Оплата суточных совместителям
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата суточных совместителям (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В ООО работник работает по основному месту работы, в АО - внешним совместителем. По обоим местам работы работник одновременно двумя работодателями направляется в командировки из г. Санкт-Петербурга в г. Нижний Новгород. Положена ли ему выплата суточных по обоим местам работы или только по одному месту работы?
(Консультация эксперта, 2023)Из приведенных норм следует, что в них прямо указано о сохранении по обоим местам работы среднего заработка в течение периода командировки. Несмотря на то что по суточным отсутствует аналогичная прямая норма, все же, по нашему мнению, по смыслу приведенных норм суточные также подлежат выплате по обоим местам работы. При выплате суточных по одному месту работы в одинарном размере нарушаются права работника как внешнего совместителя или как основного работника. Поэтому можно сделать вывод, что работнику полагаются к выплате суточные по обоим местам работы, вне зависимости от наличия или отсутствия соглашения между работодателями о распределении расходов.
(Консультация эксперта, 2023)Из приведенных норм следует, что в них прямо указано о сохранении по обоим местам работы среднего заработка в течение периода командировки. Несмотря на то что по суточным отсутствует аналогичная прямая норма, все же, по нашему мнению, по смыслу приведенных норм суточные также подлежат выплате по обоим местам работы. При выплате суточных по одному месту работы в одинарном размере нарушаются права работника как внешнего совместителя или как основного работника. Поэтому можно сделать вывод, что работнику полагаются к выплате суточные по обоим местам работы, вне зависимости от наличия или отсутствия соглашения между работодателями о распределении расходов.
Статья: Оплата труда работников-совместителей
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)Что касается командировочных расходов, внутреннему совместителю, как и внешнему, командировочные расходы на проезд, проживание и др. оплачиваются в обычном порядке. Причем суточные выплачиваются совместителю в одинарном размере, как и основному работнику.
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)Что касается командировочных расходов, внутреннему совместителю, как и внешнему, командировочные расходы на проезд, проживание и др. оплачиваются в обычном порядке. Причем суточные выплачиваются совместителю в одинарном размере, как и основному работнику.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 N 501
"Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"Работнику, работающему по совместительству, при командировании сохраняется средний заработок у того работодателя, который направил его в командировку. В случае направления такого работника в командировку одновременно по основной работе и работе, выполняемой на условиях совместительства, средний заработок сохраняется у обоих работодателей, а возмещаемые расходы по командировке распределяются между командирующими работодателями по соглашению между ними.
"Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"Работнику, работающему по совместительству, при командировании сохраняется средний заработок у того работодателя, который направил его в командировку. В случае направления такого работника в командировку одновременно по основной работе и работе, выполняемой на условиях совместительства, средний заработок сохраняется у обоих работодателей, а возмещаемые расходы по командировке распределяются между командирующими работодателями по соглашению между ними.
Статья: Можно ли избежать внимания комиссии по противодействию нелегальной занятости
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)- компенсационные выплаты за работу в особых условиях или в особом режиме (выплаты за сверхурочную, вредную работу, работу в выходные и праздники, ночную работу; районные коэффициенты и северные надбавки; доплату за совмещение должностей, временное исполнение обязанностей, увеличение объема работ или зоны обслуживания; вахтовую надбавку и суточные при командировках);
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)- компенсационные выплаты за работу в особых условиях или в особом режиме (выплаты за сверхурочную, вредную работу, работу в выходные и праздники, ночную работу; районные коэффициенты и северные надбавки; доплату за совмещение должностей, временное исполнение обязанностей, увеличение объема работ или зоны обслуживания; вахтовую надбавку и суточные при командировках);
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 30.12.2022 N 03-04-06/129887 <Об НДФЛ и страховых взносах при компенсации расходов, связанных со служебными поездками работников с разъездным характером работы>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 4)Отметим также Письмо Минфина России от 29.12.2022 N 03-04-06/129496, в котором чиновники отмечают, что расходы на питание относятся к расходам, связанным с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие).
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 4)Отметим также Письмо Минфина России от 29.12.2022 N 03-04-06/129496, в котором чиновники отмечают, что расходы на питание относятся к расходам, связанным с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие).
Статья: Что влечет за собой повышение МРОТ
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 1)- зарплату за внутреннее совместительство, так как она выплачивается по отдельному трудовому договору;
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 1)- зарплату за внутреннее совместительство, так как она выплачивается по отдельному трудовому договору;
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 16.04.2025 N 501 "Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 9)Комментарий эксперта. Сотрудник должен самостоятельно решить вопрос своего отсутствия либо по основному месту работы, либо по внешнему совместительству. Если совместителя направляет в командировку один из работодателей (неважно, основной или тот, где работник оформлен как совместитель), по второму месту на время поездки может быть оформлен отпуск.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 9)Комментарий эксперта. Сотрудник должен самостоятельно решить вопрос своего отсутствия либо по основному месту работы, либо по внешнему совместительству. Если совместителя направляет в командировку один из работодателей (неважно, основной или тот, где работник оформлен как совместитель), по второму месту на время поездки может быть оформлен отпуск.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
Типовая ситуация: Как оформить и оплатить командировку совместителю (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Внутреннему совместителю командировочные расходы на проезд, проживание и т.п. оплачиваются в обычном порядке (суточные выплачиваются в одинарном размере). При расчете среднего заработка внутреннего совместителя учитываются выплаты по должности, указанной в приказе на командировку. Если же работник едет в командировку по обеим должностям (и по основной, и по совместительству), то при расчете среднего заработка учитываются выплаты тоже по обеим должностям (п. 7 Положения о командировках).
(Издательство "Главная книга", 2025)Внутреннему совместителю командировочные расходы на проезд, проживание и т.п. оплачиваются в обычном порядке (суточные выплачиваются в одинарном размере). При расчете среднего заработка внутреннего совместителя учитываются выплаты по должности, указанной в приказе на командировку. Если же работник едет в командировку по обеим должностям (и по основной, и по совместительству), то при расчете среднего заработка учитываются выплаты тоже по обеим должностям (п. 7 Положения о командировках).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
Статья: Обзор новых нормативных актов в сфере трудовых отношений
(Опарина С.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 5)Пунктом 8 Положения определено, что работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов на проезд, на наем жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
(Опарина С.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 5)Пунктом 8 Положения определено, что работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов на проезд, на наем жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
Типовая ситуация: Командировка: общие правила
(Издательство "Главная книга", 2025)Однодневную или местную командировку оформляют, оплачивают и учитывают как обычную командировку. Единственная особенность - суточные при командировке по России не платят, а при загранкомандировке платят 50% установленной нормы (п. п. 9, 17 Положения о командировках).
(Издательство "Главная книга", 2025)Однодневную или местную командировку оформляют, оплачивают и учитывают как обычную командировку. Единственная особенность - суточные при командировке по России не платят, а при загранкомандировке платят 50% установленной нормы (п. п. 9, 17 Положения о командировках).
Статья: Нюансы трудовых отношений по разъяснениям чиновников и решениям судов
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 5)Таким образом, работодатель обязан выплачивать эту надбавку сотруднику - внешнему совместителю, выполняющему работу вахтовым методом. Этот вывод сделали специалисты Роструда в отношении внешнего совместителя - вахтовика.
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 5)Таким образом, работодатель обязан выплачивать эту надбавку сотруднику - внешнему совместителю, выполняющему работу вахтовым методом. Этот вывод сделали специалисты Роструда в отношении внешнего совместителя - вахтовика.