Оплата спортзала сотрудникам
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата спортзала сотрудникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ заработная плата и иные выплаты работникам
(КонсультантПлюс, 2026)Оплата работнику абонемента в спортивный зал облагается НДФЛ как доход, полученный в натуральной форме (п. 1 ст. 210, пп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ, Письмо Минфина России от 21.04.2020 N 03-03-06/3/32714).
(КонсультантПлюс, 2026)Оплата работнику абонемента в спортивный зал облагается НДФЛ как доход, полученный в натуральной форме (п. 1 ст. 210, пп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ, Письмо Минфина России от 21.04.2020 N 03-03-06/3/32714).
Статья: Билеты на концерты и абонементы в спортзал: возникают ли страховые взносы при их передаче работникам
(Родионова О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 14)В письме Минфина России от 20.01.2022 N 03-15-06/3209 говорится следующее: учитывая, что суммы выплат организацией в виде компенсации работникам их расходов по оплате стоимости абонементов в спортивные залы, за содержание детей работников в детских садах, стоимости путевок работников и членов их семей не поименованы в перечне сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, в ст. 422 НК РФ. данные выплаты облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплаты, производимые организацией физическим лицам в связи с наличием трудовых отношений с указанными физическими лицами.
(Родионова О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 14)В письме Минфина России от 20.01.2022 N 03-15-06/3209 говорится следующее: учитывая, что суммы выплат организацией в виде компенсации работникам их расходов по оплате стоимости абонементов в спортивные залы, за содержание детей работников в детских садах, стоимости путевок работников и членов их семей не поименованы в перечне сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, в ст. 422 НК РФ. данные выплаты облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплаты, производимые организацией физическим лицам в связи с наличием трудовых отношений с указанными физическими лицами.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 12.12.2022 N 2287
"Об утверждении Правил предоставления общеобразовательным организациям, ставшим победителями Всероссийских спортивных соревнований школьников "Президентские состязания" и Всероссийских спортивных игр школьников "Президентские спортивные игры", грантов на развитие спортивной инфраструктуры и поощрение педагогических работников, ответственных за организацию мероприятий по развитию детско-юношеского спорта"на поощрение педагогических работников, ответственных за организацию мероприятий по развитию детско-юношеского спорта, - "педагогические работники, ответственные за организацию мероприятий по развитию детско-юношеского спорта, получившие стимулирующие выплаты за счет средств грантов";
"Об утверждении Правил предоставления общеобразовательным организациям, ставшим победителями Всероссийских спортивных соревнований школьников "Президентские состязания" и Всероссийских спортивных игр школьников "Президентские спортивные игры", грантов на развитие спортивной инфраструктуры и поощрение педагогических работников, ответственных за организацию мероприятий по развитию детско-юношеского спорта"на поощрение педагогических работников, ответственных за организацию мероприятий по развитию детско-юношеского спорта, - "педагогические работники, ответственные за организацию мероприятий по развитию детско-юношеского спорта, получившие стимулирующие выплаты за счет средств грантов";
Статья: Налоговый учет затрат на спортинвентарь
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 48)В числе обязанностей работодателя в области охраны труда значится реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда (ст. 214 ТК РФ). Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней утвержден Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 771н. К их числу отнесена реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях, приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря (п. 30 вышеуказанного Перечня).
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 48)В числе обязанностей работодателя в области охраны труда значится реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда (ст. 214 ТК РФ). Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней утвержден Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 771н. К их числу отнесена реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях, приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря (п. 30 вышеуказанного Перечня).
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 7)Вопрос: Организация приняла решение оплачивать сотрудникам расходы на бассейн, а также спортзал.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 7)Вопрос: Организация приняла решение оплачивать сотрудникам расходы на бассейн, а также спортзал.
Статья: Какие выплаты, по мнению судов, не облагаются страховыми взносами?
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 32)- оплату абонемента в спортзал (Письмо Минфина России от 20.01.2022 N 03-15-06/3209);
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 32)- оплату абонемента в спортзал (Письмо Минфина России от 20.01.2022 N 03-15-06/3209);
Готовое решение: Как учитывать операции по договору аренды при расчете налога на прибыль
(КонсультантПлюс, 2026)Обратите внимание: затраты на аренду должны быть документально подтверждены и обоснованы. Поэтому нельзя учесть в расходах арендную плату, если использование арендованного имущества не связано с деятельностью, направленной на получение дохода (п. 1 ст. 252 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Обратите внимание: затраты на аренду должны быть документально подтверждены и обоснованы. Поэтому нельзя учесть в расходах арендную плату, если использование арендованного имущества не связано с деятельностью, направленной на получение дохода (п. 1 ст. 252 НК РФ).
Путеводитель. Как арендатору учитывать операции по договору аренды помещения, оборудования или иного основного средства
(КонсультантПлюс, 2026)Обратите внимание: если использование арендованного имущества не связано с деятельностью, направленной на получение дохода, то арендную плату в расходах учесть нельзя (п. 1 ст. 252 НК РФ). Например, не получится учесть в целях налогообложения прибыли арендную плату за помещение, в котором оборудуется спортивный зал для работников или проводятся корпоративные спортивные мероприятия (п. 29 ст. 270 НК РФ, Письма Минфина России от 20.11.2023 N 03-03-06/1/110834, от 14.04.2017 N 03-03-06/1/22241, от 14.02.2017 N 03-03-06/3/7954).
(КонсультантПлюс, 2026)Обратите внимание: если использование арендованного имущества не связано с деятельностью, направленной на получение дохода, то арендную плату в расходах учесть нельзя (п. 1 ст. 252 НК РФ). Например, не получится учесть в целях налогообложения прибыли арендную плату за помещение, в котором оборудуется спортивный зал для работников или проводятся корпоративные спортивные мероприятия (п. 29 ст. 270 НК РФ, Письма Минфина России от 20.11.2023 N 03-03-06/1/110834, от 14.04.2017 N 03-03-06/1/22241, от 14.02.2017 N 03-03-06/3/7954).
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 25.04.2025 N 03-15-05/42369 <Страховые взносы при оплате фитнеса работнику>
(Афанасова Д.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 11)Ситуация усложняется, когда речь идет об оплате фитнеса для членов семьи сотрудников. Здесь необходимо различать два варианта.
(Афанасова Д.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 11)Ситуация усложняется, когда речь идет об оплате фитнеса для членов семьи сотрудников. Здесь необходимо различать два варианта.
Статья: Исследование особенностей субъективного благополучия сотрудников УИС в условиях профессиональной деятельности
(Зауторова Э.В., Соболев Н.Г.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2023, N 1)Как видно из таблицы 4, во 2-й ЭГ преобладают средние значения по шкале "Статус, должность" (15,1): сотрудники УИС со стажем профессиональной деятельности более 5 лет в целом достаточно образованны, занимают должности, позволяющие в дальнейшем продвинуться по карьерной лестнице, имеют среднюю заработную плату, подчеркивают значимость своей работы для социума. Преобладают средние значения по шкале "Уровень жизни" (14,45): сотрудники преимущественно имеют определенные материальные блага (авто, жилье), имеются средние возможности для отпуска и проведения культурно-оздоровительных мероприятий (бассейн, спортзал, фитнес). Преобладают средние значения по шкале "Условия труда" (14,55): сотрудники преимущественно отмечают, что условия их профессиональной деятельности средние, однако есть возможность карьерного роста и повышения квалификации. Преобладают высокие значения по шкале "Семейная обустроенность" (20,35): сотрудники преимущественно имеют семью и детей, имеют отдельное жилье.
(Зауторова Э.В., Соболев Н.Г.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2023, N 1)Как видно из таблицы 4, во 2-й ЭГ преобладают средние значения по шкале "Статус, должность" (15,1): сотрудники УИС со стажем профессиональной деятельности более 5 лет в целом достаточно образованны, занимают должности, позволяющие в дальнейшем продвинуться по карьерной лестнице, имеют среднюю заработную плату, подчеркивают значимость своей работы для социума. Преобладают средние значения по шкале "Уровень жизни" (14,45): сотрудники преимущественно имеют определенные материальные блага (авто, жилье), имеются средние возможности для отпуска и проведения культурно-оздоровительных мероприятий (бассейн, спортзал, фитнес). Преобладают средние значения по шкале "Условия труда" (14,55): сотрудники преимущественно отмечают, что условия их профессиональной деятельности средние, однако есть возможность карьерного роста и повышения квалификации. Преобладают высокие значения по шкале "Семейная обустроенность" (20,35): сотрудники преимущественно имеют семью и детей, имеют отдельное жилье.
Вопрос: Каков порядок налогообложения оплаты занятий работников фитнесом?
(Консультация эксперта, 2026)Таким образом, стоимость оплаты работникам занятий спортом надо включать в налоговую базу по НДФЛ только при условии, что есть возможность определить, кто именно из работников воспользовался услугами спортивных залов или бассейнов.
(Консультация эксперта, 2026)Таким образом, стоимость оплаты работникам занятий спортом надо включать в налоговую базу по НДФЛ только при условии, что есть возможность определить, кто именно из работников воспользовался услугами спортивных залов или бассейнов.
Статья: Установленные коллективным договором компенсации нельзя включать в средний заработок для расчета больничных
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 1)Суды встали на сторону Фонда. Они указали, что выплаты не зависели от квалификации работника, сложности, качества, количества или условий выполняемой им работы. Они начислялись не за результат труда, а при наступлении определенных событий (например, факт работы в ночную смену, предоставление договора аренды жилья молодым специалистом, факт посещения спортзала). Целью выплат было не стимулирование или вознаграждение за труд, а повышение социальной защищенности, компенсация специфических затрат, улучшение бытовых условий, решение кадровых вопросов (привлечение специалистов на удаленные территории). На основании этого суды пришли к выводу, что спорные выплаты носят исключительно социальный характер и не являются составной частью заработной платы.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 1)Суды встали на сторону Фонда. Они указали, что выплаты не зависели от квалификации работника, сложности, качества, количества или условий выполняемой им работы. Они начислялись не за результат труда, а при наступлении определенных событий (например, факт работы в ночную смену, предоставление договора аренды жилья молодым специалистом, факт посещения спортзала). Целью выплат было не стимулирование или вознаграждение за труд, а повышение социальной защищенности, компенсация специфических затрат, улучшение бытовых условий, решение кадровых вопросов (привлечение специалистов на удаленные территории). На основании этого суды пришли к выводу, что спорные выплаты носят исключительно социальный характер и не являются составной частью заработной платы.
Вопрос: В офисе оборудован тренажерный зал, им пользуются все работники безвозмездно. Учитываются ли затраты на приобретение инвентаря и тренажеров в целях налога на прибыль? Учитываются ли тренажеры стоимостью более 100 тыс. руб. в составе ОС? Возникает ли доход у работников для целей НДФЛ и страховых взносов?
(Консультация эксперта, УФНС России по Курганской обл., 2025)Таким образом, стоимость услуг по организации спортивных занятий для работников надо включать в налоговую базу по НДФЛ только при условии, что есть возможность определить, кто именно из работников воспользовался услугами спортивных залов или бассейнов.
(Консультация эксперта, УФНС России по Курганской обл., 2025)Таким образом, стоимость услуг по организации спортивных занятий для работников надо включать в налоговую базу по НДФЛ только при условии, что есть возможность определить, кто именно из работников воспользовался услугами спортивных залов или бассейнов.