед двадцатью работниками в сумме свыше 1 млн 345 тыс. рублей. В целях защиты прав работников прокуратура района внесла в адрес руководителя предприятия представление, а также возбудила в его отношении и в отношении юридического лица административные дела по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы). Представление прокурора рассмотрено и удовлетворено, задолженность по заработной плате перед работниками была погашена в полном объеме.
Нормативные акты
Приказ Минспорта России от 26.01.2024 N 65
"Об утверждении методических рекомендаций для организаций, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки по адаптивному спорту"6.3. ФОРМИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
"Об утверждении методических рекомендаций для организаций, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки по адаптивному спорту"6.3. ФОРМИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Статья: Рекомендации по оплате труда в учреждениях на 2023 год
(Смолева М.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2023, N 3)Тренерам-преподавателям (в том числе старшим) спортивных школ независимо от направленности реализуемых образовательных программ устанавливается не продолжительность рабочего времени, а именно норма часов за ставку зарплаты, соответствующая 18 часам учебной (преподавательской) работы в неделю. Эта норма является расчетной величиной для исчисления оплаты труда за фактическую учебную нагрузку, которая, к примеру, может с письменного согласия тренера-преподавателя превышать 18 часов в неделю и составлять 24, 27 и более часов в неделю.
(Смолева М.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2023, N 3)Тренерам-преподавателям (в том числе старшим) спортивных школ независимо от направленности реализуемых образовательных программ устанавливается не продолжительность рабочего времени, а именно норма часов за ставку зарплаты, соответствующая 18 часам учебной (преподавательской) работы в неделю. Эта норма является расчетной величиной для исчисления оплаты труда за фактическую учебную нагрузку, которая, к примеру, может с письменного согласия тренера-преподавателя превышать 18 часов в неделю и составлять 24, 27 и более часов в неделю.
Статья: Бухгалтерский учет внутреннего заимствования денежных средств
(Попова М.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)<**> Контрагент - МБУ "Комплексная спортивная школа "Звезда" по лицевому счету, открытому в органе Федерального казначейства для учета денежных средств по КФО 3.
(Попова М.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)<**> Контрагент - МБУ "Комплексная спортивная школа "Звезда" по лицевому счету, открытому в органе Федерального казначейства для учета денежных средств по КФО 3.
Статья: Депонированная заработная плата: бухгалтерский учет и выдача работникам учреждения спорта
(Малова Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Приведем пример оформления решения постоянно действующей комиссии учреждения спорта по поступлению и выбытию активов о списании с балансового учета бюджетного (автономного) учреждения спорта депонированной заработной платы, не востребованной работником, в связи с истечением срока исковой давности.
(Малова Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Приведем пример оформления решения постоянно действующей комиссии учреждения спорта по поступлению и выбытию активов о списании с балансового учета бюджетного (автономного) учреждения спорта депонированной заработной платы, не востребованной работником, в связи с истечением срока исковой давности.
Статья: Отсутствие высшего образования - не повод для увольнения при наличии аттестации
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 2)Суть судебного разбирательства заключается в том, что гражданина Ш. - тренера краевого государственного автономного учреждения "Спортивная школа олимпийского резерва по хоккею с мячом" уволили с занимаемой должности - по его мнению, незаконно - и он хотел восстановиться на работе, а также получить заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. При этом Ш. проработал в этом учреждении более семи лет.
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 2)Суть судебного разбирательства заключается в том, что гражданина Ш. - тренера краевого государственного автономного учреждения "Спортивная школа олимпийского резерва по хоккею с мячом" уволили с занимаемой должности - по его мнению, незаконно - и он хотел восстановиться на работе, а также получить заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. При этом Ш. проработал в этом учреждении более семи лет.
Статья: Когда расходы на оплату труда являются "нецелевкой"?
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 3)Проверяющие признали неправомерными начисление и выплату заработной платы указанным лицам. Соответственно, учреждение использовало субсидию на цели, не соответствующие целям, определенным порядком формирования муниципального задания, являющимся правовым основанием использования субсидии.
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 3)Проверяющие признали неправомерными начисление и выплату заработной платы указанным лицам. Соответственно, учреждение использовало субсидию на цели, не соответствующие целям, определенным порядком формирования муниципального задания, являющимся правовым основанием использования субсидии.
Статья: Исправление ошибки предыдущего года в части излишней выплаты заработной платы
(Малова Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Пример 1. В январе 2023 года МБУ "Комплексная спортивная школа "Олимп" при проведении внутреннего контроля расчетов с работниками по оплате труда выявило, что в октябре 2022 года заместителю директора по экономическим вопросам была излишне начислена и выплачена заработная плата за счет средств учреждения, полученных от предпринимательской деятельности:
(Малова Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Пример 1. В январе 2023 года МБУ "Комплексная спортивная школа "Олимп" при проведении внутреннего контроля расчетов с работниками по оплате труда выявило, что в октябре 2022 года заместителю директора по экономическим вопросам была излишне начислена и выплачена заработная плата за счет средств учреждения, полученных от предпринимательской деятельности: