Оплачиваемые дни для диспансеризации проводки
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплачиваемые дни для диспансеризации проводки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Возрастные кадры: принять, нельзя уволить
(Маслова Т.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2018, N 11)Для работников, не достигших возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, действует эта же норма, но с другими сроками. В течение пяти лет до наступления пенсионного возраста при прохождении диспансеризации работники имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
(Маслова Т.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2018, N 11)Для работников, не достигших возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, действует эта же норма, но с другими сроками. В течение пяти лет до наступления пенсионного возраста при прохождении диспансеризации работники имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Статья: Гарантии и льготы работников-предпенсионеров
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)Автор объясняет, как определить, является ли лицо предпенсионером (в том числе какими официальными бумагами это можно подтвердить), а также что положено гражданам данной категории (часть гарантий предоставляет работодатель, часть - государство). В частности, повышенное пособие по безработице, право на досрочную пенсию, получение накопительной части пенсии, прохождение бесплатных программ обучения и повышения квалификации, 2 оплачиваемых дня на диспансеризацию, налоговые и региональные льготы.
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)Автор объясняет, как определить, является ли лицо предпенсионером (в том числе какими официальными бумагами это можно подтвердить), а также что положено гражданам данной категории (часть гарантий предоставляет работодатель, часть - государство). В частности, повышенное пособие по безработице, право на досрочную пенсию, получение накопительной части пенсии, прохождение бесплатных программ обучения и повышения квалификации, 2 оплачиваемых дня на диспансеризацию, налоговые и региональные льготы.
Вопрос: Работница общества, которая состоит на учете по беременности в г. Канаш, ездила в другие города на обследование. Представляет справку об обследовании от гинеколога, у которого стоит на учете, и просит оплатить эти дни по ч. 3 ст. 254 ТК РФ. Как оплачивать эти дни? Как диспансеризацию?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за июнь 2019 года
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос N 4: Если во время очередного оплачиваемого отпуска работник будет проходить диспансеризацию, то должен ли работодатель продлить ежегодный оплачиваемый отпуск и оплатить день диспансеризации в размере среднего заработка?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос N 4: Если во время очередного оплачиваемого отпуска работник будет проходить диспансеризацию, то должен ли работодатель продлить ежегодный оплачиваемый отпуск и оплатить день диспансеризации в размере среднего заработка?
Вопрос: Как предоставляются и как оплачиваются дни диспансеризации предпенсионеру со сменным режимом работы (дневные смены "два через два")? Может ли работодатель обязать такого работника проходить диспансеризацию только в его выходные дни?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Как предоставляются и как оплачиваются дни диспансеризации предпенсионеру со сменным режимом работы (дневные смены "два через два")? Может ли работодатель обязать такого работника проходить диспансеризацию только в его выходные дни?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Как предоставляются и как оплачиваются дни диспансеризации предпенсионеру со сменным режимом работы (дневные смены "два через два")? Может ли работодатель обязать такого работника проходить диспансеризацию только в его выходные дни?
Статья: Комментарий к Письму ФНС России от 19.07.2019 N ЕД-4-5/14104 <Выходной день для диспансеризации работнику должны оплачивать>
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 17)Работодатели обязаны предоставлять сотрудникам для прохождения диспансеризации оплачиваемый выходной день 1 раз в 3 года (а лицам старшего возраста - 2 выходных каждый год) с сохранением за ними среднего заработка и должности. Это разъясняет Минтруд России в Письме от 11.06.2019 N 18-4/В-319.
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 17)Работодатели обязаны предоставлять сотрудникам для прохождения диспансеризации оплачиваемый выходной день 1 раз в 3 года (а лицам старшего возраста - 2 выходных каждый год) с сохранением за ними среднего заработка и должности. Это разъясняет Минтруд России в Письме от 11.06.2019 N 18-4/В-319.
Вопрос: Работник-предпенсионер принят на временную (до двух месяцев) работу. Нужно ли предоставлять ему оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: Работник-предпенсионер принят на временную (до двух месяцев) работу. Нужно ли предоставлять ему оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: Работник-предпенсионер принят на временную (до двух месяцев) работу. Нужно ли предоставлять ему оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации?