Оплата отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)2) с 27.03.2020 по 23.04.2020 - 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска;
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)2) с 27.03.2020 по 23.04.2020 - 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска;
Вопрос: Нужно ли включать в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, в стаж работы для исчисления ежегодного очередного оплачиваемого отпуска включается время нахождения работницы в отпуске по беременности и родам, учитывая, что в данный период она не работала, а была на больничном. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет не включается в стаж работы для исчисления ежегодного отпуска, при условии, что работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, не работала на условиях неполного рабочего времени или на дому.
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, в стаж работы для исчисления ежегодного очередного оплачиваемого отпуска включается время нахождения работницы в отпуске по беременности и родам, учитывая, что в данный период она не работала, а была на больничном. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет не включается в стаж работы для исчисления ежегодного отпуска, при условии, что работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, не работала на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Нормативные акты
"Перечень поручений по итогам Прямой линии с Владимиром Путиным"
(утв. Президентом РФ 02.07.2019 N Пр-1180)установление с 1 января 2020 г. ежемесячных выплат гражданам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, в размере, равном величине прожиточного минимума для детей, определенном в субъекте Российской Федерации, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, определенную в субъекте Российской Федерации;
(утв. Президентом РФ 02.07.2019 N Пр-1180)установление с 1 января 2020 г. ежемесячных выплат гражданам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, в размере, равном величине прожиточного минимума для детей, определенном в субъекте Российской Федерации, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, определенную в субъекте Российской Федерации;
Приказ Минфина России от 29.11.2017 N 209н
(ред. от 04.10.2024)
"Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2018 N 50003)- оплата стоимости проезда к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность и обратно, найма жилого помещения на время обучения безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, при направлении органами службы занятости;
(ред. от 04.10.2024)
"Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2018 N 50003)- оплата стоимости проезда к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность и обратно, найма жилого помещения на время обучения безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, при направлении органами службы занятости;
Типовая ситуация: Как платить пособие до 31 декабря 2022 г. по уходу за ребенком до трех лет (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2022)Пособие по уходу за ребенком до трех лет выплачивается тем работникам, кому компенсационная выплата назначена до 01.01.2020, а также тем, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, родившимся до 01.01.2020 (п. 3 Указа Президента РФ от 25.11.2019 N 570). В последнем случае применяется Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (далее - Порядок), несмотря на то что утвердившее его Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 утратило силу (п. 1 Приложения к Постановлению Правительства РФ от 19.11.2020 N 1884).
(Издательство "Главная книга", 2022)Пособие по уходу за ребенком до трех лет выплачивается тем работникам, кому компенсационная выплата назначена до 01.01.2020, а также тем, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, родившимся до 01.01.2020 (п. 3 Указа Президента РФ от 25.11.2019 N 570). В последнем случае применяется Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (далее - Порядок), несмотря на то что утвердившее его Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 утратило силу (п. 1 Приложения к Постановлению Правительства РФ от 19.11.2020 N 1884).
Готовое решение: По какому коду видов расходов и какой статье КОСГУ до 31 декабря 2022 г. отразить выплату пособия по уходу за ребенком до 3 лет
(КонсультантПлюс, 2022)Важно! Данная выплата положена тем гражданам, кому она назначена до 01.01.2020, и тем, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, родившимся до 01.01.2020 (п. 3 Указа Президента РФ от 25.11.2019 N 570, п. 2 Постановления Правительства РФ от 19.11.2020 N 1884).
(КонсультантПлюс, 2022)Важно! Данная выплата положена тем гражданам, кому она назначена до 01.01.2020, и тем, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, родившимся до 01.01.2020 (п. 3 Указа Президента РФ от 25.11.2019 N 570, п. 2 Постановления Правительства РФ от 19.11.2020 N 1884).
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия является заявление застрахованного лица о назначении пособия по уходу за ребенком, которое застрахованное лицо подает страхователю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 34 Правил взаимодействия с Фондом).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия является заявление застрахованного лица о назначении пособия по уходу за ребенком, которое застрахованное лицо подает страхователю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 34 Правил взаимодействия с Фондом).
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации, применяющей УСН (объект налогообложения "доходы, уменьшенные на величину расходов"), начисление и выплату работнице ежемесячной компенсации по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет?..
(Консультация эксперта, 2022)С 01.01.2020 право на получение ежемесячной компенсации по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет сохраняется за гражданами, которым такие выплаты назначены до 01.01.2020, и за теми, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, родившимся до этой даты (п. 3 Указа Президента РФ от 25.11.2019 N 570 "О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации" и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации"). При назначении пособий в отношении детей, родившихся до 01.01.2020, применяется Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (далее - Порядок), хотя Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206, которым он утвержден, утратило силу (п. п. 2, 3 Постановления Правительства РФ от 19.11.2020 N 1884, п. 1 Приложения к Постановлению Правительства РФ от 19.11.2020 N 1884) <*>.
(Консультация эксперта, 2022)С 01.01.2020 право на получение ежемесячной компенсации по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет сохраняется за гражданами, которым такие выплаты назначены до 01.01.2020, и за теми, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, родившимся до этой даты (п. 3 Указа Президента РФ от 25.11.2019 N 570 "О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации" и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации"). При назначении пособий в отношении детей, родившихся до 01.01.2020, применяется Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (далее - Порядок), хотя Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206, которым он утвержден, утратило силу (п. п. 2, 3 Постановления Правительства РФ от 19.11.2020 N 1884, п. 1 Приложения к Постановлению Правительства РФ от 19.11.2020 N 1884) <*>.
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон в период отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)"В связи с расторжением с кассиром Бариновой Т.А. 18.07.2025 трудового договора от 20.07.2020 N 15-ТД по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ)
(КонсультантПлюс, 2025)"В связи с расторжением с кассиром Бариновой Т.А. 18.07.2025 трудового договора от 20.07.2020 N 15-ТД по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ)
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете начисление и выплату работнице ежемесячной компенсации по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет?..
(Консультация эксперта, 2022)С 01.01.2020 право на получение ежемесячной компенсации по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет сохраняется за гражданами, которым эти выплаты назначены до 01.01.2020, а также за теми, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, родившимся до указанной даты (п. 3 Указа Президента РФ от 25.11.2019 N 570). При назначении пособий в отношении детей, родившихся до 01.01.2020, применяется Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (далее - Порядок), хотя Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206, которым он утвержден, утратило силу (п. п. 2, 3 Постановления Правительства РФ от 19.11.2020 N 1884, п. 1 Приложения к Постановлению Правительства РФ от 19.11.2020 N 1884) <*>.
(Консультация эксперта, 2022)С 01.01.2020 право на получение ежемесячной компенсации по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет сохраняется за гражданами, которым эти выплаты назначены до 01.01.2020, а также за теми, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, родившимся до указанной даты (п. 3 Указа Президента РФ от 25.11.2019 N 570). При назначении пособий в отношении детей, родившихся до 01.01.2020, применяется Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (далее - Порядок), хотя Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206, которым он утвержден, утратило силу (п. п. 2, 3 Постановления Правительства РФ от 19.11.2020 N 1884, п. 1 Приложения к Постановлению Правительства РФ от 19.11.2020 N 1884) <*>.
Статья: С какого дня исчисляется месячный срок для наказания за длительный прогул
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 21)Работница 12 октября 2016 г. была уведомлена о предстоящем сокращении. От предложенных ей вакансий она отказалась. В дальнейшем работница ушла на больничный, а затем в отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 21)Работница 12 октября 2016 г. была уведомлена о предстоящем сокращении. От предложенных ей вакансий она отказалась. В дальнейшем работница ушла на больничный, а затем в отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
Вопрос: О замене календарных лет в целях исчисления пособия по временной нетрудоспособности, если работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с февраля 2023 г. по март 2025 г.
(Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484)Вопрос: Работница организации находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с февраля 2023 г. по март 2025 г. В этот период она работала на 0,4 ставки. В марте 2025 г. она вышла на работу, но сразу оформила больничный лист по уходу за заболевшим ребенком. Также она подала заявление о замене расчетного периода, чтобы пособие выплачивалось в большем размере. В заявлении запрашивается замена периода 2023 - 2025 гг. на 2020 - 2022 гг.
(Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484)Вопрос: Работница организации находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с февраля 2023 г. по март 2025 г. В этот период она работала на 0,4 ставки. В марте 2025 г. она вышла на работу, но сразу оформила больничный лист по уходу за заболевшим ребенком. Также она подала заявление о замене расчетного периода, чтобы пособие выплачивалось в большем размере. В заявлении запрашивается замена периода 2023 - 2025 гг. на 2020 - 2022 гг.