Оплата работы в ночное время в праздничный день ПРИМЕР
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата работы в ночное время в праздничный день ПРИМЕР (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить работу в ночное время в праздничный день или выходной
(КонсультантПлюс, 2025)Примеры оплаты ночной работы в нерабочий праздничный день
(КонсультантПлюс, 2025)Примеры оплаты ночной работы в нерабочий праздничный день
Типовая ситуация: Работа в ночное время: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Оплата работы в праздник ночью
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Оплата работы в праздник ночью
Нормативные акты
"Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за I квартал 2022 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований"
(утв. Рострудом)Оплата работы в ночное время, приходящееся на нерабочие праздничные дни (в том числе при суммированном учете рабочего времени), должна осуществляться по правилам оплаты работы в нерабочие праздничные дни с учетом доплаты за работу в ночное время. На примере окладной системы оплаты труда работа в ночное время, приходящееся на нерабочие праздничные дни, должна осуществиться по следующей формуле: оклад за день x доплата за работу в ночное время x доплата за работу в нерабочий праздничный день.
(утв. Рострудом)Оплата работы в ночное время, приходящееся на нерабочие праздничные дни (в том числе при суммированном учете рабочего времени), должна осуществляться по правилам оплаты работы в нерабочие праздничные дни с учетом доплаты за работу в ночное время. На примере окладной системы оплаты труда работа в ночное время, приходящееся на нерабочие праздничные дни, должна осуществиться по следующей формуле: оклад за день x доплата за работу в ночное время x доплата за работу в нерабочий праздничный день.
<Письмо> Минфина России от 27.12.2019 N 02-08-10/102939
<О направлении Руководства по применению классификации операций сектора государственного управления>- доплаты к заработной плате до минимального размера оплаты труда;
<О направлении Руководства по применению классификации операций сектора государственного управления>- доплаты к заработной плате до минимального размера оплаты труда;
Типовая ситуация: Как рассчитать часовую тарифную ставку (часть оклада) (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Рассчитать размер оплаты за час работы (часовую часть оклада, часовую тарифную ставку) вам понадобится, в частности, для оплаты (ст. ст. 152 - 154 ТК РФ):
(Издательство "Главная книга", 2025)Рассчитать размер оплаты за час работы (часовую часть оклада, часовую тарифную ставку) вам понадобится, в частности, для оплаты (ст. ст. 152 - 154 ТК РФ):
"Казенные учреждения: бюджетный учет и отчетность: Учебник"
(Маслова Т.С., Журавлева Т.А.)
(под ред. Т.С. Масловой)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)- доплаты к заработной плате до минимального размера оплаты труда;
(Маслова Т.С., Журавлева Т.А.)
(под ред. Т.С. Масловой)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)- доплаты к заработной плате до минимального размера оплаты труда;
Статья: Оплата работы в выходные и праздничные дни
(Подкопаев М.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Повышенная оплата производится в расчете за каждый час, фактически отработанный в выходной или праздничный день. Если на выходной или праздничный день придется часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или праздничный день (от 00.00 до 24.00).
(Подкопаев М.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Повышенная оплата производится в расчете за каждый час, фактически отработанный в выходной или праздничный день. Если на выходной или праздничный день придется часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или праздничный день (от 00.00 до 24.00).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Не должны входить в оплату работы в выходной и нерабочий праздничный день переменные выплаты:
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Не должны входить в оплату работы в выходной и нерабочий праздничный день переменные выплаты:
Типовая ситуация: Доплаты и надбавки: виды и как установить
(Издательство "Главная книга", 2025)Работа в выходные и праздники
(Издательство "Главная книга", 2025)Работа в выходные и праздники
Статья: Снижение зарплаты: варианты и особенности
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 7)Оплата за переработки также не учитывается при сравнении зарплаты с МРОТ. Речь идет о следующих видах доплат: за совмещение профессий, сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни, работу в ночное время. То есть время переработки и дополнительная нагрузка не включаются в МРОТ и должны оплачиваться отдельно <11>.
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 7)Оплата за переработки также не учитывается при сравнении зарплаты с МРОТ. Речь идет о следующих видах доплат: за совмещение профессий, сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни, работу в ночное время. То есть время переработки и дополнительная нагрузка не включаются в МРОТ и должны оплачиваться отдельно <11>.
Готовое решение: Какие есть особенности работы водителей автомобилей
(КонсультантПлюс, 2025)Если водителю установлен суммированный учет рабочего времени, то заработную плату рассчитывают исходя из часовой ставки и отработанных за учетный период часов с учетом компенсационных и (или) стимулирующих выплат (доплат и надбавок), положенных работнику. Например, по общим правилам нужно доплачивать водителю за работу в ночное время, за сверхурочную работу (переработку по итогу учетного периода), за работу в нерабочие праздничные дни. Важно помнить, что работу в выходной день следует оплатить в повышенном размере, только если этот день является выходным по графику водителя.
(КонсультантПлюс, 2025)Если водителю установлен суммированный учет рабочего времени, то заработную плату рассчитывают исходя из часовой ставки и отработанных за учетный период часов с учетом компенсационных и (или) стимулирующих выплат (доплат и надбавок), положенных работнику. Например, по общим правилам нужно доплачивать водителю за работу в ночное время, за сверхурочную работу (переработку по итогу учетного периода), за работу в нерабочие праздничные дни. Важно помнить, что работу в выходной день следует оплатить в повышенном размере, только если этот день является выходным по графику водителя.
Статья: На что работодателям обратить внимание в 2025 году?
(Стародубцев В., Цуркан Н., Кожемякина Е., Шамбер О., Черепанова Т., Рейзман Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)- повышенная оплата работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, а именно оплата сверхурочной, ночной работы, работы в выходные и праздники;
(Стародубцев В., Цуркан Н., Кожемякина Е., Шамбер О., Черепанова Т., Рейзман Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)- повышенная оплата работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, а именно оплата сверхурочной, ночной работы, работы в выходные и праздники;
Статья: Рекомендации по оплате труда в учреждениях на 2023 год
(Смолева М.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2023, N 3)- оплата сверхурочной, ночной работы, работы в выходные и праздники (Постановление КС РФ от 11.04.2019 N 17-П);
(Смолева М.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2023, N 3)- оплата сверхурочной, ночной работы, работы в выходные и праздники (Постановление КС РФ от 11.04.2019 N 17-П);
Статья: Как оплачивается работа ночью при суммированном учете рабочего времени?
(Логинова Е.А.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 6)- за работу в ночное время - не менее чем 20% за каждый час работы в ночное время (ст. 96 ТК РФ).
(Логинова Е.А.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 6)- за работу в ночное время - не менее чем 20% за каждый час работы в ночное время (ст. 96 ТК РФ).