Оплата дня отдыха за день сдачи крови
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата дня отдыха за день сдачи крови (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Права работников-доноров (гарантии)Ситуация из практики. Работник сдал кровь, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске. Работодатель предоставил работнику два дополнительных дня отдыха (один день непосредственно за сдачу крови и один день дополнительного отдыха). Обязан ли работодатель оплатить оба эти дня из расчета средней заработной платы, учитывая, что день сдачи крови уже оплачен по среднему заработку (в составе отпускных)?
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2025)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.12.2025)К. является почетным донором России, периодически сдает кровь и ее компоненты, в эти дни он освобождается от работы, и ему работодателем предоставляются дополнительные дни отдыха. Однако оплата дней сдачи крови и ее компонентов и дней дополнительного отдыха производится работодателем не исходя из продолжительности рабочей смены, а из расчета 8 часов рабочего времени, то есть не в полном объеме.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.12.2025)К. является почетным донором России, периодически сдает кровь и ее компоненты, в эти дни он освобождается от работы, и ему работодателем предоставляются дополнительные дни отдыха. Однако оплата дней сдачи крови и ее компонентов и дней дополнительного отдыха производится работодателем не исходя из продолжительности рабочей смены, а из расчета 8 часов рабочего времени, то есть не в полном объеме.
Готовое решение: Как оплатить дни сдачи крови и отдыха донору
(КонсультантПлюс, 2025)Срок оплаты донорских дней - дополнительных дней отдыха за сдачу крови работнику-донору также не установлен законом. Полагаем, что вы можете оплатить их, как дни сдачи крови, вместе с выплатой заработной платы за тот месяц, в котором эти дни отдыха предоставили работнику. А если он решил присоединить дополнительные дни отдыха за сдачу крови к ежегодному оплачиваемому отпуску (при условии, что со дня ее сдачи прошло не более года), можете оплатить их по среднему заработку одновременно с отпускными - не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. Это следует из ч. 6, 9 ст. 136, ч. 4, 5 ст. 186 ТК РФ, Писем Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1, от 30.07.2014 N 1693-6-1.
(КонсультантПлюс, 2025)Срок оплаты донорских дней - дополнительных дней отдыха за сдачу крови работнику-донору также не установлен законом. Полагаем, что вы можете оплатить их, как дни сдачи крови, вместе с выплатой заработной платы за тот месяц, в котором эти дни отдыха предоставили работнику. А если он решил присоединить дополнительные дни отдыха за сдачу крови к ежегодному оплачиваемому отпуску (при условии, что со дня ее сдачи прошло не более года), можете оплатить их по среднему заработку одновременно с отпускными - не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. Это следует из ч. 6, 9 ст. 136, ч. 4, 5 ст. 186 ТК РФ, Писем Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1, от 30.07.2014 N 1693-6-1.
Готовое решение: Как оформить работнику дополнительный день отдыха (отгул) за сдачу крови
(КонсультантПлюс, 2025)Временная нетрудоспособность не указана в ч. 3 ст. 186 ТК РФ среди периодов, при сдаче крови в которые работнику полагается другой день отдыха. Поэтому в данном случае предоставляется только один дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка, предусмотренный ч. 4 ст. 186 ТК РФ. Положение о предоставлении второго дня отдыха с соответствующей оплатой взамен дня сдачи крови в период нетрудоспособности вы можете включить в коллективный договор (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2019).
(КонсультантПлюс, 2025)Временная нетрудоспособность не указана в ч. 3 ст. 186 ТК РФ среди периодов, при сдаче крови в которые работнику полагается другой день отдыха. Поэтому в данном случае предоставляется только один дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка, предусмотренный ч. 4 ст. 186 ТК РФ. Положение о предоставлении второго дня отдыха с соответствующей оплатой взамен дня сдачи крови в период нетрудоспособности вы можете включить в коллективный договор (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2019).
Вопрос: Об оплате работнику дня сдачи крови, в который он вышел на работу, и предоставлении ему дней отдыха.
(Письмо Минтруда России от 27.01.2025 N 14-6/ООГ-360)Вопрос: В рабочий день работник сдал донорскую кровь и пришел на работу на 2,5 часа позже начала рабочего дня. Оставшуюся часть дня он отработал. Имеет ли работник право на донорские дни отдыха? Как ему должны оплатить отработанное время в день сдачи крови - за вычетом времени отсутствия или полностью за день?
(Письмо Минтруда России от 27.01.2025 N 14-6/ООГ-360)Вопрос: В рабочий день работник сдал донорскую кровь и пришел на работу на 2,5 часа позже начала рабочего дня. Оставшуюся часть дня он отработал. Имеет ли работник право на донорские дни отдыха? Как ему должны оплатить отработанное время в день сдачи крови - за вычетом времени отсутствия или полностью за день?
Готовое решение: В каких случаях работникам предоставляются отгулы (дополнительные дни отдыха)
(КонсультантПлюс, 2025)сдавали кровь. За каждый день сдачи крови полагается отгул с оплатой по среднему заработку. Этим отгулом можно воспользоваться (вместе с отпуском или отдельно) в течение года после дня сдачи крови. А если, например, сдача крови пришлась на нерабочий праздничный день, работнику за это полагается отдельный день отдыха (ст. 186 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2025)сдавали кровь. За каждый день сдачи крови полагается отгул с оплатой по среднему заработку. Этим отгулом можно воспользоваться (вместе с отпуском или отдельно) в течение года после дня сдачи крови. А если, например, сдача крови пришлась на нерабочий праздничный день, работнику за это полагается отдельный день отдыха (ст. 186 ТК РФ);
Статья: К вопросу о квалификации преступных посягательств в сфере донорства крови
(Чукреев В.А.)
("Legal Bulletin", 2023, N 2)Особая позиция по отношению к донорству крови имелась в Советском Союзе. Осознавая значение использования крови и ее компонентов для развития медицины и спасения жизни других людей, Советское государство направило свои усилия на расширение донорского движения в стране и уже в 1920 - 1930 гг. основной акцент был сделан на том, что работа по организации донорства крови должна строиться на определенных принципах, реализация которых продолжалась но конца 80-х годов прошлого столетия. К таковым относятся государственная и общественная поддержка донорства и финансирование государством организации донорства в стране, добровольность донорства крови, отказ от принципа благотворительности со стороны донора, от использования родственников или оплаты услуг доноров из средств пациента <1>. В Постановлении Совета народных комиссаров РСФСР N 331 от 22 апреля 1935 г. "О кадрах доноров" подчеркивались особая значимость функции донора и ее добровольный характер, но отвергалась возможность превратить донорство в профессию <2>. В последующих документах были отражены обязанности государства относительно социальных льгот, предоставляемых донорам крови, сдающим ее безвозмездно, начиная с сохранения заработной платы в день сдачи крови и дня отдыха, преференций в предоставлении путевок в санатории и дома отдыха, денежной компенсации на усиленное питание, награждения знаком "Почетный донор". Однако, несмотря на придаваемое донорству крови значение, в Законе СССР от 19 декабря 1969 г. N 4589-VII "Об утверждении Основ законодательства Союза СССР и союзных республик о здравоохранении" вопросы донорства не поднимались. В конце 80-х годов в циркулярном письме Министерства здравоохранения СССР и Исполкома Союза общества Красного Креста и Красного Полумесяца государство фактически сложило с себя полномочия по организации донорства крови в стране <3>.
(Чукреев В.А.)
("Legal Bulletin", 2023, N 2)Особая позиция по отношению к донорству крови имелась в Советском Союзе. Осознавая значение использования крови и ее компонентов для развития медицины и спасения жизни других людей, Советское государство направило свои усилия на расширение донорского движения в стране и уже в 1920 - 1930 гг. основной акцент был сделан на том, что работа по организации донорства крови должна строиться на определенных принципах, реализация которых продолжалась но конца 80-х годов прошлого столетия. К таковым относятся государственная и общественная поддержка донорства и финансирование государством организации донорства в стране, добровольность донорства крови, отказ от принципа благотворительности со стороны донора, от использования родственников или оплаты услуг доноров из средств пациента <1>. В Постановлении Совета народных комиссаров РСФСР N 331 от 22 апреля 1935 г. "О кадрах доноров" подчеркивались особая значимость функции донора и ее добровольный характер, но отвергалась возможность превратить донорство в профессию <2>. В последующих документах были отражены обязанности государства относительно социальных льгот, предоставляемых донорам крови, сдающим ее безвозмездно, начиная с сохранения заработной платы в день сдачи крови и дня отдыха, преференций в предоставлении путевок в санатории и дома отдыха, денежной компенсации на усиленное питание, награждения знаком "Почетный донор". Однако, несмотря на придаваемое донорству крови значение, в Законе СССР от 19 декабря 1969 г. N 4589-VII "Об утверждении Основ законодательства Союза СССР и союзных республик о здравоохранении" вопросы донорства не поднимались. В конце 80-х годов в циркулярном письме Министерства здравоохранения СССР и Исполкома Союза общества Красного Креста и Красного Полумесяца государство фактически сложило с себя полномочия по организации донорства крови в стране <3>.
Статья: Работник сдавал кровь в нерабочее время: разбираемся с количеством "отгулов"
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)"Если работник сдал кровь в период своего нахождения в учебном отпуске, то работодатель обязан будет предоставить ему два дополнительных дня отдыха за сдачу крови и ее компонентов. В размере среднего заработка необходимо будет также оплатить только дни отдыха, поскольку день сдачи крови Вами уже оплачен в размере среднего заработка" (вопрос N 51850 от 02.07.2015).
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)"Если работник сдал кровь в период своего нахождения в учебном отпуске, то работодатель обязан будет предоставить ему два дополнительных дня отдыха за сдачу крови и ее компонентов. В размере среднего заработка необходимо будет также оплатить только дни отдыха, поскольку день сдачи крови Вами уже оплачен в размере среднего заработка" (вопрос N 51850 от 02.07.2015).