Оплата праздничных дней при сменном графике пример
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата праздничных дней при сменном графике пример (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Сменная работа: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Оплата работы в выходной и праздник при сменном графике
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Оплата работы в выходной и праздник при сменном графике
Типовая ситуация: Как оплачивать выходной или праздничный день при сменном графике (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Оплата выходных (праздничных) дней при сменном графике
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Оплата выходных (праздничных) дней при сменном графике
Типовая ситуация: Как оплачивать сверхурочные при суммированном учете рабочего времени (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Оплата сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Оплата сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени
Статья: Оплата работы в выходные и праздничные дни
(Подкопаев М.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Повышенная оплата производится в расчете за каждый час, фактически отработанный в выходной или праздничный день. Если на выходной или праздничный день придется часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или праздничный день (от 00.00 до 24.00).
(Подкопаев М.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Повышенная оплата производится в расчете за каждый час, фактически отработанный в выходной или праздничный день. Если на выходной или праздничный день придется часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или праздничный день (от 00.00 до 24.00).
Готовое решение: Как оплачивать нерабочие праздничные дни при сменном графике
(КонсультантПлюс, 2025)Пример определения часов оплаты за работу в нерабочий праздничный день, если на этот день пришлась только часть рабочей смены
(КонсультантПлюс, 2025)Пример определения часов оплаты за работу в нерабочий праздничный день, если на этот день пришлась только часть рабочей смены
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Работник 1. График включает 3 смены (33 часа), приходящиеся на нерабочие праздничные дни. Заработная плата за год составит 2 035 часовых ставок (Сч x 2 002 ч + Сч x 1 x 33 ч): каждый отработанный час (2002 ч.) оплачивается в размере часовой ставки, за "праздничные" часы (33 ч) произведена доплата до двойной ставки. Доплату за 29 сверхурочных часов не производят, поскольку их количество меньше числа часов, отработанных в праздники.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Работник 1. График включает 3 смены (33 часа), приходящиеся на нерабочие праздничные дни. Заработная плата за год составит 2 035 часовых ставок (Сч x 2 002 ч + Сч x 1 x 33 ч): каждый отработанный час (2002 ч.) оплачивается в размере часовой ставки, за "праздничные" часы (33 ч) произведена доплата до двойной ставки. Доплату за 29 сверхурочных часов не производят, поскольку их количество меньше числа часов, отработанных в праздники.