Оклад судьи
Подборка наиболее важных документов по запросу Оклад судьи (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ответы на часто задаваемые вопросы к ст. 23 ГПК РФ
(КонсультантПлюс, 2025)5. Какие дела о взыскании задолженности по заработной плате подсудны мировому судье?
(КонсультантПлюс, 2025)5. Какие дела о взыскании задолженности по заработной плате подсудны мировому судье?
Нормативные акты
Закон РФ от 26.06.1992 N 3132-1
(ред. от 28.12.2025)
"О статусе судей в Российской Федерации"Статья 19. Материальное обеспечение судей
(ред. от 28.12.2025)
"О статусе судей в Российской Федерации"Статья 19. Материальное обеспечение судей
Указ Президента РФ от 24.09.2025 N 681
"Об увеличении должностных окладов судей в Российской Федерации"24 сентября 2025 года N 681
"Об увеличении должностных окладов судей в Российской Федерации"24 сентября 2025 года N 681
Формы
Ситуация: Какие гарантии и компенсации предусмотрены в случае исполнения работником государственных или общественных обязанностей?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)компенсационное вознаграждение в размере 1/2 части должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за такой период в установленном Правительством РФ порядке;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)компенсационное вознаграждение в размере 1/2 части должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за такой период в установленном Правительством РФ порядке;
"Комментарий к Кодексу административного судопроизводства Российской Федерации: в 2 ч."
(постатейный)
(часть 1)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)7. Порядок и условия оплаты труда судебного примирителя определяются на основании Правил оплаты труда судей, пребывающих в отставке и осуществляющих функции судебных примирителей <1>. В частности оплата осуществляется в виде вознаграждения в размере одной второй части должностного оклада судьи, рассматривающего дело, пропорционально числу дней участия судебного примирителя в процедуре судебного примирения.
(постатейный)
(часть 1)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)7. Порядок и условия оплаты труда судебного примирителя определяются на основании Правил оплаты труда судей, пребывающих в отставке и осуществляющих функции судебных примирителей <1>. В частности оплата осуществляется в виде вознаграждения в размере одной второй части должностного оклада судьи, рассматривающего дело, пропорционально числу дней участия судебного примирителя в процедуре судебного примирения.
Статья: Российский абсолютизм как контекст Судебной реформы 1864 года
(Юдина М.И.)
("Российская юстиция", 2025, N 3)Неустраненные пороки судебной системы - многоступенчатая и сложная структура, запутанность судебных инстанций; отсутствие четкой иерархии и соподчиненности регламентов, длительное рассмотрение дел; закрытый, сословный характер судов при низкой зарплате судей; отсутствие непосредственности и устности при рассмотрении дел - объяснялись архаичной организацией судоустройства и судопроизводства. В какой-то момент это начало вызывать серьезное недовольство со стороны как общественности, так и власти ("До середины XIX в. суд был неказистым придатком величественной и грозной административной системы" <4>), вследствие чего Судебная реформа 1864 года в Российской империи стала одним из центральных пунктов в программе социально-политических и экономических преобразований Александра II и его окружения, а после ее реализации - следующим за освобождением крестьянства этапом Великих реформ.
(Юдина М.И.)
("Российская юстиция", 2025, N 3)Неустраненные пороки судебной системы - многоступенчатая и сложная структура, запутанность судебных инстанций; отсутствие четкой иерархии и соподчиненности регламентов, длительное рассмотрение дел; закрытый, сословный характер судов при низкой зарплате судей; отсутствие непосредственности и устности при рассмотрении дел - объяснялись архаичной организацией судоустройства и судопроизводства. В какой-то момент это начало вызывать серьезное недовольство со стороны как общественности, так и власти ("До середины XIX в. суд был неказистым придатком величественной и грозной административной системы" <4>), вследствие чего Судебная реформа 1864 года в Российской империи стала одним из центральных пунктов в программе социально-политических и экономических преобразований Александра II и его окружения, а после ее реализации - следующим за освобождением крестьянства этапом Великих реформ.
"Гражданский процесс: учебник"
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)92. Об утверждении Правил оплаты труда судей, пребывающих в отставке и осуществляющих функции судебных примирителей: Постановление Правительства Российской Федерации от 14 апреля 2020 г. N 504 // Собрание законодательства Российской Федерации. 2020. N 16. Ст. 2614. - Постановление Правительства РФ от 14.04.2020 N 504.
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)92. Об утверждении Правил оплаты труда судей, пребывающих в отставке и осуществляющих функции судебных примирителей: Постановление Правительства Российской Федерации от 14 апреля 2020 г. N 504 // Собрание законодательства Российской Федерации. 2020. N 16. Ст. 2614. - Постановление Правительства РФ от 14.04.2020 N 504.
Статья: Основания для продления ежегодного отпуска
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Согласно ст. 9 Федерального закона от 02.01.2000 N 37-ФЗ "О народных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации" народные заседатели привлекаются к исполнению своих обязанностей в районном суде на срок 14 дней, а в случае, если время рассмотрения конкретного дела превышает указанный срок, на срок рассмотрения данного дела. Народные заседатели привлекаются к исполнению своих обязанностей в гарнизонном военном суде, верховном суде республики, краевом, областном суде, суде города федерального значения, суде автономной области, суде автономного округа, окружном (флотском) военном суде, Верховном Суде Российской Федерации на срок рассмотрения конкретного дела. Согласно ст. 11 того же Закона за время участия народного заседателя в осуществлении правосудия соответствующий суд выплачивает ему за счет средств федерального бюджета компенсационное вознаграждение в размере одной четвертой части должностного оклада судьи данного суда. За народным заседателем в период исполнения им своих обязанностей по осуществлению правосудия по основному месту работы сохраняются средний заработок, а также гарантии и льготы, предусмотренные законодательством.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Согласно ст. 9 Федерального закона от 02.01.2000 N 37-ФЗ "О народных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации" народные заседатели привлекаются к исполнению своих обязанностей в районном суде на срок 14 дней, а в случае, если время рассмотрения конкретного дела превышает указанный срок, на срок рассмотрения данного дела. Народные заседатели привлекаются к исполнению своих обязанностей в гарнизонном военном суде, верховном суде республики, краевом, областном суде, суде города федерального значения, суде автономной области, суде автономного округа, окружном (флотском) военном суде, Верховном Суде Российской Федерации на срок рассмотрения конкретного дела. Согласно ст. 11 того же Закона за время участия народного заседателя в осуществлении правосудия соответствующий суд выплачивает ему за счет средств федерального бюджета компенсационное вознаграждение в размере одной четвертой части должностного оклада судьи данного суда. За народным заседателем в период исполнения им своих обязанностей по осуществлению правосудия по основному месту работы сохраняются средний заработок, а также гарантии и льготы, предусмотренные законодательством.
Статья: Понятие примирительных процедур
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Список судебных примирителей формируется и утверждается Пленумом Верховного Суда РФ на основе предложений кассационных и апелляционных судов общей юрисдикции, судов уровня субъектов РФ, окружных (флотских) военных судов о кандидатурах судебных примирителей из числа судей в отставке, изъявивших желание выступать в качестве судебного примирителя (ч. 3 ст. 153.6 ГПК РФ). Оплата труда судебных примирителей осуществляется в виде вознаграждения в размере одной второй части должностного оклада судьи, рассматривающего дело, пропорционально числу дней участия судебного примирителя в процедуре судебного примирения на основании определения судьи за счет средств, предусмотренных федеральным бюджетом на указанные цели федеральным судам (п. п. 2, 4 Правил оплаты труда судей, пребывающих в отставке и осуществляющих функции судебных примирителей, утв. Постановлением Правительства РФ от 14.04.2020 N 504).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Список судебных примирителей формируется и утверждается Пленумом Верховного Суда РФ на основе предложений кассационных и апелляционных судов общей юрисдикции, судов уровня субъектов РФ, окружных (флотских) военных судов о кандидатурах судебных примирителей из числа судей в отставке, изъявивших желание выступать в качестве судебного примирителя (ч. 3 ст. 153.6 ГПК РФ). Оплата труда судебных примирителей осуществляется в виде вознаграждения в размере одной второй части должностного оклада судьи, рассматривающего дело, пропорционально числу дней участия судебного примирителя в процедуре судебного примирения на основании определения судьи за счет средств, предусмотренных федеральным бюджетом на указанные цели федеральным судам (п. п. 2, 4 Правил оплаты труда судей, пребывающих в отставке и осуществляющих функции судебных примирителей, утв. Постановлением Правительства РФ от 14.04.2020 N 504).
Статья: Компенсация за задержку зарплаты: что важно знать работодателю?
(Герасименко И.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 12)Если работник подаст иск в суд, то у работодателя могут возникнуть дополнительные расходы. Кроме выплаты компенсации бизнес должен будет также возместить судебные расходы сотруднику и заплатить пени за каждый день задержки. Например, в одном из споров, рассмотренных Московским областным судом, работодатель был обязан выплатить работнику компенсацию за задержку заработной платы, судьи назначили обязательную выплату пеней, которые начислялись ежедневно за каждый день просрочки. В другом деле суд констатировал, что компания задержала выплату зарплаты более чем на месяц. Работодатель отказался выплачивать компенсацию, аргументируя свое решение тем, что задержка была вызвана форс-мажорными обстоятельствами. Но такой аргумент судьи не приняли. Арбитры вынесли решение в пользу работника и обязали работодателя выплатить компенсацию, а также штраф в размере 50 000 рублей за нарушение трудового законодательства.
(Герасименко И.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 12)Если работник подаст иск в суд, то у работодателя могут возникнуть дополнительные расходы. Кроме выплаты компенсации бизнес должен будет также возместить судебные расходы сотруднику и заплатить пени за каждый день задержки. Например, в одном из споров, рассмотренных Московским областным судом, работодатель был обязан выплатить работнику компенсацию за задержку заработной платы, судьи назначили обязательную выплату пеней, которые начислялись ежедневно за каждый день просрочки. В другом деле суд констатировал, что компания задержала выплату зарплаты более чем на месяц. Работодатель отказался выплачивать компенсацию, аргументируя свое решение тем, что задержка была вызвана форс-мажорными обстоятельствами. Но такой аргумент судьи не приняли. Арбитры вынесли решение в пользу работника и обязали работодателя выплатить компенсацию, а также штраф в размере 50 000 рублей за нарушение трудового законодательства.
Статья: О толковании contra legem и судейском произволе
(Аллахвердиев И.Г. оглы)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2025, N 4)Таким образом, само по себе признание допустимости толкования contra legem не приводит к судейскому произволу. Для борьбы с судейским произволом прежде всего необходимы реально независимая судебная власть и развитая политико-правовая культура как судейского корпуса, так и общества в целом. Независимость судебной власти, проявляющаяся в практической реализации принципа разделения властей, в достойной и стабильной зарплате судей и пр., обеспечивает беспристрастное рассмотрение дел. Она гарантирует, что суды будут принимать свои решения без какого-либо влияния, давления или вмешательства с чьей бы то ни было стороны и по каким бы то ни было причинам. Высокая политико-правовая культура, в свою очередь, гарантирует, что суды при поддержке и наблюдении активной и просвещенной общественности в своих решениях будут склоняться к идеалам права, а не личным моральным или каким-либо иным предпочтениям <50>.
(Аллахвердиев И.Г. оглы)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2025, N 4)Таким образом, само по себе признание допустимости толкования contra legem не приводит к судейскому произволу. Для борьбы с судейским произволом прежде всего необходимы реально независимая судебная власть и развитая политико-правовая культура как судейского корпуса, так и общества в целом. Независимость судебной власти, проявляющаяся в практической реализации принципа разделения властей, в достойной и стабильной зарплате судей и пр., обеспечивает беспристрастное рассмотрение дел. Она гарантирует, что суды будут принимать свои решения без какого-либо влияния, давления или вмешательства с чьей бы то ни было стороны и по каким бы то ни было причинам. Высокая политико-правовая культура, в свою очередь, гарантирует, что суды при поддержке и наблюдении активной и просвещенной общественности в своих решениях будут склоняться к идеалам права, а не личным моральным или каким-либо иным предпочтениям <50>.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Более того, даже одинаковый перечень обязанностей еще не гарантирует, что суд признает введение вилки окладов незаконным. Судьи могут усмотреть основания для дифференциации размеров оклада по одной и той же должности, например в различном уровне квалификации работников, поручении работникам разного объема работ или достижении ими разных результатов (Определение Московского городского суда от 16.01.2019 N 4г-0219/2019, Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 15.02.2018 N 33-2993/2018, Определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.01.2017 N 33-1510/2017, Определение Свердловского областного суда от 29.07.2015 N 33-11004/2015).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Более того, даже одинаковый перечень обязанностей еще не гарантирует, что суд признает введение вилки окладов незаконным. Судьи могут усмотреть основания для дифференциации размеров оклада по одной и той же должности, например в различном уровне квалификации работников, поручении работникам разного объема работ или достижении ими разных результатов (Определение Московского городского суда от 16.01.2019 N 4г-0219/2019, Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 15.02.2018 N 33-2993/2018, Определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.01.2017 N 33-1510/2017, Определение Свердловского областного суда от 29.07.2015 N 33-11004/2015).
Статья: Обзор судебной практики
(Данилова В.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Судьи указали, что работодатель неверно производил начисление заработной платы, поскольку включал оплату работы в ночное время, в выходной или нерабочий праздничный день и сверхурочной работы в ту часть зарплаты, которая не превышала МРОТ.
(Данилова В.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Судьи указали, что работодатель неверно производил начисление заработной платы, поскольку включал оплату работы в ночное время, в выходной или нерабочий праздничный день и сверхурочной работы в ту часть зарплаты, которая не превышала МРОТ.