Оплата рабочих дней во время карантина
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата рабочих дней во время карантина (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивается работнику больничный лист при карантине
(КонсультантПлюс, 2025)В этих случаях проблему "один дома" надо решать по-другому: работник может взять ежегодный оплачиваемый отпуск или отпуск за свой счет, временно выполнять работу на дому или на условиях неполного рабочего времени. В установлении последнего вы не вправе отказать, если ребенку менее 14 лет.
(КонсультантПлюс, 2025)В этих случаях проблему "один дома" надо решать по-другому: работник может взять ежегодный оплачиваемый отпуск или отпуск за свой счет, временно выполнять работу на дому или на условиях неполного рабочего времени. В установлении последнего вы не вправе отказать, если ребенку менее 14 лет.
Типовая ситуация: Как оплатить больничный лист
(Издательство "Главная книга", 2025)Одновременно с информацией о закрытии больничного от фонда может поступить запрос о предоставлении необходимых сведений, направить их надо в течение 3 рабочих дней. А после закрытия больничного в течение 3 рабочих дней фонд должен прислать свои сведения о выплатах работнику.
(Издательство "Главная книга", 2025)Одновременно с информацией о закрытии больничного от фонда может поступить запрос о предоставлении необходимых сведений, направить их надо в течение 3 рабочих дней. А после закрытия больничного в течение 3 рабочих дней фонд должен прислать свои сведения о выплатах работнику.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Карантинный сертификат оформляется в системе посредством принятия в автоматическом режиме решения о выдаче карантинного сертификата в течение 1 рабочего дня со дня представления гражданином, юридическим лицом необходимых документов и сведений. Решение об отказе в выдаче карантинного сертификата с обоснованием причин такого отказа направляется гражданину или юридическому лицу не позднее 1 рабочего дня после дня подачи заявления о выдаче карантинного сертификата.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Карантинный сертификат оформляется в системе посредством принятия в автоматическом режиме решения о выдаче карантинного сертификата в течение 1 рабочего дня со дня представления гражданином, юридическим лицом необходимых документов и сведений. Решение об отказе в выдаче карантинного сертификата с обоснованием причин такого отказа направляется гражданину или юридическому лицу не позднее 1 рабочего дня после дня подачи заявления о выдаче карантинного сертификата.
"Вопросы-ответы по организации удаленной работы и оформлению больничных в период кампании по противодействию распространению коронавируса"На какой период выдается больничный в связи с карантином по коронавирусу?
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)Страховщик в течение трех рабочих дней со дня получения указанных документов принимает решение о перечислении вам средств на выплату пособия. В течение двух рабочих дней после принятия решения фонд перечисляет вам эти деньги (п. 7 Особенностей).
(КонсультантПлюс, 2025)Страховщик в течение трех рабочих дней со дня получения указанных документов принимает решение о перечислении вам средств на выплату пособия. В течение двух рабочих дней после принятия решения фонд перечисляет вам эти деньги (п. 7 Особенностей).
Статья: Правила оформления и оплаты больничных во время карантина
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Обратите внимание! Поскольку оформить больничный можно только в случае, если ребенку не больше 7 лет, работникам, имеющим детей до 14 лет, обратившимся к работодателю с заявлением, следует установить неполное рабочее время (ст. 96 ТК РФ). Кроме этого, работнику на время карантина можно предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск за свой счет либо перевести на "удаленку".
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Обратите внимание! Поскольку оформить больничный можно только в случае, если ребенку не больше 7 лет, работникам, имеющим детей до 14 лет, обратившимся к работодателю с заявлением, следует установить неполное рабочее время (ст. 96 ТК РФ). Кроме этого, работнику на время карантина можно предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск за свой счет либо перевести на "удаленку".
Готовое решение: Как отразить больничный лист в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Каким кодом обозначается в табеле период карантина, если работник получил соответствующий больничный лист
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Каким кодом обозначается в табеле период карантина, если работник получил соответствующий больничный лист