Оплата проезда к месту работы и обратно
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата проезда к месту работы и обратно (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Взносы на страхование от несчастных случаев: СФР (ФСС РФ) доначислил взносы на сумму оплаты жилья, проезда на работу и т.п.
(КонсультантПлюс, 2026)Судебная практика в пользу Страхователя по оплате проезда к месту работы и обратно
(КонсультантПлюс, 2026)Судебная практика в пользу Страхователя по оплате проезда к месту работы и обратно
Перспективы и риски арбитражного спора: Страховые взносы (пенсионные взносы, взносы на ОМС и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством): Контролирующий орган доначислил взносы на сумму оплаты найма жилья, проезда на работу, парковки и т.п.
(КонсультантПлюс, 2026)Судебная практика в пользу Плательщика по оплате расходов на проезд к месту работы и обратно
(КонсультантПлюс, 2026)Судебная практика в пользу Плательщика по оплате расходов на проезд к месту работы и обратно
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как учесть оплату проезда к месту работы
(Издательство "Главная книга", 2026)Оплату или компенсацию стоимости проезда общественным транспортом предусмотрите в коллективном или трудовом договоре - тогда их можно будет учесть для налога на прибыль. Порядок компенсации установите в ЛНА - это может быть выплата фиксированной суммы или возмещение подтвержденных расходов (ст. 270 НК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Оплату или компенсацию стоимости проезда общественным транспортом предусмотрите в коллективном или трудовом договоре - тогда их можно будет учесть для налога на прибыль. Порядок компенсации установите в ЛНА - это может быть выплата фиксированной суммы или возмещение подтвержденных расходов (ст. 270 НК РФ).
Готовое решение: Как облагаются различные виды выплат взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2026)Компенсация работнику стоимости проезда к месту работы и обратно (оплата проезда) облагается страховыми взносами от несчастных случаев, если оплачивается в рамках трудовых отношений (п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, Письмо СФР от 14.05.2025 N 19-20/24886, Приложение к Письму ФСС РФ от 14.04.2015 N 02-09-11/06-5250). Для расчета взносов необходимо организовать персонифицированный учет затрат на проезд по каждому сотруднику. В базу по страховым взносам включается сумма компенсации либо стоимость выданных билетов (организованной самостоятельно доставки) с учетом НДС (п. п. 2, 3 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Компенсация работнику стоимости проезда к месту работы и обратно (оплата проезда) облагается страховыми взносами от несчастных случаев, если оплачивается в рамках трудовых отношений (п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, Письмо СФР от 14.05.2025 N 19-20/24886, Приложение к Письму ФСС РФ от 14.04.2015 N 02-09-11/06-5250). Для расчета взносов необходимо организовать персонифицированный учет затрат на проезд по каждому сотруднику. В базу по страховым взносам включается сумма компенсации либо стоимость выданных билетов (организованной самостоятельно доставки) с учетом НДС (п. п. 2, 3 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).
Статья: На работу на личном автомобиле: можно ли принять ГСМ в расходы
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Когда расходы на проезд к месту работы
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Когда расходы на проезд к месту работы
Статья: Налогообложение оплаты проезда работников от дома до работы и обратно
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 9)Некоторые компании оплачивают или компенсируют работникам их проезд от дома до места работы и обратно. Рассмотрим, нужно ли облагать такие выплаты НДФЛ и страховыми взносами, а также можно ли их учесть в расходах по налогу на прибыль.
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 9)Некоторые компании оплачивают или компенсируют работникам их проезд от дома до места работы и обратно. Рассмотрим, нужно ли облагать такие выплаты НДФЛ и страховыми взносами, а также можно ли их учесть в расходах по налогу на прибыль.
Статья: Снижение заработной платы: суд на стороне работника
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Решение суда: взыскать в пользу истца неполученную заработную плату - 163 023 руб., начисленную, но не полученную заработную плату - 129 663 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск - 27 715 руб., доплату за работу в выходные и праздничные дни - 5 644 руб., оплату проезда к месту работы и обратно - 6 737 руб., компенсацию морального вреда - 5 000 руб., расходы на представителя - 10 000 руб.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Решение суда: взыскать в пользу истца неполученную заработную плату - 163 023 руб., начисленную, но не полученную заработную плату - 129 663 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск - 27 715 руб., доплату за работу в выходные и праздничные дни - 5 644 руб., оплату проезда к месту работы и обратно - 6 737 руб., компенсацию морального вреда - 5 000 руб., расходы на представителя - 10 000 руб.
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Стимулирование трудовой мобильности безработных граждан и граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, осуществляется посредством оказания им финансовой поддержки. Законом о занятости предусмотрено оказание финансовой поддержки безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, переезжающим для временного трудоустройства и переселяющимся на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости (ст. 22.1). Гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства, предоставляется финансовая поддержка, включающая: оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя; суточные расходы за время следования к месту работы и обратно; оплату найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Стимулирование трудовой мобильности безработных граждан и граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, осуществляется посредством оказания им финансовой поддержки. Законом о занятости предусмотрено оказание финансовой поддержки безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, переезжающим для временного трудоустройства и переселяющимся на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости (ст. 22.1). Гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства, предоставляется финансовая поддержка, включающая: оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя; суточные расходы за время следования к месту работы и обратно; оплату найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение.
Готовое решение: Как оформить дни отсутствия работника по вызову (повестке о явке) в военкомат
(КонсультантПлюс, 2026)Так, в ряде случаев с учетом ст. 170 ТК РФ, п. п. 1, 2 ст. 6 Закона о воинской обязанности за работником нужно сохранить место работы и за указанный период ему выплачивается средний заработок, а также при необходимости возмещаются расходы, связанные с наймом жилья и оплатой проезда от места жительства (работы) и обратно, командировочные расходы. Например, при вызове на медосвидетельствование, для прохождения военных сборов. Далее в настоящем материале расскажем, как оформить такой период отсутствия работника приказом, в табеле учета рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2026)Так, в ряде случаев с учетом ст. 170 ТК РФ, п. п. 1, 2 ст. 6 Закона о воинской обязанности за работником нужно сохранить место работы и за указанный период ему выплачивается средний заработок, а также при необходимости возмещаются расходы, связанные с наймом жилья и оплатой проезда от места жительства (работы) и обратно, командировочные расходы. Например, при вызове на медосвидетельствование, для прохождения военных сборов. Далее в настоящем материале расскажем, как оформить такой период отсутствия работника приказом, в табеле учета рабочего времени.
Вопрос: Работнику, допущенному к соисканию ученой степени кандидата наук, предоставлен дополнительный отпуск на три месяца с сохранением среднего заработка. Также работник просит оплатить ему проезд от места работы до места обучения и обратно. Вправе ли работодатель выполнить просьбу?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Работнику, допущенному к соисканию ученой степени кандидата наук, по месту работы предоставлен дополнительный отпуск на три месяца с сохранением среднего заработка.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Работнику, допущенному к соисканию ученой степени кандидата наук, по месту работы предоставлен дополнительный отпуск на три месяца с сохранением среднего заработка.
Готовое решение: Какие расходы отражаются по подстатье 222 "Транспортные услуги" КОСГУ
(КонсультантПлюс, 2026)возмещение сотрудникам расходов на проезд к месту работы и обратно (Письмо от 19.07.2019 N 02-05-10/54166);
(КонсультантПлюс, 2026)возмещение сотрудникам расходов на проезд к месту работы и обратно (Письмо от 19.07.2019 N 02-05-10/54166);