Оклад росгвардия
Подборка наиболее важных документов по запросу Оклад росгвардия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 07.08.2024 N 33-748/2024 по делу N 2-165/2024 (УИД 17RS0013-01-2024-000105-59)
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении убытков.
Обстоятельства: Истцом не представлены достаточные бесспорные доказательства вины ответчика в возникновении переплаты заработной платы, противоправности его поведения, причинной связи между действиями (бездействием) ответчика и причиненным работодателю ущербом.
Решение: Отказано.С учетом вышеизложенного, судебная коллегия приходит к выводу, что сам факт установления обстоятельства того, что имела место переплата трем сотрудникам филиала заработной платы после издания приказа Росгвардии N 398 от 09.12.2019 г. не свидетельствует о вине ответчика О., как в возникновении, так и в причинении ущерба истцу, а равно не свидетельствует о наличии у истца умысла на причинение вреда истцу, что является одним из обязательных условий для привлечения работника к материальной ответственности за вред.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении убытков.
Обстоятельства: Истцом не представлены достаточные бесспорные доказательства вины ответчика в возникновении переплаты заработной платы, противоправности его поведения, причинной связи между действиями (бездействием) ответчика и причиненным работодателю ущербом.
Решение: Отказано.С учетом вышеизложенного, судебная коллегия приходит к выводу, что сам факт установления обстоятельства того, что имела место переплата трем сотрудникам филиала заработной платы после издания приказа Росгвардии N 398 от 09.12.2019 г. не свидетельствует о вине ответчика О., как в возникновении, так и в причинении ущерба истцу, а равно не свидетельствует о наличии у истца умысла на причинение вреда истцу, что является одним из обязательных условий для привлечения работника к материальной ответственности за вред.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проблемы системы оплаты труда работников воинских частей и организаций Министерства обороны Российской Федерации
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 7)<8> Пункт 9 Порядка определения должностных окладов руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров управлений оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии Российской Федерации, территориальных органов Росгвардии, управлений соединений, воинских частей, военных образовательных организаций высшего образования и иных организаций и подразделений войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденного Приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 9 декабря 2019 г. N 398 (далее - Порядок определения должностных окладов в Росгвардии).
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 7)<8> Пункт 9 Порядка определения должностных окладов руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров управлений оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии Российской Федерации, территориальных органов Росгвардии, управлений соединений, воинских частей, военных образовательных организаций высшего образования и иных организаций и подразделений войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденного Приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 9 декабря 2019 г. N 398 (далее - Порядок определения должностных окладов в Росгвардии).
Вопрос: Работница - мать военнослужащего из числа категорий лиц, указанных в абз. 4 ч. 2 ст. 128 ТК РФ, обратилась с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты на 14 дней. Вправе ли работодатель потребовать справку, подтверждающую факт отнесения ее сына к соответствующей категории военнослужащих?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2025)При этом ч. 2 ст. 128 ТК РФ определены категории лиц, которым работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы на основании их письменного заявления до определенного количества дней в календарном году. К ним, в частности, относятся родители, супруги и дети, в том числе совершеннолетние, военнослужащих, граждан, заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ или войска национальной гвардии РФ, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, сотрудников, проходящих службу в войсках национальной гвардии РФ, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), обязанностей по контракту о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ или войска национальной гвардии РФ, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), исполнением обязанностей по контракту о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ или войска национальной гвардии РФ. Отпуск без сохранения заработной платы для такой категории работников предоставляется до 14 календарных дней в году (абз. 4 ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2025)При этом ч. 2 ст. 128 ТК РФ определены категории лиц, которым работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы на основании их письменного заявления до определенного количества дней в календарном году. К ним, в частности, относятся родители, супруги и дети, в том числе совершеннолетние, военнослужащих, граждан, заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ или войска национальной гвардии РФ, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, сотрудников, проходящих службу в войсках национальной гвардии РФ, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), обязанностей по контракту о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ или войска национальной гвардии РФ, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), исполнением обязанностей по контракту о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ или войска национальной гвардии РФ. Отпуск без сохранения заработной платы для такой категории работников предоставляется до 14 календарных дней в году (абз. 4 ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 25.07.2006 N 763
(ред. от 26.02.2026)
"О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих"Раздел 8.1. Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации
(ред. от 26.02.2026)
"О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих"Раздел 8.1. Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации
Справочная информация: "Правовой календарь на IV квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- размеры должностных окладов и окладов по специальным званиям лиц, проходящих службу в Росгвардии и имеющих специальные звания полиции, сотрудников органов внутренних дел РФ, учреждений и органов УИС, органов принудительного исполнения, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, таможенных органов и лиц начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- размеры должностных окладов и окладов по специальным званиям лиц, проходящих службу в Росгвардии и имеющих специальные звания полиции, сотрудников органов внутренних дел РФ, учреждений и органов УИС, органов принудительного исполнения, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, таможенных органов и лиц начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи.
"Судебные и правоохранительные органы: курс лекций: в 2 т."
(том 2)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Загорский Г.И., Попов К.И.)
(под ред. Г.И. Загорского)
("Проспект", 2023)Директор Федеральной службы войск национальной гвардии РФ - главнокомандующий войсками национальной гвардии РФ, его первые заместители и заместители (разрешено иметь семь) приравниваются по статусу, размерам оплаты труда, условиям социального и медицинского обеспечения соответственно к федеральному министру, его первому заместителю и заместителям.
(том 2)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Загорский Г.И., Попов К.И.)
(под ред. Г.И. Загорского)
("Проспект", 2023)Директор Федеральной службы войск национальной гвардии РФ - главнокомандующий войсками национальной гвардии РФ, его первые заместители и заместители (разрешено иметь семь) приравниваются по статусу, размерам оплаты труда, условиям социального и медицинского обеспечения соответственно к федеральному министру, его первому заместителю и заместителям.
Статья: Некоторые вопросы, связанные с определением денежного довольствия для исчисления пенсии за выслугу лет
(Кириченко Н.С., Александрова Н.Г.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 2)По нашему мнению, военным пенсионерам очень важно знать, что если после их увольнения с военной службы они вновь поступят на военную службу или на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы принудительного исполнения Российской Федерации, войска национальной гвардии Российской Федерации, в таможенные органы, то в последующем пенсия им будет начисляться с учетом должностных окладов, получаемых ими после повторного призыва на военную службу или на службу в указанные правоохранительные органы.
(Кириченко Н.С., Александрова Н.Г.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 2)По нашему мнению, военным пенсионерам очень важно знать, что если после их увольнения с военной службы они вновь поступят на военную службу или на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы принудительного исполнения Российской Федерации, войска национальной гвардии Российской Федерации, в таможенные органы, то в последующем пенсия им будет начисляться с учетом должностных окладов, получаемых ими после повторного призыва на военную службу или на службу в указанные правоохранительные органы.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)<1> Правила исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.12.2011 N 1158 // СПС "КонсультантПлюс".
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)<1> Правила исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.12.2011 N 1158 // СПС "КонсультантПлюс".
Вопрос: Об НДФЛ с выплат, являющихся денежным довольствием и имеющих статус мер социальной поддержки.
(Письмо Минфина России от 21.11.2024 N 03-04-09/116101)Подпунктом "б" пункта 3 перечня установлено, что удержание алиментов производится с денежного довольствия (денежного содержания), получаемого военнослужащими, гражданами, пребывающими в добровольческих формированиях, прокурорскими работниками, сотрудниками Государственной противопожарной службы, органов внутренних дел и других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение государственной службы иных видов, лицами, проходящими службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющими специальные звания полиции, в том числе с сотрудников Государственной противопожарной службы, органов внутренних дел и других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение государственной службы иных видов, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, - с месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
(Письмо Минфина России от 21.11.2024 N 03-04-09/116101)Подпунктом "б" пункта 3 перечня установлено, что удержание алиментов производится с денежного довольствия (денежного содержания), получаемого военнослужащими, гражданами, пребывающими в добровольческих формированиях, прокурорскими работниками, сотрудниками Государственной противопожарной службы, органов внутренних дел и других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение государственной службы иных видов, лицами, проходящими службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющими специальные звания полиции, в том числе с сотрудников Государственной противопожарной службы, органов внутренних дел и других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение государственной службы иных видов, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, - с месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Ситуация: Какие существуют надбавки к военной пенсии и случаи ее повышения?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Пенсии исчисляются из денежного довольствия военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лиц, проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии РФ. При определении размера пенсии учитывается, в частности, индексация денежного довольствия военнослужащих. Так, с 01.10.2025 оклады военнослужащих увеличены в 1,076 раза (ч. 1 ст. 43 Закона N 4468-1; п. 1 Постановления Правительства РФ от 09.04.2025 N 464).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Пенсии исчисляются из денежного довольствия военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лиц, проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии РФ. При определении размера пенсии учитывается, в частности, индексация денежного довольствия военнослужащих. Так, с 01.10.2025 оклады военнослужащих увеличены в 1,076 раза (ч. 1 ст. 43 Закона N 4468-1; п. 1 Постановления Правительства РФ от 09.04.2025 N 464).
Вопрос: Работник является совершеннолетним сыном военнослужащего из числа категорий лиц, указанных в абз. 4 ч. 2 ст. 128 ТК РФ. При этом его родители развелись, он проживал с матерью и отчимом; отчим усыновление не оформлял. Обязан ли работодатель предоставить работнику отпуск без сохранения зарплаты?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Обоснование: В силу абз. 4 ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы, в частности, родителям, супругам и детям, в том числе совершеннолетним, военнослужащих, граждан, заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов внутренних дел, Федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, сотрудников, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), обязанностей по контракту о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), исполнением обязанностей по контракту о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, - до 14 календарных дней в году.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Обоснование: В силу абз. 4 ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы, в частности, родителям, супругам и детям, в том числе совершеннолетним, военнослужащих, граждан, заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов внутренних дел, Федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, сотрудников, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), обязанностей по контракту о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), исполнением обязанностей по контракту о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, - до 14 календарных дней в году.
"Комментарий к Федеральному закону от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2023)б) с сотрудников Государственной противопожарной службы, органов внутренних дел и других органов, в которых законодательством РФ предусмотрено прохождение государственной службы иных видов, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии РФ и имеющих специальные звания полиции, - с месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью, ежемесячных и иных дополнительных выплат;
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2023)б) с сотрудников Государственной противопожарной службы, органов внутренних дел и других органов, в которых законодательством РФ предусмотрено прохождение государственной службы иных видов, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии РФ и имеющих специальные звания полиции, - с месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью, ежемесячных и иных дополнительных выплат;
Статья: Межотраслевые связи военного и трудового права в системе оплаты воинского труда
(Васильева А.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 10)Например, право на отдых в военном праве соответствует одноименному институту в трудовом праве, право военнослужащего на денежное довольствие и отдельные выплаты и коррелирующая этому праву обязанность Минобороны России, Росгвардии и других федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, по их выплате в военном праве аналогична соответствующим правам работника и обязанностям работодателя в области оплаты труда в трудовом праве и т.д.
(Васильева А.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 10)Например, право на отдых в военном праве соответствует одноименному институту в трудовом праве, право военнослужащего на денежное довольствие и отдельные выплаты и коррелирующая этому праву обязанность Минобороны России, Росгвардии и других федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, по их выплате в военном праве аналогична соответствующим правам работника и обязанностям работодателя в области оплаты труда в трудовом праве и т.д.
Статья: Правовая основа деятельности войск национальной гвардии: подзаконные нормативные правовые акты, регламентирующие правовое положение, организацию и деятельность войск национальной гвардии
(Супрун С.В.)
("Современное право", 2025, N 9)1) Постановление Правительства РФ от 28.07.2017 N 894 "Об установлении окладов месячного денежного содержания лиц, имеющих специальные звания и проходящих службу в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации" <19>;
(Супрун С.В.)
("Современное право", 2025, N 9)1) Постановление Правительства РФ от 28.07.2017 N 894 "Об установлении окладов месячного денежного содержания лиц, имеющих специальные звания и проходящих службу в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации" <19>;
Статья: Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 7)Указанный вопрос в п. 7.2 Условий, размеров и порядка осуществления выплат стимулирующего характера работникам органов федеральной службы безопасности, утвержденных Приказом ФСБ России от 1 мая 2020 г. N 178 (далее - Приказ ФСБ России N 178), и п. 10 Условий, размеров и порядка осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденных Приказом Росгвардии от 19 декабря 2024 г. N 487 (далее - Приказ Росгвардии N 487), решен верно - вознаграждение определено в размере двух должностных окладов.
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 7)Указанный вопрос в п. 7.2 Условий, размеров и порядка осуществления выплат стимулирующего характера работникам органов федеральной службы безопасности, утвержденных Приказом ФСБ России от 1 мая 2020 г. N 178 (далее - Приказ ФСБ России N 178), и п. 10 Условий, размеров и порядка осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденных Приказом Росгвардии от 19 декабря 2024 г. N 487 (далее - Приказ Росгвардии N 487), решен верно - вознаграждение определено в размере двух должностных окладов.