Оплата труда муниципальных служащих белогОрск
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда муниципальных служащих белогОрск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов
(Алексеева Л.Г.)
("Законность", 2017, N 9)По представлениям заместителя Генерального прокурора РФ руководители муниципальных образований г. Белогорска Амурской области и Холмского городского округа Сахалинской области отменили либо привели в соответствие с требованиями федерального законодательства, в том числе о противодействии коррупции, нормативные правовые акты, регламентирующие порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений. Главы указанных муниципальных образований также приняли меры к устранению причин и условий, способствующих совершению правонарушений.
(Алексеева Л.Г.)
("Законность", 2017, N 9)По представлениям заместителя Генерального прокурора РФ руководители муниципальных образований г. Белогорска Амурской области и Холмского городского округа Сахалинской области отменили либо привели в соответствие с требованиями федерального законодательства, в том числе о противодействии коррупции, нормативные правовые акты, регламентирующие порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений. Главы указанных муниципальных образований также приняли меры к устранению причин и условий, способствующих совершению правонарушений.
Статья: Административно-правовые аспекты контроля за склонением государственных и муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений
(Братановский С.Н., Зеленов М.Ф.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2012, N 4)<16> См., н-р: Приказ Минфина РФ от 11.12.2009 N 130н "О порядке уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Минфина России и назначаемыми на должность Министром финансов Российской Федерации федеральными государственными гражданскими служащими федеральных служб, находящихся в ведении Минфина России, и их территориальных органов представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений": зарегистрировано в Минюсте РФ 29.01.2010 N 16131 // Российская газета. N 51. 2010; распоряжение Администрации г. Белогорска от 17.08.2009 N 529р "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений" // Белогорский вестник. 2009. N 34.
(Братановский С.Н., Зеленов М.Ф.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2012, N 4)<16> См., н-р: Приказ Минфина РФ от 11.12.2009 N 130н "О порядке уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Минфина России и назначаемыми на должность Министром финансов Российской Федерации федеральными государственными гражданскими служащими федеральных служб, находящихся в ведении Минфина России, и их территориальных органов представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений": зарегистрировано в Минюсте РФ 29.01.2010 N 16131 // Российская газета. N 51. 2010; распоряжение Администрации г. Белогорска от 17.08.2009 N 529р "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений" // Белогорский вестник. 2009. N 34.
Вопрос: Компания открывает филиал в Амурской области, Сковородинский район, с. Невер. Должны ли работникам начислять "северную" процентную надбавку к заработной плате и районный коэффициент 1,5? Положен ли работникам дополнительный отпуск в количестве 8 календарных дней?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Правовое обоснование: Согласно п. 6 Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3, процентные надбавки к заработной плате работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, за непрерывный стаж работы на этих предприятиях, в учреждениях и организациях выплачиваются в размере 10% по истечении первого года работы с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах, где льготы и компенсации предоставляются на основании Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 10% за каждые шесть месяцев работы.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Правовое обоснование: Согласно п. 6 Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3, процентные надбавки к заработной плате работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, за непрерывный стаж работы на этих предприятиях, в учреждениях и организациях выплачиваются в размере 10% по истечении первого года работы с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах, где льготы и компенсации предоставляются на основании Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 10% за каждые шесть месяцев работы.
Вопрос: Основной вид деятельности организации - 46.46.1 "Торговля оптовая фармацевтической продукцией". Просим подтвердить корректность значений районных коэффициентов, применяемых к заработной плате сотрудников: Благовещенск - 1,2; Барнаул - 1,15; Новосибирск - 1,25; Иркутск - 1,3; Сургут - 1,5.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Основной вид деятельности организации - 46.46.1 "Торговля оптовая фармацевтической продукцией". Просим подтвердить корректность значений районных коэффициентов, применяемых к заработной плате сотрудников: Благовещенск - 1,2; Барнаул - 1,15; Новосибирск - 1,25; Иркутск - 1,3; Сургут - 1,5.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Основной вид деятельности организации - 46.46.1 "Торговля оптовая фармацевтической продукцией". Просим подтвердить корректность значений районных коэффициентов, применяемых к заработной плате сотрудников: Благовещенск - 1,2; Барнаул - 1,15; Новосибирск - 1,25; Иркутск - 1,3; Сургут - 1,5.
"Сложные вопросы компенсационных выплат и премирования"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Архаринский, Белогорский, Благовещенский, Бурейский, Завитинский, Ивановский, Константиновский, Мазановский, Михайловский, Октябрьский, Ромненский, Свободненский, Серышевский, Тамбовский районы, города Благовещенск, Белогорск, Райчихинск, Свободный
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Архаринский, Белогорский, Благовещенский, Бурейский, Завитинский, Ивановский, Константиновский, Мазановский, Михайловский, Октябрьский, Ромненский, Свободненский, Серышевский, Тамбовский районы, города Благовещенск, Белогорск, Райчихинск, Свободный
Вопрос: ...Предоставляется ли для работников коммерческой организации в г. Белогорске в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск? Применяется ли для г. Белогорска и с. Домна Читинской области право на дополнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней как для остальных районов Севера?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: Действует ли для коммерческой организации, находящейся в г. Белогорске, статья 5 Закона Амурской области от 11 апреля 2005 года N 471-ОЗ "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих на территории Амурской области"? Применяется ли по отношению к сотрудникам статья 6 о дополнительном отпуске в 8 дней? Также прошу разъяснить, применяется ли для г. Белогорска Амурской области и с. Домна Читинской области дополнительный отпуск 8 календарных дней (предоставление дополнительного отпуска за работу в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, предусмотрено, в частности, Законом РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях". Согласно ст. 14 указанного Закона данным работникам должны предоставляться ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 8 календарных дней).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: Действует ли для коммерческой организации, находящейся в г. Белогорске, статья 5 Закона Амурской области от 11 апреля 2005 года N 471-ОЗ "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих на территории Амурской области"? Применяется ли по отношению к сотрудникам статья 6 о дополнительном отпуске в 8 дней? Также прошу разъяснить, применяется ли для г. Белогорска Амурской области и с. Домна Читинской области дополнительный отпуск 8 календарных дней (предоставление дополнительного отпуска за работу в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, предусмотрено, в частности, Законом РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях". Согласно ст. 14 указанного Закона данным работникам должны предоставляться ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 8 календарных дней).
Вопрос: Как выплачивается заработная плата в г. Благовещенске (Амурская область)? В частности, минимальный размер заработной платы (применит. к позиции ВС РФ, изложенной в Определении от 30 августа 2013 года N 93-КГПР13-2) с учетом районного и дальневосточного коэффициентов.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2020 года в сумме 12 130 рублей в месяц.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2020 года в сумме 12 130 рублей в месяц.
Вопрос: Каков размер районного коэффициента в г. Белогорске Амурской области (не бюджетное учреждение)? На какой нормативно-правовой акт ссылаться?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Правовое обоснование: Согласно Постановлению Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.11.1967 N 512/П-28 "О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Дальнего Востока, Читинской области, Бурятской АССР и Европейского Севера, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения" районный коэффициент установлен в размере 1,20.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Правовое обоснование: Согласно Постановлению Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.11.1967 N 512/П-28 "О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Дальнего Востока, Читинской области, Бурятской АССР и Европейского Севера, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения" районный коэффициент установлен в размере 1,20.
Вопрос: Работник 1998 г. рождения (младше 30 лет) принят на работу в Амурской области, г. Белогорске (южные районы Дальнего Востока), 16.03.2023, постоянная регистрация в городе Белогорске с 2021 г. Как начислять процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Ответ: Процентные надбавки к заработной плате работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, начисляются и выплачиваются в следующем порядке:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Ответ: Процентные надбавки к заработной плате работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, начисляются и выплачиваются в следующем порядке:
Вопрос: ...Верно ли организация использует районные коэффициенты и надбавки для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Работникам просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства устанавливается районный коэффициент в размере 1,6 (п. 4 Приложения к Постановлению Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18 "Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера").
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Работникам просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства устанавливается районный коэффициент в размере 1,6 (п. 4 Приложения к Постановлению Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18 "Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера").