Оплата сотруднику за спорт
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата сотруднику за спорт (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган предложил обществу уплатить НДФЛ, поскольку общество не удерживало и не перечисляло в бюджет налог с выплаченных сотрудникам денежных средств. По мнению общества, денежные средства, перечисленные на счета физических лиц, были направлены на хозяйственные нужды общества, а именно на расходы, связанные с эксплуатацией машин, а также на командировочные расходы. Суд пришел к выводу, что выданные под отчет сотрудникам денежные средства были потрачены ими на личные нужды, а часть подотчетных сумм не подтверждена первичными документами о понесенных расходах в интересах общества, таким образом, спорные выплаты являются доходом сотрудников и подлежат обложению НДФЛ. Суд принял во внимание, что согласно представленным документам денежные средства были израсходованы на приобретение спиртных напитков, номеров в гостиницах, продуктов питания, смартфонов и других гаджетов, аксессуаров для них, билетов на самолет в пределах Российской Федерации и за ее пределами, кухонной техники, детских игрушек, медикаментов, патронов и ремня для пистолета, чайного сервиза, бра и светильников, мебели, светомузыки, ремонт сторонних автомобилей, не отраженных в дополнительных соглашениях с сотрудниками общества, посещение кафе и ресторанов, оплату услуг инструктора по лыжному спорту, аренду инвентаря. Суд поддержал вывод налогового органа о том, что расходы были понесены в личных интересах работников, а не в интересах общества.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган предложил обществу уплатить НДФЛ, поскольку общество не удерживало и не перечисляло в бюджет налог с выплаченных сотрудникам денежных средств. По мнению общества, денежные средства, перечисленные на счета физических лиц, были направлены на хозяйственные нужды общества, а именно на расходы, связанные с эксплуатацией машин, а также на командировочные расходы. Суд пришел к выводу, что выданные под отчет сотрудникам денежные средства были потрачены ими на личные нужды, а часть подотчетных сумм не подтверждена первичными документами о понесенных расходах в интересах общества, таким образом, спорные выплаты являются доходом сотрудников и подлежат обложению НДФЛ. Суд принял во внимание, что согласно представленным документам денежные средства были израсходованы на приобретение спиртных напитков, номеров в гостиницах, продуктов питания, смартфонов и других гаджетов, аксессуаров для них, билетов на самолет в пределах Российской Федерации и за ее пределами, кухонной техники, детских игрушек, медикаментов, патронов и ремня для пистолета, чайного сервиза, бра и светильников, мебели, светомузыки, ремонт сторонних автомобилей, не отраженных в дополнительных соглашениях с сотрудниками общества, посещение кафе и ресторанов, оплату услуг инструктора по лыжному спорту, аренду инвентаря. Суд поддержал вывод налогового органа о том, что расходы были понесены в личных интересах работников, а не в интересах общества.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 7)О налоговых последствиях оплаты работникам занятий спортом
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 7)О налоговых последствиях оплаты работникам занятий спортом
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь представления статистической отчетности на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о численности и оплате труда работников организаций в области физической культуры и спорта по категориям персонала (форма N ЗП-физическая культура и спорт, ОКУД 0606062)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о численности и оплате труда работников организаций в области физической культуры и спорта по категориям персонала (форма N ЗП-физическая культура и спорт, ОКУД 0606062)
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о численности и оплате труда работников организаций в области физической культуры и спорта по категориям персонала (форма N ЗП-физическая культура и спорт, ОКУД 0606062)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о численности и оплате труда работников организаций в области физической культуры и спорта по категориям персонала (форма N ЗП-физическая культура и спорт, ОКУД 0606062)
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ заработная плата и иные выплаты работникам
(КонсультантПлюс, 2025)Оплата работнику абонемента в спортивный зал облагается НДФЛ как доход, полученный в натуральной форме (п. 1 ст. 210, пп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ, Письмо Минфина России от 21.04.2020 N 03-03-06/3/32714).
(КонсультантПлюс, 2025)Оплата работнику абонемента в спортивный зал облагается НДФЛ как доход, полученный в натуральной форме (п. 1 ст. 210, пп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ, Письмо Минфина России от 21.04.2020 N 03-03-06/3/32714).
Вопрос: О страховых взносах при оплате (компенсации) работникам и членам их семей стоимости занятий спортом в фитнес-центре.
(Письмо Минфина России от 25.04.2025 N 03-15-05/42369)Вопрос: Организация оплачивает занятия спортом для работников и членов их семей в фитнес-центре, с которым заключен договор на обслуживание. Работникам компенсируется 100% стоимости абонемента, членам их семей - 50%. В положении об оплате труда эти расходы не предусмотрены. Организация считает, что данные расходы не связаны с выполнением трудовых функций, поэтому страховые взносы на них начисляться не должны. Правомерна ли позиция организации?
(Письмо Минфина России от 25.04.2025 N 03-15-05/42369)Вопрос: Организация оплачивает занятия спортом для работников и членов их семей в фитнес-центре, с которым заключен договор на обслуживание. Работникам компенсируется 100% стоимости абонемента, членам их семей - 50%. В положении об оплате труда эти расходы не предусмотрены. Организация считает, что данные расходы не связаны с выполнением трудовых функций, поэтому страховые взносы на них начисляться не должны. Правомерна ли позиция организации?
Статья: Спортсмены - споры профессиональных спортсменов по трудовым вопросам (анализ)
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2022, N 10)Большинство видов споров профессиональных спортсменов по трудовым вопросам связаны со взысканием денежных средств. В качестве примеров можно привести несколько дел. Так, например, довольно часто встречаются случаи, когда заработная плата спортсмену начисляется, но не выплачивается. Примером такого дела может стать Решение Советского районного суда города Владивостока от 04.07.2019 по делу N 2-1145/2019. В защиту интересов профессионального хоккеиста прокурор подал иск к Ассоциации развития профессионального спорта и культуры "ХК", в соответствии с которым прокурор просил взыскать в пользу спортсмена начисленную, но не выплаченную на дату увольнения 20.12.2017 заработную плату. В судебном заседании установлено, что 19.04.2017 между Ассоциацией "ХК" и спортсменом был заключен контракт профессионального хоккеиста континентальной хоккейной лиги (срочный трудовой договор), в соответствии с условиями которого хоккеист принимается на работу в клуб в качестве хоккеиста - нападающего основной команды клуба для подготовки и участия в спортивных соревнованиях по хоккею, организуемых и проводимых лигой, в иных спортивных соревнованиях - товарищеских, турнирных хоккейных матчах, в том числе международных. Трудовая функция должна выполняться хоккеистом надлежащим образом с учетом требований клуба к профессиональным спортивным возможностям хоккеиста для достижения высоких спортивных результатов. Должность в соответствии со штатным расписанием "спортсмен - хоккеист". Прокуратурой Советского района г. Владивостока во исполнение указания прокуратуры Приморского края проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы работникам Ассоциации развития профессионального спорта и культуры "ХК". В ходе проверки установлено, что ответчик имеет перед спортсменом задолженность при увольнении по начисленной, но невыплаченной заработной плате. В результате рассмотрения этого дела суд решил исковые требования прокурора Советского района г. Владивостока в интересах спортсмена удовлетворить и взыскать с Ассоциации развития профессионального спорта и культуры "ХК" в пользу хоккеиста задолженность по заработной плате. Такого рода дела встречаются достаточно часто, причинами, по которым спортсмену не выплачивают причитающуюся заработную плату, как правило, становятся отсутствие денежных средств у спортивного клуба, банкротство спортивного клуба и т.д. В связи с этим перед заключением трудового договора с конкретным спортивным клубом спортсмену необходимо тщательно изучить финансовые возможности его деятельности.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2022, N 10)Большинство видов споров профессиональных спортсменов по трудовым вопросам связаны со взысканием денежных средств. В качестве примеров можно привести несколько дел. Так, например, довольно часто встречаются случаи, когда заработная плата спортсмену начисляется, но не выплачивается. Примером такого дела может стать Решение Советского районного суда города Владивостока от 04.07.2019 по делу N 2-1145/2019. В защиту интересов профессионального хоккеиста прокурор подал иск к Ассоциации развития профессионального спорта и культуры "ХК", в соответствии с которым прокурор просил взыскать в пользу спортсмена начисленную, но не выплаченную на дату увольнения 20.12.2017 заработную плату. В судебном заседании установлено, что 19.04.2017 между Ассоциацией "ХК" и спортсменом был заключен контракт профессионального хоккеиста континентальной хоккейной лиги (срочный трудовой договор), в соответствии с условиями которого хоккеист принимается на работу в клуб в качестве хоккеиста - нападающего основной команды клуба для подготовки и участия в спортивных соревнованиях по хоккею, организуемых и проводимых лигой, в иных спортивных соревнованиях - товарищеских, турнирных хоккейных матчах, в том числе международных. Трудовая функция должна выполняться хоккеистом надлежащим образом с учетом требований клуба к профессиональным спортивным возможностям хоккеиста для достижения высоких спортивных результатов. Должность в соответствии со штатным расписанием "спортсмен - хоккеист". Прокуратурой Советского района г. Владивостока во исполнение указания прокуратуры Приморского края проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы работникам Ассоциации развития профессионального спорта и культуры "ХК". В ходе проверки установлено, что ответчик имеет перед спортсменом задолженность при увольнении по начисленной, но невыплаченной заработной плате. В результате рассмотрения этого дела суд решил исковые требования прокурора Советского района г. Владивостока в интересах спортсмена удовлетворить и взыскать с Ассоциации развития профессионального спорта и культуры "ХК" в пользу хоккеиста задолженность по заработной плате. Такого рода дела встречаются достаточно часто, причинами, по которым спортсмену не выплачивают причитающуюся заработную плату, как правило, становятся отсутствие денежных средств у спортивного клуба, банкротство спортивного клуба и т.д. В связи с этим перед заключением трудового договора с конкретным спортивным клубом спортсмену необходимо тщательно изучить финансовые возможности его деятельности.
Статья: Актуальные вопросы обложения страховыми взносами в 2025 году
(Серебрякова А.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 3)Оплата организацией стоимости занятий спортом
(Серебрякова А.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 3)Оплата организацией стоимости занятий спортом
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы спортсменов2. Системы оплаты труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений физической культуры и спорта
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 28.04.2023 N 03-03-07/39574 <Как учитывать расходы организации по внедрению корпоративной программы оздоровления работников>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 11)А в Письме Минфина России от 21.04.2020 N 03-03-06/3/32714 отмечено: положений, освобождающих от НДФЛ компенсацию (оплату) сотрудникам занятий спортом, ст. 217 Кодекса не содержит. Вместе с тем подобная натуральная выгода подпадает под налог, если не носит обезличенного характера и может быть определена в отношении каждого "физика" (п. 5 Обзора, утв. Президиумом ВС РФ 21.10.2015).
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 11)А в Письме Минфина России от 21.04.2020 N 03-03-06/3/32714 отмечено: положений, освобождающих от НДФЛ компенсацию (оплату) сотрудникам занятий спортом, ст. 217 Кодекса не содержит. Вместе с тем подобная натуральная выгода подпадает под налог, если не носит обезличенного характера и может быть определена в отношении каждого "физика" (п. 5 Обзора, утв. Президиумом ВС РФ 21.10.2015).
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам1.1. Облагается ли НДФЛ оплата спортивно-оздоровительных услуг за работников?