Оплата труда работников фонда социального страхования
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда работников фонда социального страхования (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Обоснования (расчеты) плановых сметных показателей на фонд оплаты труда и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации в части работников Пенсионного фонда Российской Федерации (Форма по ОКУД 0505701)
(Приказ Минфина России от 17.06.2021 N 87н (ред. от 14.06.2024))3. Расчет затрат на фонд оплаты труда и страховые взносы в государственные
(Приказ Минфина России от 17.06.2021 N 87н (ред. от 14.06.2024))3. Расчет затрат на фонд оплаты труда и страховые взносы в государственные
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие существуют меры по легализации трудовых отношений?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В целях легализации трудовых отношений вы вправе обратиться в суд. Для этого необходимо подготовить и подать исковое заявление. Если вы требуете установления факта трудовых отношений и (или) признания гражданско-правовых отношений трудовыми, в исковом заявлении также можно заявить требование об оформлении трудового договора и внесении записи в трудовую книжку, о направлении сведений о работнике в базы персонифицированного учета Фонда пенсионного и социального страхования РФ, налогового органа, выплате задолженности по заработной плате, отдельным надбавкам, доплатам, компенсацию морального вреда (ст. ст. 382, 391 ТК РФ; ст. 131 ГПК РФ; п. п. 18, 19 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022; Информация Прокуратуры г. Москвы, 2020).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В целях легализации трудовых отношений вы вправе обратиться в суд. Для этого необходимо подготовить и подать исковое заявление. Если вы требуете установления факта трудовых отношений и (или) признания гражданско-правовых отношений трудовыми, в исковом заявлении также можно заявить требование об оформлении трудового договора и внесении записи в трудовую книжку, о направлении сведений о работнике в базы персонифицированного учета Фонда пенсионного и социального страхования РФ, налогового органа, выплате задолженности по заработной плате, отдельным надбавкам, доплатам, компенсацию морального вреда (ст. ст. 382, 391 ТК РФ; ст. 131 ГПК РФ; п. п. 18, 19 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022; Информация Прокуратуры г. Москвы, 2020).
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете пособие по временной нетрудоспособности, если в расчетном периоде действие трудового договора работника приостанавливалось в связи с его призывом на военную службу по мобилизации?..
(Консультация эксперта, 2025)За первые три дня временной нетрудоспособности пособие назначает и выплачивает организация (за счет собственных средств), за остальной период начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности - СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Для исчисления организацией пособия за первые три дня болезни фонд направляет ей необходимые сведения о зарплате и иных выплатах и вознаграждениях в пользу работника (п. 23(2) Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования РФ сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
(Консультация эксперта, 2025)За первые три дня временной нетрудоспособности пособие назначает и выплачивает организация (за счет собственных средств), за остальной период начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности - СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Для исчисления организацией пособия за первые три дня болезни фонд направляет ей необходимые сведения о зарплате и иных выплатах и вознаграждениях в пользу работника (п. 23(2) Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования РФ сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 26.10.1993 N 1094
"Вопросы Фонда социального страхования Российской Федерации"10. Установить, что оплата труда, материально-бытовое обеспечение, транспортное и медицинское обслуживание работников Фонда социального страхования Российской Федерации осуществляются в порядке и на условиях, установленных для соответствующих категорий работников министерств Российской Федерации и органов исполнительной власти субъектов Федерации.
"Вопросы Фонда социального страхования Российской Федерации"10. Установить, что оплата труда, материально-бытовое обеспечение, транспортное и медицинское обслуживание работников Фонда социального страхования Российской Федерации осуществляются в порядке и на условиях, установленных для соответствующих категорий работников министерств Российской Федерации и органов исполнительной власти субъектов Федерации.
Приказ Госстроя РФ от 14.07.1997 N 17-45
"Об утверждении Рекомендаций по организации финансового и бухгалтерского учета для товариществ собственников жилья"9.5. Учет расчетов Товарищества по взносам в Фонд социального страхования, Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования, Фонд занятости, а также расчетов с работниками по выплатам им из средств Фонда социального страхования и Пенсионного фонда ведется на счете 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению".
"Об утверждении Рекомендаций по организации финансового и бухгалтерского учета для товариществ собственников жилья"9.5. Учет расчетов Товарищества по взносам в Фонд социального страхования, Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования, Фонд занятости, а также расчетов с работниками по выплатам им из средств Фонда социального страхования и Пенсионного фонда ведется на счете 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению".
Статья: Проверяем детские вычеты за 2022 год перед сдачей 6-НДФЛ
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2023, N 1)- не облагаемые НДФЛ доходы <19>, например подарки и матпомощь в пределах по 4000 руб. за год, матпомощь при рождении ребенка в пределах 50 000 руб. <20>, суточные в пределах 700 руб. в командировках по России и 2500 руб. за рубежом. Учтите, что компенсацию за задержку зарплаты Минфин теперь считает облагаемой НДФЛ выплатой <21>, так что, если не хотите споров, включайте ее в подсчет доходов для сравнения с лимитом;
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2023, N 1)- не облагаемые НДФЛ доходы <19>, например подарки и матпомощь в пределах по 4000 руб. за год, матпомощь при рождении ребенка в пределах 50 000 руб. <20>, суточные в пределах 700 руб. в командировках по России и 2500 руб. за рубежом. Учтите, что компенсацию за задержку зарплаты Минфин теперь считает облагаемой НДФЛ выплатой <21>, так что, если не хотите споров, включайте ее в подсчет доходов для сравнения с лимитом;
Статья: Исправление ошибки предыдущего года, связанной с излишней выплатой пособия по временной нетрудоспособности
(Малова Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)В случаях, определенных п. 6 ст. 15 Федерального закона N 255-ФЗ, удержание излишне выплаченных пособий производится в размере не более 20% от суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.
(Малова Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)В случаях, определенных п. 6 ст. 15 Федерального закона N 255-ФЗ, удержание излишне выплаченных пособий производится в размере не более 20% от суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.
Статья: Фиктивное трудоустройство: риски сторон
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Если будет установлено, что отношения между работодателем и работником являются формальными, то ФСС РФ откажет работодателю в возмещении понесенных расходов по выплате соответствующих пособий. Также работодатель несет расходы по осуществлению выплат за работника в соответствующие фонды и расходы на выплату зарплаты, отпускных и т.д.
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Если будет установлено, что отношения между работодателем и работником являются формальными, то ФСС РФ откажет работодателю в возмещении понесенных расходов по выплате соответствующих пособий. Также работодатель несет расходы по осуществлению выплат за работника в соответствующие фонды и расходы на выплату зарплаты, отпускных и т.д.