Оплата работы при самоизоляции
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата работы при самоизоляции (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2021 по делу N 33-19601/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: С наложенным взысканием истец не согласен, поскольку отсутствие на работе было согласовано с непосредственным руководителем, истец находился на самоизоляции, получил уведомление от работодателя с требованием выйти на работу, однако в связи с нахождением на самоизоляции в другой области приехать вовремя он не мог.
Решение: 1) - 2) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.С учетом установленных по делу обстоятельств, принимая во внимание объяснения истца о невозможности явиться на работу на следующий день после получения уведомления, судебная коллегия приходит к выводу о том, что у работодателя не имелось оснований для привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора, так как совокупность представленных доказательств не подтверждает наличие вины в действиях истца по невыходу на работу, учитывая согласование с непосредственным руководителем невыхода на работу без оплаты этого периода. Кроме того, следует учитывать удаленность места пребывания истца в режиме самоизоляции от места работы.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: С наложенным взысканием истец не согласен, поскольку отсутствие на работе было согласовано с непосредственным руководителем, истец находился на самоизоляции, получил уведомление от работодателя с требованием выйти на работу, однако в связи с нахождением на самоизоляции в другой области приехать вовремя он не мог.
Решение: 1) - 2) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.С учетом установленных по делу обстоятельств, принимая во внимание объяснения истца о невозможности явиться на работу на следующий день после получения уведомления, судебная коллегия приходит к выводу о том, что у работодателя не имелось оснований для привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора, так как совокупность представленных доказательств не подтверждает наличие вины в действиях истца по невыходу на работу, учитывая согласование с непосредственным руководителем невыхода на работу без оплаты этого периода. Кроме того, следует учитывать удаленность места пребывания истца в режиме самоизоляции от места работы.
Важнейшая практика по ст. 450 ГК РФарендатору, который не использовал помещение для деятельности в наиболее пострадавших отраслях и не просил уменьшить арендную плату >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Оплата труда работников, продолжающих работу в условиях самоизоляции, производится также в обычном размере.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Оплата труда работников, продолжающих работу в условиях самоизоляции, производится также в обычном размере.
Тематический выпуск: Основные изменения в Налоговом кодексе РФ в 2021 году
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 1)Вообще это время - с марта по май 2020 года - было очень интересным для современного юриста, когда правовое регулирование осуществлялось в большинстве своем не нормативными актами, а телевизионными обращениями Президента РФ, а толкование его указов и речей осуществлялось устами президентского пресс-секретаря. Да что говорить, в Свердловской области главным источником информации о том, "что творится", стал instagram губернатора <16>, в котором он размещал свои указы, пояснения, размышления и ответы на вопросы жителей региона. В одночасье на юристов свалилось множество новых терминов и понятий: "удаленная работа", "самоизоляция", "нерабочие дни с сохранением заработной платы" и т.д. Но таковы были тогдашние реалии, к которым приходилось приспосабливаться.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 1)Вообще это время - с марта по май 2020 года - было очень интересным для современного юриста, когда правовое регулирование осуществлялось в большинстве своем не нормативными актами, а телевизионными обращениями Президента РФ, а толкование его указов и речей осуществлялось устами президентского пресс-секретаря. Да что говорить, в Свердловской области главным источником информации о том, "что творится", стал instagram губернатора <16>, в котором он размещал свои указы, пояснения, размышления и ответы на вопросы жителей региона. В одночасье на юристов свалилось множество новых терминов и понятий: "удаленная работа", "самоизоляция", "нерабочие дни с сохранением заработной платы" и т.д. Но таковы были тогдашние реалии, к которым приходилось приспосабливаться.
Нормативные акты
Обзор: "Обзор судебной практики в связи с коронавирусом"
(КонсультантПлюс, 2023)Поставщик просил взыскать неустойку за просрочку оплаты товара. Покупатель возражал, ссылался в том числе на форс-мажор: ограниченный режим работы в период эпидемии, самоизоляцию; просил снизить сумму неустойки из-за ее несоразмерности.
(КонсультантПлюс, 2023)Поставщик просил взыскать неустойку за просрочку оплаты товара. Покупатель возражал, ссылался в том числе на форс-мажор: ограниченный режим работы в период эпидемии, самоизоляцию; просил снизить сумму неустойки из-за ее несоразмерности.