Оплата больничного после МСЭ
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничного после МСЭ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 15.04.2024 по делу N 88-6887/2024, 2-250/2022 (УИД 78RS0023-01-2021-002858-76)
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: 1) Об обязании выплатить пособие; 2) О компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец понесла убытки в виде неполученной страховой выплаты из-за несоблюдения сроков проведения медико-социального освидетельствования сотрудниками ответчиков. Установлен факт страхового случая, в связи с чем допущенные медицинской организацией нарушения при выдаче листков нетрудоспособности не могут являться основанием для лишения истца права на оплату периода временной нетрудоспособности.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя; 2) О возмещении расходов по уплате госпошлины - удовлетворено в части.Поскольку сам факт наступления страхового случая нашел свое объективное подтверждение, то допущенные ответчиками нарушения при направлении истца на медико-социальную экспертизу, выдаче листка нетрудоспособности за сроком один год после установления нетрудоспособности не могут являться основанием для лишения истца права на получения оплаты периода временной нетрудоспособности.
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: 1) Об обязании выплатить пособие; 2) О компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец понесла убытки в виде неполученной страховой выплаты из-за несоблюдения сроков проведения медико-социального освидетельствования сотрудниками ответчиков. Установлен факт страхового случая, в связи с чем допущенные медицинской организацией нарушения при выдаче листков нетрудоспособности не могут являться основанием для лишения истца права на оплату периода временной нетрудоспособности.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя; 2) О возмещении расходов по уплате госпошлины - удовлетворено в части.Поскольку сам факт наступления страхового случая нашел свое объективное подтверждение, то допущенные ответчиками нарушения при направлении истца на медико-социальную экспертизу, выдаче листка нетрудоспособности за сроком один год после установления нетрудоспособности не могут являться основанием для лишения истца права на получения оплаты периода временной нетрудоспособности.
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 5 "Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Р.Б. Касенов)Суд удовлетворил требования общества о признании незаконными и отмене решений регионального отделения Фонда социального страхования РФ о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения; о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) указанных расходов. Суд указал, что в силу п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию. Общество начислило и выплатило работнику пособие после повторного освидетельствования в бюро МСЭ по больничному листу. Однако нарушения оформления больничных листов допущены не самим обществом, а медицинским учреждением. Таким образом, допущенные при оформлении листов нетрудоспособности отдельные нарушения при наличии подтвержденных фактов наступления страховых случаев, периода нетрудоспособности не являются достаточным основанием для непринятия произведенных обществом расходов.
(Р.Б. Касенов)Суд удовлетворил требования общества о признании незаконными и отмене решений регионального отделения Фонда социального страхования РФ о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения; о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) указанных расходов. Суд указал, что в силу п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию. Общество начислило и выплатило работнику пособие после повторного освидетельствования в бюро МСЭ по больничному листу. Однако нарушения оформления больничных листов допущены не самим обществом, а медицинским учреждением. Таким образом, допущенные при оформлении листов нетрудоспособности отдельные нарушения при наличии подтвержденных фактов наступления страховых случаев, периода нетрудоспособности не являются достаточным основанием для непринятия произведенных обществом расходов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать работу с электронным больничным
(КонсультантПлюс, 2025)050 - дополнен результатами МСЭ. Больничный закрывается медицинской организацией;
(КонсультантПлюс, 2025)050 - дополнен результатами МСЭ. Больничный закрывается медицинской организацией;
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по морскому транспорту на 2003 - 2005 годы"
(Заключено 26.12.2002)
(Зарегистрировано Минтрудом РФ 31.03.2003 N 2367-ВЯ)
(вместе с "Отраслевым положением об условиях оплаты труда работников плавающего состава судов морского флота")3.4.21. Если несчастный случай произошел в пути на работу или с работы, временная нетрудоспособность считается наступившей вследствие трудового увечья и оплачивается из расчета 100 процентов заработка после выяснения обстоятельств несчастного случая.
(Заключено 26.12.2002)
(Зарегистрировано Минтрудом РФ 31.03.2003 N 2367-ВЯ)
(вместе с "Отраслевым положением об условиях оплаты труда работников плавающего состава судов морского флота")3.4.21. Если несчастный случай произошел в пути на работу или с работы, временная нетрудоспособность считается наступившей вследствие трудового увечья и оплачивается из расчета 100 процентов заработка после выяснения обстоятельств несчастного случая.
"Отраслевое тарифное соглашение по морскому транспорту на 2000 год"
(Заключено 17.02.2000)3.4.21. Если несчастный случай произошел в пути на работу или с работы, временная нетрудоспособность считается наступившей вследствие трудового увечья и оплачивается из расчета 100 процентов заработка после выяснения обстоятельств несчастного случая.
(Заключено 17.02.2000)3.4.21. Если несчастный случай произошел в пути на работу или с работы, временная нетрудоспособность считается наступившей вследствие трудового увечья и оплачивается из расчета 100 процентов заработка после выяснения обстоятельств несчастного случая.
Вопрос: ...Следует ли полностью оплатить больничный лист работника-инвалида, если период освобождения от работы по болезни включает день прохождения МСЭ (группа инвалидности не изменилась)?
(Консультация эксперта, 2016)В данной ситуации специалисты бюро МСЭ не изменили группу инвалидности работника. Поскольку пациенту требуется продолжение лечения и после даты его освидетельствования в бюро МСЭ, врач продлил период нахождения гражданина на больничном внесением соответствующей записи в таблицу "Освобождение от работы" листка нетрудоспособности по 26.05.2016.
(Консультация эксперта, 2016)В данной ситуации специалисты бюро МСЭ не изменили группу инвалидности работника. Поскольку пациенту требуется продолжение лечения и после даты его освидетельствования в бюро МСЭ, врач продлил период нахождения гражданина на больничном внесением соответствующей записи в таблицу "Освобождение от работы" листка нетрудоспособности по 26.05.2016.
Статья: Ошибки, допускаемые при выдаче и оформлении листков нетрудоспособности осужденным
(Обухова Т.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 4)- в случае нарушения осужденным режима, установленного для него врачом, либо неявки без уважительной причины в назначенный срок на врачебный осмотр или на освидетельствование в учреждение медико-социальной экспертизы - со дня, когда было допущено нарушение, на срок, установленный администрацией исправительного учреждения.
(Обухова Т.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 4)- в случае нарушения осужденным режима, установленного для него врачом, либо неявки без уважительной причины в назначенный срок на врачебный осмотр или на освидетельствование в учреждение медико-социальной экспертизы - со дня, когда было допущено нарушение, на срок, установленный администрацией исправительного учреждения.
Вопрос: Работник во время нахождения в ежегодном отпуске заболел. На следующий день после закрытия больничного он был направлен на прохождение медико-социальной экспертизы (далее - МСЭ). День прохождения МСЭ пришелся на период отпуска. Продлевается ли отпуск работника в случае прохождения работником МСЭ?
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)Вопрос: Работник во время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске заболел. На следующий день после закрытия больничного он был направлен на прохождение медико-социальной экспертизы (далее - МСЭ) для установления инвалидности. День прохождения работником МСЭ пришелся на период его отпуска, по окончании которого работник обратился с заявлением о продлении отпуска, в том числе на день прохождения МСЭ. Продлевается ли отпуск работника в случае прохождения работником МСЭ?
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)Вопрос: Работник во время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске заболел. На следующий день после закрытия больничного он был направлен на прохождение медико-социальной экспертизы (далее - МСЭ) для установления инвалидности. День прохождения работником МСЭ пришелся на период его отпуска, по окончании которого работник обратился с заявлением о продлении отпуска, в том числе на день прохождения МСЭ. Продлевается ли отпуск работника в случае прохождения работником МСЭ?
Статья: Право на пособие и регистрация фирмы в ФСС РФ
("Зарплата", 2012, N 4)Ежемесячные страховые выплаты назначаются после завершения выплаты пособия по временной нетрудоспособности за весь период утраты профессиональной трудоспособности начиная со дня установления учреждением МСЭ этого факта (п. 3 ст. 15 Закона N 125-ФЗ).
("Зарплата", 2012, N 4)Ежемесячные страховые выплаты назначаются после завершения выплаты пособия по временной нетрудоспособности за весь период утраты профессиональной трудоспособности начиная со дня установления учреждением МСЭ этого факта (п. 3 ст. 15 Закона N 125-ФЗ).
Интервью: Проверяя больничный лист, будьте бдительны!
("Главная книга", 2011, N 11)- Листок нетрудоспособности был выдан работнику 5 мая. На нем сделана отметка об установлении II группы инвалидности - 7 мая. Больничный лист был закрыт 28 мая. Откажет ли ФСС в возмещении суммы пособия? Как правильно оплатить больничный лист в такой ситуации?
("Главная книга", 2011, N 11)- Листок нетрудоспособности был выдан работнику 5 мая. На нем сделана отметка об установлении II группы инвалидности - 7 мая. Больничный лист был закрыт 28 мая. Откажет ли ФСС в возмещении суммы пособия? Как правильно оплатить больничный лист в такой ситуации?
"Трудовое право России. Практикум: Учебное пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(отв. ред. И.К. Дмитриева, А.М. Куренной)
("Юстицинформ", "Правоведение", 2011)10. 2 апреля 2008 г. при выполнении трудовых обязанностей электросварщик строительной организации ООО "Твой дом" Кривцов нарушил правила техники безопасности и получил ожог лица. После четырех месяцев временной нетрудоспособности его направили на медико-социальную экспертизу. 15 сентября ему установили II степень ограничения способности к трудовой деятельности и рекомендовали перейти на более легкую работу. 16 сентября 2008 г. он написал заявление с просьбой о переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением. В тот же день был издан приказ о его переводе. 20 октября, получив заработную плату по новому месту работы, он обнаружил, что она на 30% меньше прежней и обратился в комиссию по трудовым спорам.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(отв. ред. И.К. Дмитриева, А.М. Куренной)
("Юстицинформ", "Правоведение", 2011)10. 2 апреля 2008 г. при выполнении трудовых обязанностей электросварщик строительной организации ООО "Твой дом" Кривцов нарушил правила техники безопасности и получил ожог лица. После четырех месяцев временной нетрудоспособности его направили на медико-социальную экспертизу. 15 сентября ему установили II степень ограничения способности к трудовой деятельности и рекомендовали перейти на более легкую работу. 16 сентября 2008 г. он написал заявление с просьбой о переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением. В тот же день был издан приказ о его переводе. 20 октября, получив заработную плату по новому месту работы, он обнаружил, что она на 30% меньше прежней и обратился в комиссию по трудовым спорам.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(постатейный)
(Белянинова Ю.В., Гусева Т.С.)
(под ред. Т.С. Гусевой)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2011)При неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе, связанном с заболеванием, осужденный к лишению свободы, привлекаемый к оплачиваемому труду, направляется на медико-социальную экспертизу для установления инвалидности. Направление оформляется лечащим врачом и заверяется КЭК ЛПУ УИС и руководством исправительного учреждения. При установлении группы инвалидности листок временной нетрудоспособности закрывается в день, предшествующей дню регистрации документов в учреждении медико-социальной экспертизы. Если при прохождении медико-социальной экспертизы инвалидность не будет установлена, то листок нетрудоспособности продлевается лечебно-профилактическим учреждением по решению КЭК до восстановления трудоспособности или повторного направления на медико-социальную экспертизу. Если осужденный отказался от прохождения медико-социальной экспертизы для установления инвалидности, то листок нетрудоспособности закрывается, а отказ рассматривается как нарушение режима.
(постатейный)
(Белянинова Ю.В., Гусева Т.С.)
(под ред. Т.С. Гусевой)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2011)При неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе, связанном с заболеванием, осужденный к лишению свободы, привлекаемый к оплачиваемому труду, направляется на медико-социальную экспертизу для установления инвалидности. Направление оформляется лечащим врачом и заверяется КЭК ЛПУ УИС и руководством исправительного учреждения. При установлении группы инвалидности листок временной нетрудоспособности закрывается в день, предшествующей дню регистрации документов в учреждении медико-социальной экспертизы. Если при прохождении медико-социальной экспертизы инвалидность не будет установлена, то листок нетрудоспособности продлевается лечебно-профилактическим учреждением по решению КЭК до восстановления трудоспособности или повторного направления на медико-социальную экспертизу. Если осужденный отказался от прохождения медико-социальной экспертизы для установления инвалидности, то листок нетрудоспособности закрывается, а отказ рассматривается как нарушение режима.
Статья: Листок нетрудоспособности оформлен с ошибками: что делать?
(Добрынина С.А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2007, N 5)Неправильное оформление листка нетрудоспособности заключалось в том, что не были указаны вид нетрудоспособности, номер листка-продолжения, дата направления документов в органы медико-социальной экспертизы. Кроме того, в строке "Освобождение от работы" одного из листков нетрудоспособности при его продлении свыше тридцати дней стояла подпись только одного врача. После начала судебного разбирательства медицинским учреждением были внесены исправления в листки нетрудоспособности.
(Добрынина С.А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2007, N 5)Неправильное оформление листка нетрудоспособности заключалось в том, что не были указаны вид нетрудоспособности, номер листка-продолжения, дата направления документов в органы медико-социальной экспертизы. Кроме того, в строке "Освобождение от работы" одного из листков нетрудоспособности при его продлении свыше тридцати дней стояла подпись только одного врача. После начала судебного разбирательства медицинским учреждением были внесены исправления в листки нетрудоспособности.
Вопрос: Сотрудник организации был направлен врачебной комиссией на медико-социальную экспертизу (далее - МСЭ). Какой датой должен быть закрыт листок нетрудоспособности после МСЭ?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 12)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 12
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 12)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 12