Оплата нерабочих дней 65+
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата нерабочих дней 65+ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Споры, связанные с причинением вреда имуществу: Владелец имущества хочет взыскать убытки, причиненные при выполнении работ
(КонсультантПлюс, 2024)приказами об оплате работ и служебными записками о привлечении к работе в выходные/нерабочие праздничные дни, приказами о вызове для сверхурочной работы >>>
(КонсультантПлюс, 2024)приказами об оплате работ и служебными записками о привлечении к работе в выходные/нерабочие праздничные дни, приказами о вызове для сверхурочной работы >>>
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 164 "Понятие гарантий и компенсаций" Трудового кодекса РФ"Судами также установлено: в соответствии с пунктом 7.15 Коллективного договора общества, утвержденного 31.05.2016, предусмотрено, что работодатель обеспечивает частичную дотацию питания работникам ООО "БЗФ" в размере 65 рублей (с 2017 года - 72 рубля) за полностью отработанную смену в соответствии с графиком, в том числе при привлечении работника в его выходной или нерабочий день на основании распоряжения или приказа уполномоченного лица. Дотация не выплачивается при отсутствии работника на рабочем месте по любым основаниям (государственная обязанность, командировка, отпуск, временная нетрудоспособность).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и взыскать неустойку по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2024)Заказчик в соответствии с контрактом 2 февраля 2024 г. обратился к страховщику с заявлением о страховом возмещении. Контрактом установлен срок выплаты 20 календарных дней (за исключением нерабочих праздничных дней) со дня получения заявления. Страховщик произвел выплату в сумме 190 045,65 руб. лишь 1 марта 2024 г. Заказчик направляет требование об уплате неустойки, которая рассчитана следующим образом:
(КонсультантПлюс, 2024)Заказчик в соответствии с контрактом 2 февраля 2024 г. обратился к страховщику с заявлением о страховом возмещении. Контрактом установлен срок выплаты 20 календарных дней (за исключением нерабочих праздничных дней) со дня получения заявления. Страховщик произвел выплату в сумме 190 045,65 руб. лишь 1 марта 2024 г. Заказчик направляет требование об уплате неустойки, которая рассчитана следующим образом:
Статья: Защита населения, работодателей и рынка труда в условиях пандемии: Россия в глобальном контексте
(Лютов Н.Л.)
("Актуальные проблемы российского права", 2020, N 8)Вызывает поддержку решение Правительства России, принятое на основе предложения профсоюзов, в отношении выплаты пособия по временной нетрудоспособности лицам старше 65 лет в ситуациях, когда их работодатели не останавливают работу из-за режима нерабочих дней. Однако аналогичные меры должны применяться и в отношении всех других работников, находящихся в режиме самоизоляции, если их работодатели не остановили работу и не перешли на удаленный режим работы.
(Лютов Н.Л.)
("Актуальные проблемы российского права", 2020, N 8)Вызывает поддержку решение Правительства России, принятое на основе предложения профсоюзов, в отношении выплаты пособия по временной нетрудоспособности лицам старше 65 лет в ситуациях, когда их работодатели не останавливают работу из-за режима нерабочих дней. Однако аналогичные меры должны применяться и в отношении всех других работников, находящихся в режиме самоизоляции, если их работодатели не остановили работу и не перешли на удаленный режим работы.
Нормативные акты
Решение Верховного Суда РФ от 18.01.2023 N АКПИ22-948
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующими пунктов 284, 290 и 293 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утв. приказом МВД России от 01.02.2018 N 50>На основании приказа руководителя, издаваемого по результатам учета времени привлечения сотрудников к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в нерабочие праздничные дни по графику сменности в пределах нормальной продолжительности служебного времени за учетный период, сотрудникам производится компенсационная выплата (пункт 65 Порядка обеспечения денежным довольствием). Компенсационная выплата, указанная в пункте 65 названного порядка, производится за каждый час работы в соответствующих условиях в следующих размерах: в нерабочие праздничные дни - одинарной часовой ставки (пункты 66 и 66(1) Порядка обеспечения денежным довольствием).
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующими пунктов 284, 290 и 293 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утв. приказом МВД России от 01.02.2018 N 50>На основании приказа руководителя, издаваемого по результатам учета времени привлечения сотрудников к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в нерабочие праздничные дни по графику сменности в пределах нормальной продолжительности служебного времени за учетный период, сотрудникам производится компенсационная выплата (пункт 65 Порядка обеспечения денежным довольствием). Компенсационная выплата, указанная в пункте 65 названного порядка, производится за каждый час работы в соответствующих условиях в следующих размерах: в нерабочие праздничные дни - одинарной часовой ставки (пункты 66 и 66(1) Порядка обеспечения денежным довольствием).
Обзор: "Расчеты и налоги в мае 2021 года: что учесть в работе бухгалтеру"
(КонсультантПлюс, 2021)Остальным сотрудникам нужно выплатить зарплату по трудовому договору (в том же размере, как если бы работник полностью отработал нерабочие дни). Снижать ее размер нельзя.
(КонсультантПлюс, 2021)Остальным сотрудникам нужно выплатить зарплату по трудовому договору (в том же размере, как если бы работник полностью отработал нерабочие дни). Снижать ее размер нельзя.