Оплата труда муниципальных служащий в республике Башкортостан
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда муниципальных служащий в республике Башкортостан (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нерабочие памятные дни
(Менкенов А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 2)Данное толкование представляется весьма спорным, так как приводит, с одной стороны, к дискриминации работников федеральных организаций, а с другой - такой подход ставит под сомнение распространение актов органов власти субъекта РФ об установлении дополнительных нерабочих праздничных дней и в отношении муниципальных служащих и работников негосударственных организаций, которые также вынуждены нести дополнительные расходы.
(Менкенов А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 2)Данное толкование представляется весьма спорным, так как приводит, с одной стороны, к дискриминации работников федеральных организаций, а с другой - такой подход ставит под сомнение распространение актов органов власти субъекта РФ об установлении дополнительных нерабочих праздничных дней и в отношении муниципальных служащих и работников негосударственных организаций, которые также вынуждены нести дополнительные расходы.
"Актуальные проблемы правового регулирования труда муниципальных служащих: Учебное пособие"
(Морозов П.Е.)
("Проспект", 2018)- месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда;
(Морозов П.Е.)
("Проспект", 2018)- месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда;
Статья: О правовой защите трудовых прав работников сферы здравоохранения средствами прокурорского надзора (анализ и состояние законности в сфере труда медицинских работников при реализации приоритетного национального проекта "Здоровье")
(Викторов И.С., Шерегова Ф.Х.)
("Трудовое право", 2009, N 5)В Кировской области органами прокуратуры оспорено семь положений о распределении средств по программе "Родовые сертификаты", утвержденных главными врачами муниципальных учреждений здравоохранения, на основании которых бюджетные средства вопреки требованиям Постановления N 852 направились на заработную плату руководству учреждений, бухгалтерам, техническим служащим и другим работникам.
(Викторов И.С., Шерегова Ф.Х.)
("Трудовое право", 2009, N 5)В Кировской области органами прокуратуры оспорено семь положений о распределении средств по программе "Родовые сертификаты", утвержденных главными врачами муниципальных учреждений здравоохранения, на основании которых бюджетные средства вопреки требованиям Постановления N 852 направились на заработную плату руководству учреждений, бухгалтерам, техническим служащим и другим работникам.
Статья: Реализация национального проекта "Здоровье" и трудовые права медицинских работников
(Шерегова Ф.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2009, N 3)В Кировской области органами прокуратуры оспорены семь положений о распределении средств по программе "Родовые сертификаты", утвержденных главными врачами муниципальных учреждений здравоохранения, на основании которых бюджетные средства вопреки требованиям Постановления Правительства РФ от 30.12.2005 N 852 "О порядке финансирования в 2006 году расходов, связанных с оплатой услуг государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности и (или) родов" были направлены на заработную плату руководству учреждений, бухгалтерам, техническим служащим и другим работникам.
(Шерегова Ф.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2009, N 3)В Кировской области органами прокуратуры оспорены семь положений о распределении средств по программе "Родовые сертификаты", утвержденных главными врачами муниципальных учреждений здравоохранения, на основании которых бюджетные средства вопреки требованиям Постановления Правительства РФ от 30.12.2005 N 852 "О порядке финансирования в 2006 году расходов, связанных с оплатой услуг государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности и (или) родов" были направлены на заработную плату руководству учреждений, бухгалтерам, техническим служащим и другим работникам.
"Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников: Учебное пособие"
(под ред. Ю.П. Орловского)
("КОНТРАКТ", 2014)В связи со значительным числом нормативных правовых актов, которыми установлены в настоящее время районные коэффициенты, в практической работе можно использовать совместное информационное письмо Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда России, Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда России и Департамента организации назначения и выплаты пенсий Исполнительной дирекции ПФР от 19 мая, 9 июня 2003 г. N 670-9, 1199-16, 25-23/5995, в котором приводятся сведения о размерах районных коэффициентов, действующих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для рабочих и служащих непроизводственных отраслей, установленных в централизованном порядке. При этом необходимо учитывать, что данный перечень является неполным. Так, например, коэффициент в размере 1,15 применяется к заработной плате работников не только на всей территории Республики Карелия (за исключением районов, где применяется более высокий размер коэффициента), но также и в Республике Башкортостан - на основании Постановления Совета Министров СССР от 21 мая 1987 г. N 591 "О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР".
(под ред. Ю.П. Орловского)
("КОНТРАКТ", 2014)В связи со значительным числом нормативных правовых актов, которыми установлены в настоящее время районные коэффициенты, в практической работе можно использовать совместное информационное письмо Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда России, Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда России и Департамента организации назначения и выплаты пенсий Исполнительной дирекции ПФР от 19 мая, 9 июня 2003 г. N 670-9, 1199-16, 25-23/5995, в котором приводятся сведения о размерах районных коэффициентов, действующих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для рабочих и служащих непроизводственных отраслей, установленных в централизованном порядке. При этом необходимо учитывать, что данный перечень является неполным. Так, например, коэффициент в размере 1,15 применяется к заработной плате работников не только на всей территории Республики Карелия (за исключением районов, где применяется более высокий размер коэффициента), но также и в Республике Башкортостан - на основании Постановления Совета Министров СССР от 21 мая 1987 г. N 591 "О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР".