Оплата президентских нерабочих дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата президентских нерабочих дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Обеспечение, исполнение и изменение кредитного договора
(КонсультантПлюс, 2026)Должник признается согласившимся с предоставлением "кредитных каникул", связанных с установлением Президентом РФ нерабочих дней, если условия кредитного соглашения предполагают перенос на ближайший рабочий день платежа, приходящегося на нерабочий день, а должник не возразил против такого предоставления и не заявил о досрочном погашении кредита
(КонсультантПлюс, 2026)Должник признается согласившимся с предоставлением "кредитных каникул", связанных с установлением Президентом РФ нерабочих дней, если условия кредитного соглашения предполагают перенос на ближайший рабочий день платежа, приходящегося на нерабочий день, а должник не возразил против такого предоставления и не заявил о досрочном погашении кредита
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нерабочие дни в трудовом праве: проблемы правового регулирования
(Еремина С.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)<16> См.: Саликова Н.М., Кучина Ю.А. Президентские "нерабочие дни": проблемы оплаты // Трудовое право в России и за рубежом. 2020. N 4. С. 45 - 48.
(Еремина С.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)<16> См.: Саликова Н.М., Кучина Ю.А. Президентские "нерабочие дни": проблемы оплаты // Трудовое право в России и за рубежом. 2020. N 4. С. 45 - 48.
Готовое решение: Как организации учесть расходы, возникающие в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2) (актуально до 31 декабря 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)оплата работникам нерабочих дней по Указам Президента РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)оплата работникам нерабочих дней по Указам Президента РФ.
Нормативные акты
"Обзор по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) N 2"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.04.2020)Вне зависимости от наличия или отсутствия оснований для предоставления льготного периода, предусмотренного Законом N 106-ФЗ, и от того, воспользовался ли заемщик своим правом на изменение условий кредитного договора (договора займа) в соответствии с указанным законом, заемщик может быть освобожден от ответственности на основании статьи 401 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства, если нарушение обязательства произошло не по его вине, в том числе если исполнение оказалось невозможным вследствие чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств, в том числе связанных с установленными ограничительными мерами (например, если заемщик не мог воспользоваться системой онлайн-платежей, а также не мог совершать платежи обычным способом).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.04.2020)Вне зависимости от наличия или отсутствия оснований для предоставления льготного периода, предусмотренного Законом N 106-ФЗ, и от того, воспользовался ли заемщик своим правом на изменение условий кредитного договора (договора займа) в соответствии с указанным законом, заемщик может быть освобожден от ответственности на основании статьи 401 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства, если нарушение обязательства произошло не по его вине, в том числе если исполнение оказалось невозможным вследствие чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств, в том числе связанных с установленными ограничительными мерами (например, если заемщик не мог воспользоваться системой онлайн-платежей, а также не мог совершать платежи обычным способом).
<Ответ на вопрос о применении судами законодательства в связи с установлением в Российской Федерации нерабочих дней в октябре - ноябре 2021 года>
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.10.2021)ОТВЕТ: В соответствии с пунктами 1 и 2 Указа Президента Российской Федерации от 20 октября 2021 г. N 595 установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы с 30 октября по 7 ноября 2021 г. включительно. Высшие должностные лица (руководители высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации с учетом положений названного Указа, исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации, вправе установить дополнительные нерабочие дни до 30 октября 2021 г. и (или) продлить их после 7 ноября 2021 г. с сохранением за работниками заработной платы.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.10.2021)ОТВЕТ: В соответствии с пунктами 1 и 2 Указа Президента Российской Федерации от 20 октября 2021 г. N 595 установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы с 30 октября по 7 ноября 2021 г. включительно. Высшие должностные лица (руководители высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации с учетом положений названного Указа, исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации, вправе установить дополнительные нерабочие дни до 30 октября 2021 г. и (или) продлить их после 7 ноября 2021 г. с сохранением за работниками заработной платы.
Статья: Защита прав и освобождение от ответственности за ненадлежащее исполнение обязательств арендатора в условиях режима самоизоляции
(Самигулина А.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2021, N 6)Суд установил, что деятельность по заготовке древесины не входит в перечень отраслей экономики, наиболее пострадавших в условиях распространения коронавируса; ответчиком не представлены доказательства невозможности исполнения обязательств по договору. Суд установил следующее: "Одно лишь утверждение о невозможности осуществлять деятельность в период с 30 марта по 11 мая 2020 года - в нерабочие дни, определенные Указами Президента РФ, не является безусловным критерием для освобождения арендатора от исполнения обязанности по уплате арендных платежей" <5>. Исковые требования арендодателя были удовлетворены.
(Самигулина А.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2021, N 6)Суд установил, что деятельность по заготовке древесины не входит в перечень отраслей экономики, наиболее пострадавших в условиях распространения коронавируса; ответчиком не представлены доказательства невозможности исполнения обязательств по договору. Суд установил следующее: "Одно лишь утверждение о невозможности осуществлять деятельность в период с 30 марта по 11 мая 2020 года - в нерабочие дни, определенные Указами Президента РФ, не является безусловным критерием для освобождения арендатора от исполнения обязанности по уплате арендных платежей" <5>. Исковые требования арендодателя были удовлетворены.
Готовое решение: Как рассчитать и заплатить налог и авансовые платежи на УСН с объектом "доходы" за периоды 2024 г.
(КонсультантПлюс, 2024)Если последний день срока в силу законодательства РФ или акта Президента РФ является выходным, нерабочим праздничным и (или) нерабочим днем, то уплатить налог (авансовый платеж) нужно не позднее ближайшего следующего за ним рабочего дня (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Если последний день срока в силу законодательства РФ или акта Президента РФ является выходным, нерабочим праздничным и (или) нерабочим днем, то уплатить налог (авансовый платеж) нужно не позднее ближайшего следующего за ним рабочего дня (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- выплаты за нерабочие дни, установленные Указом Президента РФ или главами регионов в 2020 - 2021 гг.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- выплаты за нерабочие дни, установленные Указом Президента РФ или главами регионов в 2020 - 2021 гг.
Последние изменения: Простой по вине работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)Простой означает остановку деятельности с уменьшением заработной платы работников. Президент РФ установил нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы (Указы Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294). В это время ведение деятельности работодателем не предполагается. Поэтому объявить простой, влекущий уменьшение зарплаты, работодатель не может.
(КонсультантПлюс, 2026)Простой означает остановку деятельности с уменьшением заработной платы работников. Президент РФ установил нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы (Указы Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294). В это время ведение деятельности работодателем не предполагается. Поэтому объявить простой, влекущий уменьшение зарплаты, работодатель не может.
Статья: COVID-19: финансовые меры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации
(Леднева Ю.В.)
("Финансовое право", 2022, N 1)Первый пик пандемии пришелся на весну 2020 г. С 30 марта по 12 мая 2020 г. в России Указом Президента РФ от 2 апреля 2020 г. N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории РФ в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" <3> (далее - Указ Президента РФ N 239) был введен режим нерабочих дней с сохранением за работниками заработной платы. Многие предприятия на этом основании в указанный период не могли работать и были закрыты. На практике реализация Указа Президента РФ N 239 привела к тому, что фактически по всей стране были закрыты непродовольственные магазины, рынки, включая строительные, автомастерские, организации общественного питания (столовые, кафе, рестораны), парикмахерские, спортивные и оздоровительные организации, театры, музеи, туристические агентства и т.д., то есть те организации, которые как раз входят в сферу ответственности МСП.
(Леднева Ю.В.)
("Финансовое право", 2022, N 1)Первый пик пандемии пришелся на весну 2020 г. С 30 марта по 12 мая 2020 г. в России Указом Президента РФ от 2 апреля 2020 г. N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории РФ в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" <3> (далее - Указ Президента РФ N 239) был введен режим нерабочих дней с сохранением за работниками заработной платы. Многие предприятия на этом основании в указанный период не могли работать и были закрыты. На практике реализация Указа Президента РФ N 239 привела к тому, что фактически по всей стране были закрыты непродовольственные магазины, рынки, включая строительные, автомастерские, организации общественного питания (столовые, кафе, рестораны), парикмахерские, спортивные и оздоровительные организации, театры, музеи, туристические агентства и т.д., то есть те организации, которые как раз входят в сферу ответственности МСП.
Статья: Письма и рекомендации федеральных органов исполнительной власти как нетипичный источник трудового права России
(Ведешкина Т.П.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)В вышеупомянутом Указе Президента также содержится указание на то, что в объявленные Президентом РФ нерабочие дни за работниками сохраняется заработная плата. При этом в силу п. 1 письма Минтруда России от 26 марта 2020 г. работникам, труд которых оплачивается сдельно, выплачивается соответствующее вознаграждение. Соответственно, с позиции Минтруда работники должны получить за данный период заработную плату в таком размере, в каком бы они ее получили в случае выполнения нормы труда в полном объеме. Как справедливо указывает С.Ю. Головина, "Минтруд предлагает относиться к объявленному указами нерабочему периоду как к фактически отработанному работником, что само по себе нонсенс" <16>.
(Ведешкина Т.П.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)В вышеупомянутом Указе Президента также содержится указание на то, что в объявленные Президентом РФ нерабочие дни за работниками сохраняется заработная плата. При этом в силу п. 1 письма Минтруда России от 26 марта 2020 г. работникам, труд которых оплачивается сдельно, выплачивается соответствующее вознаграждение. Соответственно, с позиции Минтруда работники должны получить за данный период заработную плату в таком размере, в каком бы они ее получили в случае выполнения нормы труда в полном объеме. Как справедливо указывает С.Ю. Головина, "Минтруд предлагает относиться к объявленному указами нерабочему периоду как к фактически отработанному работником, что само по себе нонсенс" <16>.
Вопрос: Каков порядок начисления и уплаты страховых взносов главами крестьянских (фермерских) хозяйств?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2026)Суммы страховых взносов за расчетный период уплачиваются в совокупном фиксированном размере или в размере, исчисленном в соответствии с п. 1.4 ст. 430 НК РФ, не позднее 28 декабря текущего календарного года (п. 2 ст. 432 НК РФ). Если последний день уплаты выпадет на выходной или нерабочий день (в соответствии с законодательством РФ или актом Президента РФ), то заплатить нужно не позднее следующего рабочего дня (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).
(Консультация эксперта, ФНС России, 2026)Суммы страховых взносов за расчетный период уплачиваются в совокупном фиксированном размере или в размере, исчисленном в соответствии с п. 1.4 ст. 430 НК РФ, не позднее 28 декабря текущего календарного года (п. 2 ст. 432 НК РФ). Если последний день уплаты выпадет на выходной или нерабочий день (в соответствии с законодательством РФ или актом Президента РФ), то заплатить нужно не позднее следующего рабочего дня (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации, применяющей УСН с объектом налогообложения "доходы, уменьшенные на величину расходов", расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование на ОПС, ОМС, на случай ВНиМ?..
(Консультация эксперта, 2026)Когда последний день срока приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством РФ или актом Президента РФ выходным, нерабочим праздничным и (или) нерабочим днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).
(Консультация эксперта, 2026)Когда последний день срока приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством РФ или актом Президента РФ выходным, нерабочим праздничным и (или) нерабочим днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).
Готовое решение: Какие специальные налоговые режимы применяют ИП
(КонсультантПлюс, 2026)Если в соответствии с законодательством РФ или актом Президента РФ последний день срока уплаты налога (авансового платежа) выпадает на выходной, нерабочий праздничный или нерабочий день, окончание срока переносится на ближайший рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Если в соответствии с законодательством РФ или актом Президента РФ последний день срока уплаты налога (авансового платежа) выпадает на выходной, нерабочий праздничный или нерабочий день, окончание срока переносится на ближайший рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).
"Медицинское уголовное право: монография"
(отв. ред. А.И. Рарог)
("Проспект", 2022)В октябре 2021 г. в России, как и во всем мире, сложилась весьма неблагоприятная эпидемиологическая ситуация. В целях недопущения дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), укрепления здоровья граждан Российской Федерации, руководствуясь ст. 80 Конституции Российской Федерации и в соответствии со ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации Президент Российской Федерации постановил установить с 30 октября по 7 ноября 2021 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Вместо предполагаемой самоизоляции тысячи россиян в указанный период отправились на отдых в теплые края, в основном в Турцию и Египет. Среди них было немало больших и небольших начальников. И если бы несообщение ими своему руководству о выезде за границу оценивалось с позиции ГУ МВД по Ставропольскому краю, то всем этим путешественникам пришлось бы стать фигурантами уголовных дел о сокрытии информации об обстоятельствах, создающих опасность для жизни и здоровья людей. Это, конечно, не соответствует смыслу уголовно-правовой нормы, подразумевающей ответственность представителей органов власти, учреждений и организаций, утаивающих от населения информацию об обстоятельствах, угрожающих жизни и здоровью людей.
(отв. ред. А.И. Рарог)
("Проспект", 2022)В октябре 2021 г. в России, как и во всем мире, сложилась весьма неблагоприятная эпидемиологическая ситуация. В целях недопущения дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), укрепления здоровья граждан Российской Федерации, руководствуясь ст. 80 Конституции Российской Федерации и в соответствии со ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации Президент Российской Федерации постановил установить с 30 октября по 7 ноября 2021 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Вместо предполагаемой самоизоляции тысячи россиян в указанный период отправились на отдых в теплые края, в основном в Турцию и Египет. Среди них было немало больших и небольших начальников. И если бы несообщение ими своему руководству о выезде за границу оценивалось с позиции ГУ МВД по Ставропольскому краю, то всем этим путешественникам пришлось бы стать фигурантами уголовных дел о сокрытии информации об обстоятельствах, создающих опасность для жизни и здоровья людей. Это, конечно, не соответствует смыслу уголовно-правовой нормы, подразумевающей ответственность представителей органов власти, учреждений и организаций, утаивающих от населения информацию об обстоятельствах, угрожающих жизни и здоровью людей.