Оплата командировочных расходов принимающей стороной
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата командировочных расходов принимающей стороной (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предложение о работе (job offer)
(КонсультантПлюс, 2025)...директором ООО... ей было вручено письменное предложение о трудоустройстве на должность заместителя директора по правовым вопросам. В письменном предложении ответчик указал все существенные условия трудового договора: должность, размер оплаты труда, срок, на который устанавливается испытание, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, условия направления работника в командировки. Стороны согласовали и дату выхода истицы на работу... Предложение было подписано директором ООО... истицей Г...
(КонсультантПлюс, 2025)...директором ООО... ей было вручено письменное предложение о трудоустройстве на должность заместителя директора по правовым вопросам. В письменном предложении ответчик указал все существенные условия трудового договора: должность, размер оплаты труда, срок, на который устанавливается испытание, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, условия направления работника в командировки. Стороны согласовали и дату выхода истицы на работу... Предложение было подписано директором ООО... истицей Г...
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Приемка товара при закупках по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2025)...В случае приемки Товара не по адресу, установленному в пункте 1.3 контракта, Поставщик оплачивает фактически понесенные Заказчиком командировочные расходы.
(КонсультантПлюс, 2025)...В случае приемки Товара не по адресу, установленному в пункте 1.3 контракта, Поставщик оплачивает фактически понесенные Заказчиком командировочные расходы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Возможно ли оплатить работнику командировку за счет принимающей стороны?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Таким образом, полагаем, что возмещение командировочных расходов работникам, работающим у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, возможно за счет принимающей стороны при наличии соответствующего договора между работодателем и принимающей стороной.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Таким образом, полагаем, что возмещение командировочных расходов работникам, работающим у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, возможно за счет принимающей стороны при наличии соответствующего договора между работодателем и принимающей стороной.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Организации, финансируемые из федерального бюджета, должны руководствоваться следующими правилами: если работник, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному работнику иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте в размере 30% суточных (п. 7 Постановления Правительства РФ от 26.12.2005 N 812).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Организации, финансируемые из федерального бюджета, должны руководствоваться следующими правилами: если работник, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному работнику иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте в размере 30% суточных (п. 7 Постановления Правительства РФ от 26.12.2005 N 812).
Статья: Что учесть при организации служебной командировки
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Нередко возникает вопрос об оплате питания в командировке. По закону работодатель не обязан его оплачивать. Но он может это делать по доброй воле, закрепив соответствующую норму в коллективном договоре, трудовом договоре и/или локальном нормативном акте. А может и согласовать оплату питания индивидуально с работником по конкретной командировке, исходя из условий и местонахождения принимающей стороны. Но, повторим, в целом такой обязанности нет.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Нередко возникает вопрос об оплате питания в командировке. По закону работодатель не обязан его оплачивать. Но он может это делать по доброй воле, закрепив соответствующую норму в коллективном договоре, трудовом договоре и/или локальном нормативном акте. А может и согласовать оплату питания индивидуально с работником по конкретной командировке, исходя из условий и местонахождения принимающей стороны. Но, повторим, в целом такой обязанности нет.
Вопрос: Об НДФЛ и страховых взносах с выплат работникам в связи с командировками в новые субъекты РФ и работникам с разъездным характером работы, работой в полевых условиях или экспедиционного характера.
(Письмо Минфина России от 25.04.2025 N 03-04-06/42114)При этом возмещение расходов по найму жилого помещения при размещении у физических лиц в период пребывания в служебной командировке на территориях субъектов Российской Федерации может подтверждаться распиской или договором оказания услуг, а при отсутствии таких документов - на основании служебной записки (рапорта) и (или) иного документа о фактическом сроке пребывания в месте размещения, содержащего подтверждение принимающей стороны о сроке прибытия в место размещения и убытия из места размещения, оплату стоимости найма жилого помещения, либо в ином порядке, определяемом правовым актом (приказом, распоряжением) работодателя или уполномоченного им лица.
(Письмо Минфина России от 25.04.2025 N 03-04-06/42114)При этом возмещение расходов по найму жилого помещения при размещении у физических лиц в период пребывания в служебной командировке на территориях субъектов Российской Федерации может подтверждаться распиской или договором оказания услуг, а при отсутствии таких документов - на основании служебной записки (рапорта) и (или) иного документа о фактическом сроке пребывания в месте размещения, содержащего подтверждение принимающей стороны о сроке прибытия в место размещения и убытия из места размещения, оплату стоимости найма жилого помещения, либо в ином порядке, определяемом правовым актом (приказом, распоряжением) работодателя или уполномоченного им лица.
Вопрос: Об НДФЛ и страховых взносах при выплате работникам суточных, безотчетных сумм, а также расходов по найму жилого помещения в связи с командировками в ДНР, ЛНР, Запорожскую и Херсонскую области.
(Письмо Минфина России от 13.09.2024 N 03-04-05/87984)При этом возмещение расходов по найму жилого помещения при размещении у физических лиц в период пребывания в служебной командировке на вышеназванных территориях может подтверждаться распиской или договором оказания услуг, а при отсутствии таких документов - на основании служебной записки (рапорта) и (или) иного документа о фактическом сроке пребывания в месте размещения, содержащего подтверждение принимающей стороны о сроке прибытия в место размещения и убытия из места размещения, оплате стоимости найма жилого помещения, либо в ином порядке, определяемом правовым актом (приказом, распоряжением) работодателя или уполномоченного им лица.
(Письмо Минфина России от 13.09.2024 N 03-04-05/87984)При этом возмещение расходов по найму жилого помещения при размещении у физических лиц в период пребывания в служебной командировке на вышеназванных территориях может подтверждаться распиской или договором оказания услуг, а при отсутствии таких документов - на основании служебной записки (рапорта) и (или) иного документа о фактическом сроке пребывания в месте размещения, содержащего подтверждение принимающей стороны о сроке прибытия в место размещения и убытия из места размещения, оплате стоимости найма жилого помещения, либо в ином порядке, определяемом правовым актом (приказом, распоряжением) работодателя или уполномоченного им лица.
Статья: Процесс компенсации судебных расходов на оплату услуг представителя в России и США
(Шевцова Ю.И.)
("Адвокатская практика", 2023, N 4)Адвокаты могут выставлять клиентам счета за работу над делом, а также за любые понесенные расходы или издержки. Некоторые типичные дополнительные расходы могут включать в себя оплату подачи документов в суд, командировочные расходы, почтовые расходы, ксерокопирование и плату за подачу судебных документов противной стороне.
(Шевцова Ю.И.)
("Адвокатская практика", 2023, N 4)Адвокаты могут выставлять клиентам счета за работу над делом, а также за любые понесенные расходы или издержки. Некоторые типичные дополнительные расходы могут включать в себя оплату подачи документов в суд, командировочные расходы, почтовые расходы, ксерокопирование и плату за подачу судебных документов противной стороне.
Вопрос: Работник направляется в командировку на две недели без возможности ежедневно возвращаться домой. Вправе ли работодатель не выплачивать суточные при полном обеспечении работника на период командировки принимающей стороной (питание, проживание, проезд)?
(Консультация эксперта, 2025)Действующее законодательство РФ не предусматривает невыплату суточных, если принимающая сторона берет на себя расходы на оплату работникам проживания, питания, проезда.
(Консультация эксперта, 2025)Действующее законодательство РФ не предусматривает невыплату суточных, если принимающая сторона берет на себя расходы на оплату работникам проживания, питания, проезда.
Путеводитель. Как учитывать расходы на командировки, на служебные поездки разъездных работников
(КонсультантПлюс, 2025)Как в бухгалтерском учете принимающей стороны отражать оплату расходов приглашенного специалиста, направленного в командировку за ее счет
(КонсультантПлюс, 2025)Как в бухгалтерском учете принимающей стороны отражать оплату расходов приглашенного специалиста, направленного в командировку за ее счет
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)С одной стороны, как указано выше, законодательство по бухгалтерскому учету допускает самостоятельное решение организации о документальном оформлении хозяйственных операций, принимаемое с учетом рационального ведения бухгалтерского учета.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)С одной стороны, как указано выше, законодательство по бухгалтерскому учету допускает самостоятельное решение организации о документальном оформлении хозяйственных операций, принимаемое с учетом рационального ведения бухгалтерского учета.
Готовое решение: В каком размере выдать суточные работнику учреждения при направлении в командировку
(КонсультантПлюс, 2025)Если работника в командировке будет обеспечивать питанием принимающая сторона (без предоставления средств на личные расходы), то суточные выплатите в размере 30% от установленного размера (включая надбавки) (п. 7 Постановления Правительства РФ от 26.12.2005 N 812).
(КонсультантПлюс, 2025)Если работника в командировке будет обеспечивать питанием принимающая сторона (без предоставления средств на личные расходы), то суточные выплатите в размере 30% от установленного размера (включая надбавки) (п. 7 Постановления Правительства РФ от 26.12.2005 N 812).
Статья: О проблеме задержки начала судебного заседания и путях ее решения
(Страунинг Э.Л.)
("Вестник арбитражной практики", 2024, N 3)Конечно, реальные затраты сторон спора и иных лиц, участвующих в процессе, существенно выше, поскольку расчет не учитывает суммы налогов, сборов, которые платит работодатель, заказчик услуг, а также то, что расходы на командировки выделяются участникам процесса в большем размере, чем это требовалось бы при своевременном начале судебного заседания (например, гостиничные и пр.).
(Страунинг Э.Л.)
("Вестник арбитражной практики", 2024, N 3)Конечно, реальные затраты сторон спора и иных лиц, участвующих в процессе, существенно выше, поскольку расчет не учитывает суммы налогов, сборов, которые платит работодатель, заказчик услуг, а также то, что расходы на командировки выделяются участникам процесса в большем размере, чем это требовалось бы при своевременном начале судебного заседания (например, гостиничные и пр.).
Готовое решение: Как учреждению оформить авансовый отчет (ф. 0504505) по командировке за границу
(КонсультантПлюс, 2025)Если при командировке за границу аванс выдан в рублях, а работник оплачивал расходы в том числе и в иностранной валюте, то оборотную сторону отчета (ф. 0504505) заполните следующим образом.
(КонсультантПлюс, 2025)Если при командировке за границу аванс выдан в рублях, а работник оплачивал расходы в том числе и в иностранной валюте, то оборотную сторону отчета (ф. 0504505) заполните следующим образом.