Ограничения по выплате зарплаты наличными
Подборка наиболее важных документов по запросу Ограничения по выплате зарплаты наличными (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Административная ответственность за длящееся правонарушение
(КонсультантПлюс, 2025)Не признается длящимся правонарушением осуществление должностным лицом нескольких незаконных валютных операций, образующих состав правонарушения по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ (выплаты иностранному гражданину заработной платы наличными деньгами по отдельным платежным ведомостям в разные даты и др.)
(КонсультантПлюс, 2025)Не признается длящимся правонарушением осуществление должностным лицом нескольких незаконных валютных операций, образующих состав правонарушения по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ (выплаты иностранному гражданину заработной платы наличными деньгами по отдельным платежным ведомостям в разные даты и др.)
Апелляционное определение Смоленского областного суда от 10.10.2024 N 33-2704/2024 (УИД 67RS0002-01-2023-002201-72)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об обязании создать комиссию по расследованию несчастного случая на производстве.
Обстоятельства: Работа носила постоянный характер, истцу выплачивалась заработная плата, однако трудовой договор с истцом не был надлежащим образом оформлен. Правоотношения между сторонами носили длящийся характер и не ограничивались исполнением единичной обязанности.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено.В данном случае, правоотношения сторон связаны с использованием личного труда истца и являются трудовыми, поскольку в спорный период до 28.10.2022 включительно, что следует из позиции истца и не опровергнуто ответчиком, истец работал у ответчика в должности оператора пункта выдачи заказов "Wildberries" по адресу: <адрес>, работа носила постоянный характер, работник был допущен до работы, с учетом графика работы истца утвержденного у ответчика, истцу выплачивалась заработная плата (на карту, наличными), вместе с тем, трудовой договор с истцом не был надлежащим образом оформлен (ст. 16 ТК РФ). Правоотношения между сторонами носили длящийся характер и не ограничивались исполнением единичной обязанности. При этом работы принимались не как конкретный объем, а как выполненные работы в целом, за что истец получал оплату, что подтверждается представленными истцом документами.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об обязании создать комиссию по расследованию несчастного случая на производстве.
Обстоятельства: Работа носила постоянный характер, истцу выплачивалась заработная плата, однако трудовой договор с истцом не был надлежащим образом оформлен. Правоотношения между сторонами носили длящийся характер и не ограничивались исполнением единичной обязанности.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено.В данном случае, правоотношения сторон связаны с использованием личного труда истца и являются трудовыми, поскольку в спорный период до 28.10.2022 включительно, что следует из позиции истца и не опровергнуто ответчиком, истец работал у ответчика в должности оператора пункта выдачи заказов "Wildberries" по адресу: <адрес>, работа носила постоянный характер, работник был допущен до работы, с учетом графика работы истца утвержденного у ответчика, истцу выплачивалась заработная плата (на карту, наличными), вместе с тем, трудовой договор с истцом не был надлежащим образом оформлен (ст. 16 ТК РФ). Правоотношения между сторонами носили длящийся характер и не ограничивались исполнением единичной обязанности. При этом работы принимались не как конкретный объем, а как выполненные работы в целом, за что истец получал оплату, что подтверждается представленными истцом документами.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как выплатить заработную плату иностранному работнику?
(Консультация эксперта, 2025)Отметим, что ограничений по выплате заработной платы наличными через кассу организации работодателем-резидентом иностранному работнику, имеющему вид на жительство на территории РФ, действующим законодательством не установлено.
(Консультация эксперта, 2025)Отметим, что ограничений по выплате заработной платы наличными через кассу организации работодателем-резидентом иностранному работнику, имеющему вид на жительство на территории РФ, действующим законодательством не установлено.
Статья: Использование криптовалюты для выплаты заработной платы: анализ зарубежного опыта правового регулирования и его применимость в Российской Федерации
(Наретя В.П., Томашевский К.Л.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)С принятием в Российской Федерации Закона N 259-ФЗ статус цифровых валют был относительно урегулирован, криптовалюта была признана имуществом. Согласимся с мнением М.А. Жильцова о том, что по смыслу действующего российского законодательства "криптовалюта не относится к наличным или безналичным денежным средствам, по российскому законодательству она относится к иному имуществу". "Поэтому в отношении выплаты заработной платы криптовалютой будут действовать ограничения, предусмотренные ст. 4 Конвенции МОТ N 96 1949 года и ст. 131 ТК РФ для оплаты труда в натуральной форме" <11>.
(Наретя В.П., Томашевский К.Л.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)С принятием в Российской Федерации Закона N 259-ФЗ статус цифровых валют был относительно урегулирован, криптовалюта была признана имуществом. Согласимся с мнением М.А. Жильцова о том, что по смыслу действующего российского законодательства "криптовалюта не относится к наличным или безналичным денежным средствам, по российскому законодательству она относится к иному имуществу". "Поэтому в отношении выплаты заработной платы криптовалютой будут действовать ограничения, предусмотренные ст. 4 Конвенции МОТ N 96 1949 года и ст. 131 ТК РФ для оплаты труда в натуральной форме" <11>.
Нормативные акты
Справочная информация: "Расчет наличными деньгами в Российской Федерации"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Внимание! Участники наличных расчетов вправе осуществлять наличные расчеты в валюте Российской Федерации с физическими лицами по операциям с ценными бумагами, по договорам аренды недвижимого имущества, по выдаче (возврату) займов (процентов по займам), по деятельности по организации и проведению азартных игр только за счет наличных денег, поступивших в кассу участника наличных расчетов с его банковского счета.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Внимание! Участники наличных расчетов вправе осуществлять наличные расчеты в валюте Российской Федерации с физическими лицами по операциям с ценными бумагами, по договорам аренды недвижимого имущества, по выдаче (возврату) займов (процентов по займам), по деятельности по организации и проведению азартных игр только за счет наличных денег, поступивших в кассу участника наличных расчетов с его банковского счета.
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ
(ред. от 17.11.2025)наказывается штрафом в размере от трехкратной до десятикратной суммы незаконно перемещенных наличных денежных средств и (или) стоимости незаконно перемещенных денежных инструментов или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет.
(ред. от 17.11.2025)наказывается штрафом в размере от трехкратной до десятикратной суммы незаконно перемещенных наличных денежных средств и (или) стоимости незаконно перемещенных денежных инструментов или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет.
Статья: Дистанционный работник, выполняющий трудовую функцию за границей: вопросы налогового, трудового и валютного законодательства, а также права социального обеспечения
(Лозовицкая А.Д.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Если работник не является валютным резидентом РФ, то выплата заработной платы должна осуществляться российским юридическим лицом (валютным резидентом РФ) только с использованием банковского счета, выплата заработной платы наличными денежными средствами запрещена.
(Лозовицкая А.Д.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Если работник не является валютным резидентом РФ, то выплата заработной платы должна осуществляться российским юридическим лицом (валютным резидентом РФ) только с использованием банковского счета, выплата заработной платы наличными денежными средствами запрещена.
Статья: Увольнение осужденного работника
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 2)Конечно, если работник отбывает наказание в "местах не столь отдаленных", то ознакомить его с приказом невозможно. А вот если наказание не связано с ограничением свободы (например, он только лишен права занимать свою должность), то ознакомить работника вполне реально.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 2)Конечно, если работник отбывает наказание в "местах не столь отдаленных", то ознакомить его с приказом невозможно. А вот если наказание не связано с ограничением свободы (например, он только лишен права занимать свою должность), то ознакомить работника вполне реально.
Статья: Организация продает имущество своему работнику: оформление, учет, расчеты
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 6)- удержание стоимости проданного работнику имущества из зарплаты. В этом случае с работника нужно взять письменное заявление на удержание из его зарплаты определенной суммы в счет оплаты по договору купли-продажи. Ограничения по сумме удержания здесь не действуют. Поскольку речь идет не об удержании, а о распоряжении работником своей зарплатой <11>.
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 6)- удержание стоимости проданного работнику имущества из зарплаты. В этом случае с работника нужно взять письменное заявление на удержание из его зарплаты определенной суммы в счет оплаты по договору купли-продажи. Ограничения по сумме удержания здесь не действуют. Поскольку речь идет не об удержании, а о распоряжении работником своей зарплатой <11>.
"Годовой отчет для автономных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- соблюдается ли лимит остатка наличных денег. Напомним, что автономные учреждения имеют право хранить в кассе наличные деньги исключительно в пределах установленного распорядительным документом учреждения лимита остатка наличных денег. Накопление наличных денег в кассе сверх предусмотренного лимита остатка наличных денег допускается в дни выплаты заработной платы, стипендий, осуществления выплат, включенных в соответствии с методологией, принятой для заполнения форм федерального государственного статистического наблюдения, в фонд заработной платы, и выплат социального характера, включая день получения наличных денег с банковского счета на осуществление указанных выплат, а также в выходные, нерабочие праздничные дни в случае ведения юридическим лицом в эти дни кассовых операций. В других случаях накопление наличных денег в кассе сверх установленного лимита остатка наличных денег не допускается;
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- соблюдается ли лимит остатка наличных денег. Напомним, что автономные учреждения имеют право хранить в кассе наличные деньги исключительно в пределах установленного распорядительным документом учреждения лимита остатка наличных денег. Накопление наличных денег в кассе сверх предусмотренного лимита остатка наличных денег допускается в дни выплаты заработной платы, стипендий, осуществления выплат, включенных в соответствии с методологией, принятой для заполнения форм федерального государственного статистического наблюдения, в фонд заработной платы, и выплат социального характера, включая день получения наличных денег с банковского счета на осуществление указанных выплат, а также в выходные, нерабочие праздничные дни в случае ведения юридическим лицом в эти дни кассовых операций. В других случаях накопление наличных денег в кассе сверх установленного лимита остатка наличных денег не допускается;
Типовая ситуация: АУСН: как перейти и применять
(Издательство "Главная книга", 2025)Нельзя платить зарплату наличкой, принимать на работу нерезидентов, быть комиссионером или агентом. Перечень видов деятельности, при которых нельзя применять спецрежим, приведен в ст. 3 Закона об АУСН.
(Издательство "Главная книга", 2025)Нельзя платить зарплату наличкой, принимать на работу нерезидентов, быть комиссионером или агентом. Перечень видов деятельности, при которых нельзя применять спецрежим, приведен в ст. 3 Закона об АУСН.
"Физические лица как субъекты российского гражданского права: монография"
(отв. ред. Н.В. Козлова, С.Ю. Филиппова)
("Статут", 2022)Полученные гражданином заработная плата, приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения, если со стороны гражданина отсутствовала недобросовестность и счетная ошибка.
(отв. ред. Н.В. Козлова, С.Ю. Филиппова)
("Статут", 2022)Полученные гражданином заработная плата, приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения, если со стороны гражданина отсутствовала недобросовестность и счетная ошибка.
Статья: АУСН: кто может использовать и чем выгоден спецрежим?
(Смирнова И.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 11)Если бизнес работает на такой системе налогообложения, то на него накладывается ряд ограничений. Так, компании и ИП не могут:
(Смирнова И.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 11)Если бизнес работает на такой системе налогообложения, то на него накладывается ряд ограничений. Так, компании и ИП не могут:
Вопрос: Об открытии кредитными организациями банковских счетов и осуществлении иных операций с участием контролируемых лиц.
(Письмо Банка России от 26.02.2025 N 010-31/1790)7. Должна ли выдача наличных денежных средств в указанном в новой ч. 7 ст. 5 Закона N 395-1 ограниченном размере осуществляться только со счета соответствующего лица в кредитной организации? Или она может также осуществляться как выплата перевода денежных средств без открытия счета или операция по снятию наличных с использованием платежных/банковских карт в кассах и банкоматах кредитной организации?
(Письмо Банка России от 26.02.2025 N 010-31/1790)7. Должна ли выдача наличных денежных средств в указанном в новой ч. 7 ст. 5 Закона N 395-1 ограниченном размере осуществляться только со счета соответствующего лица в кредитной организации? Или она может также осуществляться как выплата перевода денежных средств без открытия счета или операция по снятию наличных с использованием платежных/банковских карт в кассах и банкоматах кредитной организации?
"Годовой отчет для казенных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- соблюдается ли лимит остатка наличных денег. Напомним, что казенные учреждения имеют право хранить в кассе наличные деньги исключительно в пределах установленного распорядительным документом учреждения лимита остатка наличных денег. Накопление наличных денег в кассе сверх предусмотренного лимита остатка наличных денег допускается в дни выплаты заработной платы, стипендий, осуществления выплат, включенных в соответствии с методологией, принятой для заполнения форм федерального государственного статистического наблюдения, в фонд заработной платы, и выплат социального характера, включая день получения наличных денег с банковского счета на осуществление указанных выплат, а также в выходные, нерабочие праздничные дни в случае ведения юридическим лицом в эти дни кассовых операций. В других случаях накопление наличных денег в кассе сверх установленного лимита остатка наличных денег не допускается;
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- соблюдается ли лимит остатка наличных денег. Напомним, что казенные учреждения имеют право хранить в кассе наличные деньги исключительно в пределах установленного распорядительным документом учреждения лимита остатка наличных денег. Накопление наличных денег в кассе сверх предусмотренного лимита остатка наличных денег допускается в дни выплаты заработной платы, стипендий, осуществления выплат, включенных в соответствии с методологией, принятой для заполнения форм федерального государственного статистического наблюдения, в фонд заработной платы, и выплат социального характера, включая день получения наличных денег с банковского счета на осуществление указанных выплат, а также в выходные, нерабочие праздничные дни в случае ведения юридическим лицом в эти дни кассовых операций. В других случаях накопление наличных денег в кассе сверх установленного лимита остатка наличных денег не допускается;
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Выплата заработной платы производится в денежной и натуральной форме. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% от общей суммы заработной платы. При этом выплата заработной платы в виде спиртных напитков, наркотических, токсических, ядовитых и вредных веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот, не допускается.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Выплата заработной платы производится в денежной и натуральной форме. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% от общей суммы заработной платы. При этом выплата заработной платы в виде спиртных напитков, наркотических, токсических, ядовитых и вредных веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот, не допускается.