Опись гражданского дела
Подборка наиболее важных документов по запросу Опись гражданского дела (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: К вопросу о возмещении некоторых видов судебных издержек по гражданским делам
(Костина Ю.А.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2022, N 3)Возможность компенсировать расходы по ксерокопированию документов, относящихся к гражданскому делу, будет у выигравшей стороны при наличии квитанции или иных документов, позволяющих определить, были оказаны настоящие услуги в рамках рассматриваемого дела или нет.
(Костина Ю.А.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2022, N 3)Возможность компенсировать расходы по ксерокопированию документов, относящихся к гражданскому делу, будет у выигравшей стороны при наличии квитанции или иных документов, позволяющих определить, были оказаны настоящие услуги в рамках рассматриваемого дела или нет.
"Гражданский процесс: учебник"
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)Рассматриваемый вид особого производства преследует цель восстановить материалы гражданского дела, если они были уничтожены или повреждены в нарушение порядка, описанного выше, и это влечет нарушение прав заявителя. В качестве правомерной цели можно назвать желание заявителя изменить способ исполнения решения суда в порядке ст. 203 ГПК РФ. Если заявитель указывает цель, не связанную с защитой его прав, то это является основанием для отказа в возбуждении дела о восстановлении утраченного судебного производства (ч. 2 ст. 315 ГПК РФ).
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)Рассматриваемый вид особого производства преследует цель восстановить материалы гражданского дела, если они были уничтожены или повреждены в нарушение порядка, описанного выше, и это влечет нарушение прав заявителя. В качестве правомерной цели можно назвать желание заявителя изменить способ исполнения решения суда в порядке ст. 203 ГПК РФ. Если заявитель указывает цель, не связанную с защитой его прав, то это является основанием для отказа в возбуждении дела о восстановлении утраченного судебного производства (ч. 2 ст. 315 ГПК РФ).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Обязательное страхование автогражданской ответственности (ОСАГО): Страхователь хочет обязать Страховщика выдать направление на ремонт транспортного средства
(КонсультантПлюс, 2026)Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 26.08.2025 N 41-КГ25-48-К4 (УИД 61RS0022-01-2024-000917-23)
(КонсультантПлюс, 2026)Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 26.08.2025 N 41-КГ25-48-К4 (УИД 61RS0022-01-2024-000917-23)
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 17.10.2023 N 88-20420/2023 (УИД 54RS0010-01-2022-008966-32)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж; 3) О перерасчете, взыскании убытков.
Обстоятельства: Истец полагает, что пенсия была назначена по невыгодному варианту, поскольку наиболее выгодным является вариант расчета пенсии в соответствии с положениями Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в РФ".
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Вопреки доводам кассатора представленные суду апелляционной инстанции письменные объяснения истца, возражения истца относительно действий суда, ходатайства истца об отводе состава суда приобщены к материалам дела, опись гражданского дела содержит нумерацию листов дела и отвечает требованиям информативности.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж; 3) О перерасчете, взыскании убытков.
Обстоятельства: Истец полагает, что пенсия была назначена по невыгодному варианту, поскольку наиболее выгодным является вариант расчета пенсии в соответствии с положениями Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в РФ".
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Вопреки доводам кассатора представленные суду апелляционной инстанции письменные объяснения истца, возражения истца относительно действий суда, ходатайства истца об отводе состава суда приобщены к материалам дела, опись гражданского дела содержит нумерацию листов дела и отвечает требованиям информативности.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2022)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 01.06.2022)Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда признала состоявшиеся по делу судебные акты вынесенными с существенным нарушением норм права, указав следующее.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 01.06.2022)Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда признала состоявшиеся по делу судебные акты вынесенными с существенным нарушением норм права, указав следующее.
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2026 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В случае поступления в апелляционный суд сформированного материала по частной жалобе, представлению прокурора на определение суда, которым не оканчивается производство по делу, суд апелляционной инстанции при необходимости может истребовать из суда первой инстанции копии дополнительных материалов дела или гражданское дело.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В случае поступления в апелляционный суд сформированного материала по частной жалобе, представлению прокурора на определение суда, которым не оканчивается производство по делу, суд апелляционной инстанции при необходимости может истребовать из суда первой инстанции копии дополнительных материалов дела или гражданское дело.
Статья: Организация работы архива в районном суде
(Горюнов В.В.)
("Администратор суда", 2023, N 4)Среди коллег-судей, особенно молодых, автор не раз встречал суждение о том, что главная обязанность судьи - рассмотрение судебных дел. Действительно, в значительной степени это так и есть. Однако ни в коем случае нельзя недооценивать стадию передачи дел в архив, поскольку на данной стадии именно судья должен тщательно, что называется - от корки до корки, проверить материалы рассмотренного им гражданского, уголовного либо любого другого дела. Предметом такой проверки должны быть как минимум три основных блока вопросов:
(Горюнов В.В.)
("Администратор суда", 2023, N 4)Среди коллег-судей, особенно молодых, автор не раз встречал суждение о том, что главная обязанность судьи - рассмотрение судебных дел. Действительно, в значительной степени это так и есть. Однако ни в коем случае нельзя недооценивать стадию передачи дел в архив, поскольку на данной стадии именно судья должен тщательно, что называется - от корки до корки, проверить материалы рассмотренного им гражданского, уголовного либо любого другого дела. Предметом такой проверки должны быть как минимум три основных блока вопросов:
Путеводитель по судебной практике: Общие положения о хранении.
Подлежат ли оплате услуги по хранению полученного от судебных приставов имущества, арестованного в ходе исполнительного производства, если договор хранения не заключен
(КонсультантПлюс, 2026)Установив, что имущество, начиная с момента его описи и ареста, фактически находилось на хранении в помещениях, принадлежащих предпринимателю, суды пришли к выводу о том, что отношения по хранению следует считать сложившимися, а отсутствие договора-документа, обязанность по заключению которого возложена на соответствующий орган службы судебных приставов, не влияет на правовую квалификацию правоотношений. С учетом обстоятельств, установленных судом общей юрисдикции по ранее рассмотренному гражданскому делу (в том числе о том, что Кудрявцев А.А. являлся представителем предпринимателя Пилюгина М.А., акты описи и ареста подписаны со стороны взыскателя представителем предпринимателя Кудрявцевым А.А. и арестованное имущество было принято им на ответственное хранение), руководствуясь положениями статей 424, 886, 897 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьей 86 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", суды пришли к выводу о наличии фактических отношений по хранению имущества между службой судебных приставов и предпринимателем и обязанности ответчика возместить расходы, понесенные в рамках исполнительного производства, связанные с хранением переданного судебным приставом-исполнителем имущества. Расчет стоимости хранения произведен судами исходя из расценок на 2009 - 2011 годы, утвержденных при заключении службой судебных приставов аналогичных договоров с иными организациями.
Подлежат ли оплате услуги по хранению полученного от судебных приставов имущества, арестованного в ходе исполнительного производства, если договор хранения не заключен
(КонсультантПлюс, 2026)Установив, что имущество, начиная с момента его описи и ареста, фактически находилось на хранении в помещениях, принадлежащих предпринимателю, суды пришли к выводу о том, что отношения по хранению следует считать сложившимися, а отсутствие договора-документа, обязанность по заключению которого возложена на соответствующий орган службы судебных приставов, не влияет на правовую квалификацию правоотношений. С учетом обстоятельств, установленных судом общей юрисдикции по ранее рассмотренному гражданскому делу (в том числе о том, что Кудрявцев А.А. являлся представителем предпринимателя Пилюгина М.А., акты описи и ареста подписаны со стороны взыскателя представителем предпринимателя Кудрявцевым А.А. и арестованное имущество было принято им на ответственное хранение), руководствуясь положениями статей 424, 886, 897 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьей 86 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", суды пришли к выводу о наличии фактических отношений по хранению имущества между службой судебных приставов и предпринимателем и обязанности ответчика возместить расходы, понесенные в рамках исполнительного производства, связанные с хранением переданного судебным приставом-исполнителем имущества. Расчет стоимости хранения произведен судами исходя из расценок на 2009 - 2011 годы, утвержденных при заключении службой судебных приставов аналогичных договоров с иными организациями.
Статья: Комментарий к Определению Второго кассационного суда общей юрисдикции от 20.06.2023 N 8Г-15565/2023, 88-16339/2023 <Злоупотребление полномочиями при отзыве заявления об увольнении>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 18)Другой способ уведомления может быть признан судом ненадлежащим. Например, посредством мессенджера. Такое увольнение работника признают законным, а в его требованиях о восстановлении в прежней должности откажут (Определение СК по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 09.04.2020 по делу N 8Г-1610/2020[88-2714/2020]).
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 18)Другой способ уведомления может быть признан судом ненадлежащим. Например, посредством мессенджера. Такое увольнение работника признают законным, а в его требованиях о восстановлении в прежней должности откажут (Определение СК по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 09.04.2020 по делу N 8Г-1610/2020[88-2714/2020]).
Статья: Особенности прекращения срочного трудового договора
(Зобова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 8)Также отметим, что указанная процедура касается только случаев, когда срок трудового договора определен календарными датами или периодом времени. Если срок определен периодом отсутствия другого работника и трудовой договор прекращается с выходом другого сотрудника, какое-либо предупреждение не требуется. Данный вывод однозначно подтверждается материалами судебной практики. Например, в Апелляционном определении СК по гражданским делам Пензенского областного суда от 13.07.2023 по делу N 33-2481/2023 указано, что срочный трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу (ч. 3 ст. 79 ТК РФ). Работник, давая согласие на заключение трудового договора на определенный срок, знает о его прекращении по истечении заранее оговоренного периода - в связи с выходом на работу лица, за которым в соответствии с действующим законодательством сохраняется место работы. Возможность прекращения срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, в том числе по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, обусловлена необходимостью защиты прав и свобод временно отсутствующего работника. По смыслу ч. 3 ст. 79 ТК РФ увольнение работника по истечении срока действия договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, не требует предупреждения работника в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, и момент истечения срока действия такого договора определяется датой выхода основного работника на работу. Ненаправление работодателем в адрес истца уведомления о прекращении указанного срочного трудового договора не может расцениваться как нарушение порядка увольнения.
(Зобова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 8)Также отметим, что указанная процедура касается только случаев, когда срок трудового договора определен календарными датами или периодом времени. Если срок определен периодом отсутствия другого работника и трудовой договор прекращается с выходом другого сотрудника, какое-либо предупреждение не требуется. Данный вывод однозначно подтверждается материалами судебной практики. Например, в Апелляционном определении СК по гражданским делам Пензенского областного суда от 13.07.2023 по делу N 33-2481/2023 указано, что срочный трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу (ч. 3 ст. 79 ТК РФ). Работник, давая согласие на заключение трудового договора на определенный срок, знает о его прекращении по истечении заранее оговоренного периода - в связи с выходом на работу лица, за которым в соответствии с действующим законодательством сохраняется место работы. Возможность прекращения срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, в том числе по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, обусловлена необходимостью защиты прав и свобод временно отсутствующего работника. По смыслу ч. 3 ст. 79 ТК РФ увольнение работника по истечении срока действия договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, не требует предупреждения работника в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, и момент истечения срока действия такого договора определяется датой выхода основного работника на работу. Ненаправление работодателем в адрес истца уведомления о прекращении указанного срочного трудового договора не может расцениваться как нарушение порядка увольнения.
Статья: Неизбежная трансформация принципа письменности в исковом производстве - эффективная альтернатива и гарантия судебной защиты
(Ткачева Н.Н.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2022, N 6)Согласно ч. 5 разд. III Приказа Судебного департамента при ВС РФ гражданские дела оформляются на бумажном носителе и хранятся в архиве в течение срока, предусмотренного для каждой категории дел <5>. Представляется, что бумажный способ ведения гражданских дел и их хранение в указанном виде выступают гарантией прозрачности деятельности суда, предотвращают любое вмешательство в материалы гражданского дела, изменение описи гражданского дела, удаление доказательств.
(Ткачева Н.Н.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2022, N 6)Согласно ч. 5 разд. III Приказа Судебного департамента при ВС РФ гражданские дела оформляются на бумажном носителе и хранятся в архиве в течение срока, предусмотренного для каждой категории дел <5>. Представляется, что бумажный способ ведения гражданских дел и их хранение в указанном виде выступают гарантией прозрачности деятельности суда, предотвращают любое вмешательство в материалы гражданского дела, изменение описи гражданского дела, удаление доказательств.
Путеводитель по кадровым вопросам. Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде- посредством почтовой связи. При направлении иска по почте рекомендуется использовать форму ценного письма с уведомлением о вручении и описью вложения. Согласно ст. 133 ГПК РФ вопрос о принятии искового заявления суд рассматривает в течение пяти дней с момента его поступления в суд. О принятии заявления к производству суда судья выносит определение, на основании которого возбуждается гражданское дело в суде первой инстанции.
"Комментарий к Уголовно-процессуальному кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(16-е издание, переработанное и дополненное)
(Безлепкин Б.Т.)
("Проспект", 2023)3. При наличии оснований для удовлетворения гражданского иска о возмещении имущественного вреда или денежной компенсации морального вреда, причиненного преступлением, и, одновременно, оснований для конфискации имущества осужденного, будь то уголовно-правовая конфискация, применяемая в виде дополнительного наказания (статьи 104.1 - 104.3 УК) или специальная (уголовно-процессуальная) конфискация имущества, приобщенного к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (статьи 81 и 82 УПК), приоритет всегда - за восстановительно-компенсационными правоотношениями. Это значит, что из имущества, которое подвергнуто описи и аресту, конфискации подлежит только то, что осталось после полного удовлетворения исковых требований гражданского истца по уголовному делу (см., в частности, статью 104.3 УК).
(постатейный)
(16-е издание, переработанное и дополненное)
(Безлепкин Б.Т.)
("Проспект", 2023)3. При наличии оснований для удовлетворения гражданского иска о возмещении имущественного вреда или денежной компенсации морального вреда, причиненного преступлением, и, одновременно, оснований для конфискации имущества осужденного, будь то уголовно-правовая конфискация, применяемая в виде дополнительного наказания (статьи 104.1 - 104.3 УК) или специальная (уголовно-процессуальная) конфискация имущества, приобщенного к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (статьи 81 и 82 УПК), приоритет всегда - за восстановительно-компенсационными правоотношениями. Это значит, что из имущества, которое подвергнуто описи и аресту, конфискации подлежит только то, что осталось после полного удовлетворения исковых требований гражданского истца по уголовному делу (см., в частности, статью 104.3 УК).
Статья: Суд: инвентаризация без материально ответственного лица недействительна
(Галина Е.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 6)Высшая судебная инстанция также придерживается этой позиции. Работодатель не соблюдает порядок проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей - это становится основанием для признания результатов инвентаризации недействительными, если в ее ходе обнаруживается недостача имущества, вверенного работнику. Следовательно, размер ущерба, причиненного работником, не устанавливается. Такой вывод сделан в Определении Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 26.04.2021 N 2-КГ21-4-К3.
(Галина Е.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 6)Высшая судебная инстанция также придерживается этой позиции. Работодатель не соблюдает порядок проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей - это становится основанием для признания результатов инвентаризации недействительными, если в ее ходе обнаруживается недостача имущества, вверенного работнику. Следовательно, размер ущерба, причиненного работником, не устанавливается. Такой вывод сделан в Определении Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 26.04.2021 N 2-КГ21-4-К3.
Статья: Юридические гарантии охраны заработной платы работника при его привлечении к материальной ответственности
(Забрамная Е.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)При рассмотрении судами дел о материальной ответственности работников также обращается внимание на соблюдение требований к документам, составляемым при проверке (инвентаризации) ценностей. Так, в п. 7 Обзора практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника, утвержденного Президиумом ВС РФ от 5 декабря 2018 г., приведено дело, где дано разъяснение по документам, составляемым при проверке (инвентаризации) при привлечении к полной материальной ответственности работника, которому ценности вверялись по разовым документам. В нем Судебная коллегия по гражданским делам ВС РФ признала ошибочным вывод суда первой инстанции, удовлетворившего иск работодателя, указав, что суд исходил из доказанности получения работником материальных ценностей по разовым документам, приняв в качестве доказательств представленный истцом акт ревизии, утвержденный им же, и приложенные к нему товарные накладные. Однако суд не дал оценки этим документам с учетом нормативных требований к бухгалтерскому учету и отчетности. Вместе с тем первичные учетные документы, в том числе товарные накладные, должны содержать определенные обязательные реквизиты; также и акты инвентаризации должны быть подписаны всеми членами инвентаризационной комиссии и материально ответственным лицом, последнее в конце описи имущества дает расписку, подтверждающую проверку комиссией имущества в его присутствии, об отсутствии к членам комиссии каких-либо претензий. Отступление от этих правил влечет невозможность с достоверностью установить факт наступления ущерба у работодателя, определить, кто именно виноват в его возникновении, каков его размер, имеется ли вина работника в причинении ущерба (Определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 20 августа 2018 г. N 18-КГ18-126).
(Забрамная Е.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)При рассмотрении судами дел о материальной ответственности работников также обращается внимание на соблюдение требований к документам, составляемым при проверке (инвентаризации) ценностей. Так, в п. 7 Обзора практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника, утвержденного Президиумом ВС РФ от 5 декабря 2018 г., приведено дело, где дано разъяснение по документам, составляемым при проверке (инвентаризации) при привлечении к полной материальной ответственности работника, которому ценности вверялись по разовым документам. В нем Судебная коллегия по гражданским делам ВС РФ признала ошибочным вывод суда первой инстанции, удовлетворившего иск работодателя, указав, что суд исходил из доказанности получения работником материальных ценностей по разовым документам, приняв в качестве доказательств представленный истцом акт ревизии, утвержденный им же, и приложенные к нему товарные накладные. Однако суд не дал оценки этим документам с учетом нормативных требований к бухгалтерскому учету и отчетности. Вместе с тем первичные учетные документы, в том числе товарные накладные, должны содержать определенные обязательные реквизиты; также и акты инвентаризации должны быть подписаны всеми членами инвентаризационной комиссии и материально ответственным лицом, последнее в конце описи имущества дает расписку, подтверждающую проверку комиссией имущества в его присутствии, об отсутствии к членам комиссии каких-либо претензий. Отступление от этих правил влечет невозможность с достоверностью установить факт наступления ущерба у работодателя, определить, кто именно виноват в его возникновении, каков его размер, имеется ли вина работника в причинении ущерба (Определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 20 августа 2018 г. N 18-КГ18-126).
Статья: Развитие состязательного гражданского процесса: зарубежная практика и российский опыт
(Алиэскеров М.А.)
("Журнал российского права", 2021, N 10)Материалы 145 гражданских дел Калужского окружного суда (за период с 1870 по 1916 г.), значащихся по описи N 4 фонда N 6 Государственного архива Калужской области, свидетельствуют о том, что приведенные выше сроки апелляционного рассмотрения гражданских дел были обычным явлением.
(Алиэскеров М.А.)
("Журнал российского права", 2021, N 10)Материалы 145 гражданских дел Калужского окружного суда (за период с 1870 по 1916 г.), значащихся по описи N 4 фонда N 6 Государственного архива Калужской области, свидетельствуют о том, что приведенные выше сроки апелляционного рассмотрения гражданских дел были обычным явлением.