Оплата работы в выходной день в аванс
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата работы в выходной день в аванс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 01.07.2024 N 17АП-4036/2024-ГК по делу N А50-30738/2023
Требование: О взыскании задолженности, неустойки по договору подряда.
Решение: Требование удовлетворено.В силу пункта 3.7 договора окончательная оплата выполненных работ по настоящему договору производится заказчиком с зачетом ранее перечисленного аванса пропорционально стоимости выполненных работ в течение 30 дней (без учета выходных и праздничных дней) после предоставления подрядчиком надлежащим образом оформленных документов согласно пункту 3.5 договора, счета, счета-фактуры и акта приемки выполненных работ по объекту, оформленного в соответствии с пунктом 1.2 договора, а также договора страхования гражданской ответственности рисков, указанных в пункте 1.3 требований к страховым организациям и договору страхования (приложение N 11 к договору).
Требование: О взыскании задолженности, неустойки по договору подряда.
Решение: Требование удовлетворено.В силу пункта 3.7 договора окончательная оплата выполненных работ по настоящему договору производится заказчиком с зачетом ранее перечисленного аванса пропорционально стоимости выполненных работ в течение 30 дней (без учета выходных и праздничных дней) после предоставления подрядчиком надлежащим образом оформленных документов согласно пункту 3.5 договора, счета, счета-фактуры и акта приемки выполненных работ по объекту, оформленного в соответствии с пунктом 1.2 договора, а также договора страхования гражданской ответственности рисков, указанных в пункте 1.3 требований к страховым организациям и договору страхования (приложение N 11 к договору).
Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 22.04.2024 N 17АП-1870/2024-ГК по делу N А50-22605/2023
Требование: Об изменении спорного пункта договора подряда, взыскании компенсации стоимости строительных материалов.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Согласно пункту 3.7 договора окончательная оплата выполненных работ по договору производится заказчиком с зачетом ранее перечисленного аванса пропорционально стоимости выполненных работ, в течение 30 дней (без учета выходных и праздничных дней) после предоставления подрядчиком надлежащим образом оформленных документов согласно пункту 3.5 договора, счета, счета-фактуры и акта приемки выполненных работ по объекту, оформленного в соответствии с пунктом 1.2 договора.
Требование: Об изменении спорного пункта договора подряда, взыскании компенсации стоимости строительных материалов.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Согласно пункту 3.7 договора окончательная оплата выполненных работ по договору производится заказчиком с зачетом ранее перечисленного аванса пропорционально стоимости выполненных работ, в течение 30 дней (без учета выходных и праздничных дней) после предоставления подрядчиком надлежащим образом оформленных документов согласно пункту 3.5 договора, счета, счета-фактуры и акта приемки выполненных работ по объекту, оформленного в соответствии с пунктом 1.2 договора.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нюансы оплаты работнику с ненормированным рабочим днем работы в выходной день
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 29)Также отметим, что предоставлять день отдыха можно только после того, как работник отработал в выходной день. Получить день отдыха за работу в выходной день авансом нельзя. На это обратил внимание Минтруд России в письме от 26.06.2023 N 14-6/ООГ-4284. Специалисты трудового ведомства указали, что предоставление работнику дополнительного дня отдыха за работу в выходной (праздничный) день авансом противоречит общей норме ст. 153 ТК РФ, так как означает оплату (компенсацию) события, предположительно имеющего место в будущем. Оформление должным образом распорядительного документа на предоставление дня отдыха (приказа о предоставлении дополнительного дня отдыха) возможно, только если работник уже отработал в выходной (праздничный) день.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 29)Также отметим, что предоставлять день отдыха можно только после того, как работник отработал в выходной день. Получить день отдыха за работу в выходной день авансом нельзя. На это обратил внимание Минтруд России в письме от 26.06.2023 N 14-6/ООГ-4284. Специалисты трудового ведомства указали, что предоставление работнику дополнительного дня отдыха за работу в выходной (праздничный) день авансом противоречит общей норме ст. 153 ТК РФ, так как означает оплату (компенсацию) события, предположительно имеющего место в будущем. Оформление должным образом распорядительного документа на предоставление дня отдыха (приказа о предоставлении дополнительного дня отдыха) возможно, только если работник уже отработал в выходной (праздничный) день.
Статья: Предоставляется ли отгул за работу в выходной авансом?
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 19)Такого же мнения они придерживались и раньше. Так, в письме от 26.06.2023 N 14-6/ООГ-4284 Минтруд России указал, что воспользоваться отгулом, положенным за работу в выходной день, можно только после выхода на работу в выходной. Предоставление работнику дополнительного дня отдыха за работу в выходной (праздничный) день авансом противоречит общей норме ст. 153 ТК РФ, так как означает оплату (компенсацию) события, предположительно имеющего место в будущем. Оформление должным образом распорядительного документа на предоставление дня отдыха (приказа о предоставлении дополнительного дня отдыха) возможно, только если работник уже отработал в выходной (праздничный) день.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 19)Такого же мнения они придерживались и раньше. Так, в письме от 26.06.2023 N 14-6/ООГ-4284 Минтруд России указал, что воспользоваться отгулом, положенным за работу в выходной день, можно только после выхода на работу в выходной. Предоставление работнику дополнительного дня отдыха за работу в выходной (праздничный) день авансом противоречит общей норме ст. 153 ТК РФ, так как означает оплату (компенсацию) события, предположительно имеющего место в будущем. Оформление должным образом распорядительного документа на предоставление дня отдыха (приказа о предоставлении дополнительного дня отдыха) возможно, только если работник уже отработал в выходной (праздничный) день.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 18.07.2005 N 813
(ред. от 17.10.2022)
"О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих"Если гражданский служащий специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(ред. от 17.10.2022)
"О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих"Если гражданский служащий специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2026 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях, утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017, правило переноса сроков, попадающих на выходные или праздничные нерабочие дни, не установлено, поэтому при попадании последнего дня срока представления или утверждения документов по ведению воинского учета в организации на такие дни рекомендуем сделать это заранее, в том числе с учетом графика работы военкомата (органа местного самоуправления).
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях, утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017, правило переноса сроков, попадающих на выходные или праздничные нерабочие дни, не установлено, поэтому при попадании последнего дня срока представления или утверждения документов по ведению воинского учета в организации на такие дни рекомендуем сделать это заранее, в том числе с учетом графика работы военкомата (органа местного самоуправления).
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Если день уплаты выпадает на выходной, срок передвигается на ближайший рабочий день.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Если день уплаты выпадает на выходной, срок передвигается на ближайший рабочий день.
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ командировочные выплаты
(КонсультантПлюс, 2025)Если день, когда нужно перечислить налог, приходится на выходной, нерабочий праздничный и (или) нерабочий день, срок уплаты переносится на ближайший после него рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если день, когда нужно перечислить налог, приходится на выходной, нерабочий праздничный и (или) нерабочий день, срок уплаты переносится на ближайший после него рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).
"Локальные акты работодателя: актуализация в связи с законодательными изменениями"
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)Что касается выплат стимулирующего характера, начисляемых по результатам выполнения показателей эффективности (оценка которых осуществляется по итогам работы за месяц), а также выплат компенсационного характера, расчет которых зависит от выполнения месячной нормы рабочего времени и возможен только по окончании месяца (например, за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии со ст. 152 и 153 ТК РФ), осуществление указанных выплат производится при окончательном расчете и выплате заработной платы за месяц.
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)Что касается выплат стимулирующего характера, начисляемых по результатам выполнения показателей эффективности (оценка которых осуществляется по итогам работы за месяц), а также выплат компенсационного характера, расчет которых зависит от выполнения месячной нормы рабочего времени и возможен только по окончании месяца (например, за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии со ст. 152 и 153 ТК РФ), осуществление указанных выплат производится при окончательном расчете и выплате заработной платы за месяц.
Статья: Новости от 24.03.2023
("Главная книга", 2023, N 7)Воспользоваться отгулом, положенным за работу в выходной день, можно только после выхода на работу в выходной.
("Главная книга", 2023, N 7)Воспользоваться отгулом, положенным за работу в выходной день, можно только после выхода на работу в выходной.
Статья: Выплаты, которые должны включаться в аванс
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)- доплата за совмещение должностей, расширение зон обслуживания, если работник выполнял данную дополнительную работу в первую половину месяца (пропорциональная);
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)- доплата за совмещение должностей, расширение зон обслуживания, если работник выполнял данную дополнительную работу в первую половину месяца (пропорциональная);
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Описание ситуации: Сотрудник работает по графику и в первую половину месяца отработал несколько выходных.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Описание ситуации: Сотрудник работает по графику и в первую половину месяца отработал несколько выходных.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)При этом к отработанным дням условно относят дни, когда работник отсутствовал на рабочем месте (например, находился в командировке) или освобождался от работы с сохранением среднего заработка (например, дополнительные выходные дни, предоставляемые донорам или для ухода за ребенком-инвалидом).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)При этом к отработанным дням условно относят дни, когда работник отсутствовал на рабочем месте (например, находился в командировке) или освобождался от работы с сохранением среднего заработка (например, дополнительные выходные дни, предоставляемые донорам или для ухода за ребенком-инвалидом).
Готовое решение: Как составить трудовой договор с внешним совместителем
(КонсультантПлюс, 2025)Если день выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, заработная плата выплачивается работнику накануне этого выходного (нерабочего праздничного) дня".
(КонсультантПлюс, 2025)Если день выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, заработная плата выплачивается работнику накануне этого выходного (нерабочего праздничного) дня".