Оплата переработки при суммированном учете рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата переработки при суммированном учете рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 99 "Сверхурочная работа" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор, суд первой инстанции, руководствуясь положениями ст. ст. 99, 104, 152 Трудового кодекса РФ, исходил из того, что применяемый ответчиком порядок оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени ухудшает положение работника по сравнению с действующим трудовым законодательством и в силу ч. 4 ст. 8 Трудового кодекса РФ применению не подлежит. При этом суд отметил, что Указания Министерства путей сообщения СССР от 15.12.1989 N Г-2967у "Об оплате работы в сверхурочное время работниками с суммированным учетом рабочего времени" (далее Указания МПС СССР), на основании которого разработана методика расчета заработной платы в Обществе, в том числе за сверхурочно отработанное время, носит рекомендательный характер, о чем разъяснено письмом Департамента государственной политики в области железнодорожного транспорта Министерства транспорта РФ от 24.04.2019 N Д4-136ПГ. С учетом изложенного суд пришел к выводу о том, что оплата за сверхурочную работу при суммированном учете отработанного времени должна производиться в соответствии с ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса РФ по итогам учетного периода в следующем порядке: за первые два часа - в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыКак оплачивается сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени
Готовое решение: Как привлечь работников к сверхурочной работе
(КонсультантПлюс, 2025)7.2. Как оплачивается сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)7.2. Как оплачивается сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Статья 152. Оплата сверхурочной работы
(ред. от 28.12.2025)Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Стоит отметить, что еще в Письме Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2009 N 22-2-3363 "Об оплате сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени" ведомство отметило:
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Стоит отметить, что еще в Письме Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2009 N 22-2-3363 "Об оплате сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени" ведомство отметило:
Статья: Особенности применения работодателями режима гибкого рабочего времени в период распространения COVID-19
(Кудашкин А.В., Потапов А.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2022, N 8)Кроме того, следует учитывать, что еще в 2009 г. было издано письмо Минздравсоцразвития России от 31 августа 2009 г. N 22-2-3363, содержащее альтернативный порядок расчета оплаты переработанного времени при суммированном учете рабочего времени. Согласно ему исходя из определения сверхурочной работы подсчет часов переработки ведется после окончания учетного периода, т.е. только первые два часа, отработанные сверх нормы за весь учетный период, оплачиваются в полуторном размере, а все остальные - в двойном.
(Кудашкин А.В., Потапов А.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2022, N 8)Кроме того, следует учитывать, что еще в 2009 г. было издано письмо Минздравсоцразвития России от 31 августа 2009 г. N 22-2-3363, содержащее альтернативный порядок расчета оплаты переработанного времени при суммированном учете рабочего времени. Согласно ему исходя из определения сверхурочной работы подсчет часов переработки ведется после окончания учетного периода, т.е. только первые два часа, отработанные сверх нормы за весь учетный период, оплачиваются в полуторном размере, а все остальные - в двойном.
Вопрос: Об учете и оплате сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени при работе посменно.
(Письмо Минтруда России от 25.11.2024 N 14-1/ООГ-6854)Вопрос: Работникам производственного цеха установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц. Они работают посменно. Иногда возникает необходимость в выполнении ими работы после смены. Как учитывать и оплачивать часы сверхурочной работы?
(Письмо Минтруда России от 25.11.2024 N 14-1/ООГ-6854)Вопрос: Работникам производственного цеха установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц. Они работают посменно. Иногда возникает необходимость в выполнении ими работы после смены. Как учитывать и оплачивать часы сверхурочной работы?
Путеводитель по кадровым вопросам. Рабочее время7.1. Как оплачивается сверхурочная работа, в том числе при суммированном учете рабочего времени
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)3.2.2.1.2.2. Оплата особых сверхурочных часов
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)3.2.2.1.2.2. Оплата особых сверхурочных часов
Статья: Переработка по инициативе работника при отсутствии приказов о привлечении к работе за пределами рабочего времени. Обязан ли работодатель доплачивать?
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 8)При расчете оплаты сверхурочной работы суд, приняв во внимание установленный работнику суммарный учет рабочего времени на основании данных электронного учета рабочего времени, а также пояснений свидетелей, определил фактически отработанное время истца в месяц, вычел норму рабочих часов, получив тем самым количество сверхурочных часов в соответствующем месяце.
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 8)При расчете оплаты сверхурочной работы суд, приняв во внимание установленный работнику суммарный учет рабочего времени на основании данных электронного учета рабочего времени, а также пояснений свидетелей, определил фактически отработанное время истца в месяц, вычел норму рабочих часов, получив тем самым количество сверхурочных часов в соответствующем месяце.