Оплата работодателем занятий спортом
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата работодателем занятий спортом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 7)Поскольку занятия работников спортом не связаны с производственной деятельностью организации, не направлены на получение прибыли, производятся исключительно для удовлетворения личных потребностей физических лиц, расходы работодателя по оплате занятий спортом в клубах и секциях, произведенные в пользу работников, относятся к расходам, не учитываемым при формировании налоговой базы по налогу на прибыль организаций.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 7)Поскольку занятия работников спортом не связаны с производственной деятельностью организации, не направлены на получение прибыли, производятся исключительно для удовлетворения личных потребностей физических лиц, расходы работодателя по оплате занятий спортом в клубах и секциях, произведенные в пользу работников, относятся к расходам, не учитываемым при формировании налоговой базы по налогу на прибыль организаций.
Вопрос: Правомерно ли условие ЛНА, согласно которому работодатель при желании работника приобретает ему годовой абонемент в фитнес-клуб, но если он не посещает более 50% занятий за год, то обязан вернуть стоимость абонемента?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Так, компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях относится к мероприятиям работодателя, направленным на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах (п. 30 Примерного перечня). Как видно из указанного положения, работодателем производится компенсация по факту произведенной работником оплаты занятий спортом, оплата же годового абонемента вперед не предусмотрена. Перечень выбранных мероприятий по улучшению условий и охраны труда, включающий в себя конкретные мероприятия по организации спортивных мероприятий для работников, утверждается локальным нормативным актом в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями (ч. 1 ст. 8 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Так, компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях относится к мероприятиям работодателя, направленным на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах (п. 30 Примерного перечня). Как видно из указанного положения, работодателем производится компенсация по факту произведенной работником оплаты занятий спортом, оплата же годового абонемента вперед не предусмотрена. Перечень выбранных мероприятий по улучшению условий и охраны труда, включающий в себя конкретные мероприятия по организации спортивных мероприятий для работников, утверждается локальным нормативным актом в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями (ч. 1 ст. 8 ТК РФ).
Нормативные акты
Федеральный закон от 04.12.2007 N 329-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"О физической культуре и спорте в Российской Федерации"1.1. Работодатели вправе содействовать развитию физкультурно-спортивных клубов по месту работы, а также участию работников в физкультурных мероприятиях и (или) спортивных соревнованиях в целях вовлечения работников в систематические занятия физической культурой и спортом и формирования у них потребности в ведении здорового образа жизни.
(ред. от 28.11.2025)
"О физической культуре и спорте в Российской Федерации"1.1. Работодатели вправе содействовать развитию физкультурно-спортивных клубов по месту работы, а также участию работников в физкультурных мероприятиях и (или) спортивных соревнованиях в целях вовлечения работников в систематические занятия физической культурой и спортом и формирования у них потребности в ведении здорового образа жизни.
Приказ Минспорта России от 25.12.2015 N 1248
"Об утверждении рекомендаций для работодателей по организации, подготовке и выполнению нормативов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) для лиц, осуществляющих трудовую деятельность"12. Разработка и утверждение порядка компенсации работникам оплаты занятий в спортивных клубах на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.06.2014 N 375Н "О внесении изменения в Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 июня 2014 г., регистрационный N 32818).
"Об утверждении рекомендаций для работодателей по организации, подготовке и выполнению нормативов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) для лиц, осуществляющих трудовую деятельность"12. Разработка и утверждение порядка компенсации работникам оплаты занятий в спортивных клубах на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.06.2014 N 375Н "О внесении изменения в Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 июня 2014 г., регистрационный N 32818).
Статья: Налоговый учет затрат на спортинвентарь
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 48)В числе обязанностей работодателя в области охраны труда значится реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда (ст. 214 ТК РФ). Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней утвержден Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 771н. К их числу отнесена реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях, приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря (п. 30 вышеуказанного Перечня).
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 48)В числе обязанностей работодателя в области охраны труда значится реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда (ст. 214 ТК РФ). Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней утвержден Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 771н. К их числу отнесена реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях, приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря (п. 30 вышеуказанного Перечня).
Вопрос: Каков порядок налогообложения компенсации работодателем расходов на лечение работникам?
(Консультация эксперта, 2025)При определении налоговой базы не учитываются расходы на оплату путевок на лечение или отдых, экскурсий или путешествий, занятий в спортивных секциях, кружках или клубах, на оплату товаров для личного потребления работников, а также другие аналогичные расходы, произведенные в пользу работников (п. 29 ст. 270 НК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)При определении налоговой базы не учитываются расходы на оплату путевок на лечение или отдых, экскурсий или путешествий, занятий в спортивных секциях, кружках или клубах, на оплату товаров для личного потребления работников, а также другие аналогичные расходы, произведенные в пользу работников (п. 29 ст. 270 НК РФ).
Вопрос: Работодатель планирует провести спортивное соревнование между работниками предприятия и организовать питание по системе "шведский стол". Правомерно ли учесть затраты в составе расходов при расчете налога на прибыль? Возникают ли налоговые последствия по НДФЛ для работников - спортсменов и болельщиков?
(Консультация эксперта, УФНС России по Курганской обл., 2025)- предоставлении работникам и членам их семей возможности использовать объекты спорта и иные спортивные сооружения, спортивное оборудование и инвентарь для реализации мер, предусмотренных п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона N 329-ФЗ, об обеспечении надлежащего обслуживания и ремонта таких объектов, оборудования и инвентаря, об оплате труда работников, осуществляющих содержание, обслуживание и ремонт таких объектов, оборудования и инвентаря.
(Консультация эксперта, УФНС России по Курганской обл., 2025)- предоставлении работникам и членам их семей возможности использовать объекты спорта и иные спортивные сооружения, спортивное оборудование и инвентарь для реализации мер, предусмотренных п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона N 329-ФЗ, об обеспечении надлежащего обслуживания и ремонта таких объектов, оборудования и инвентаря, об оплате труда работников, осуществляющих содержание, обслуживание и ремонт таких объектов, оборудования и инвентаря.
Статья: Новости от 15.11.2024
("Главная книга", 2024, N 23)В п. 29 ст. 270 НК указано, что в "прибыльных" расходах не учитываются затраты на оплату занятий работников в спортивных секциях, кружках или клубах, а также посещений сотрудниками культурно-зрелищных или физкультурных (спортивных) мероприятий. По мнению Минфина, расходы организации на проведение спортивного мероприятия для своих работников подпадают под эту норму.
("Главная книга", 2024, N 23)В п. 29 ст. 270 НК указано, что в "прибыльных" расходах не учитываются затраты на оплату занятий работников в спортивных секциях, кружках или клубах, а также посещений сотрудниками культурно-зрелищных или физкультурных (спортивных) мероприятий. По мнению Минфина, расходы организации на проведение спортивного мероприятия для своих работников подпадают под эту норму.
Статья: Билеты на концерты и абонементы в спортзал: возникают ли страховые взносы при их передаче работникам
(Родионова О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 14)Подобные выводы приведены, в частности, в постановлении Президиума ВАС РФ от 14.05.2013 N 17744/12 по делу N А62-1345/2012, на которое впоследствии ссылались и другие суды при вынесении решений в пользу работодателей.
(Родионова О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 14)Подобные выводы приведены, в частности, в постановлении Президиума ВАС РФ от 14.05.2013 N 17744/12 по делу N А62-1345/2012, на которое впоследствии ссылались и другие суды при вынесении решений в пользу работодателей.
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Перечень выплат, которые не облагаются страховыми взносами, установлен статьей 422 Налогового кодекса. В нем нет такой выплаты, как суммы оплаты работодателем занятий работников в фитнес-центре.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Перечень выплат, которые не облагаются страховыми взносами, установлен статьей 422 Налогового кодекса. В нем нет такой выплаты, как суммы оплаты работодателем занятий работников в фитнес-центре.
Вопрос: Что относится к выплатам социального характера работникам организации?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)материальная помощь, выплачиваемая работникам по семейным обстоятельствам;
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)материальная помощь, выплачиваемая работникам по семейным обстоятельствам;
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 25.04.2025 N 03-15-05/42369 <Страховые взносы при оплате фитнеса работнику>
(Афанасова Д.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 11)Суд указал, что оплата занятий спортом не всегда относится к оплате труда. Ключевым является то, что такие выплаты не зависят от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий выполнения работы, а также не являются стимулирующими или компенсационными. Это значит, что если оплата фитнеса предоставляется как социальная льгота, не связанная с трудовой деятельностью, то она может не облагаться страховыми взносами. Поскольку сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.
(Афанасова Д.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 11)Суд указал, что оплата занятий спортом не всегда относится к оплате труда. Ключевым является то, что такие выплаты не зависят от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий выполнения работы, а также не являются стимулирующими или компенсационными. Это значит, что если оплата фитнеса предоставляется как социальная льгота, не связанная с трудовой деятельностью, то она может не облагаться страховыми взносами. Поскольку сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.
Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам.
Облагается ли НДФЛ оплата спортивно-оздоровительных услуг за работников
(КонсультантПлюс, 2025)Министерство рассмотрело вопрос обложения НДФЛ доходов сотрудников, возникающих при реализации мероприятий, направленных на развитие физкультуры и спорта в трудовых коллективах. Разъясняется следующее. Перечень доходов, освобождаемых от обложения НДФЛ, содержится в ст. 217 НК РФ. Освобождение от налогообложения сумм оплаты работодателем занятий физкультурой и гимнастикой для работников в ней не предусмотрено. Такие доходы облагаются НДФЛ в установленном порядке.
Облагается ли НДФЛ оплата спортивно-оздоровительных услуг за работников
(КонсультантПлюс, 2025)Министерство рассмотрело вопрос обложения НДФЛ доходов сотрудников, возникающих при реализации мероприятий, направленных на развитие физкультуры и спорта в трудовых коллективах. Разъясняется следующее. Перечень доходов, освобождаемых от обложения НДФЛ, содержится в ст. 217 НК РФ. Освобождение от налогообложения сумм оплаты работодателем занятий физкультурой и гимнастикой для работников в ней не предусмотрено. Такие доходы облагаются НДФЛ в установленном порядке.
"Налоговые риски бизнеса"
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)Однако ранее финансисты иначе ответили на вопрос об учете сумм оплаты организацией стоимости занятий спортом для работников.
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)Однако ранее финансисты иначе ответили на вопрос об учете сумм оплаты организацией стоимости занятий спортом для работников.