Ограничение удержаний
Подборка наиболее важных документов по запросу Ограничение удержаний (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Удержания при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)2. Ограничение размера удержаний из зарплаты
(КонсультантПлюс, 2026)2. Ограничение размера удержаний из зарплаты
Позиции судов по спорным вопросам. Арбитражный процесс: Размер удержаний по исполнительному листу в арбитражном процессе
(КонсультантПлюс, 2026)...риск несообщения банку сведений о наличии иных исполнительных документов и/или существующих ограничениях удержания из заработной платы при исполнении требований, содержащихся в исполнительном документе, лежит на работодателе и на должнике-гражданине (статья 50 Закона об исполнительном производстве, пункты 3, 4 статьи 1, пункт 3 статьи 307 ГК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)...риск несообщения банку сведений о наличии иных исполнительных документов и/или существующих ограничениях удержания из заработной платы при исполнении требований, содержащихся в исполнительном документе, лежит на работодателе и на должнике-гражданине (статья 50 Закона об исполнительном производстве, пункты 3, 4 статьи 1, пункт 3 статьи 307 ГК РФ).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовОграничение удержаний из заработной платы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ
(ред. от 29.12.2025)
"Об исполнительном производстве"Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
(ред. от 29.12.2025)
"Об исполнительном производстве"Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
"Цифровые платформы - организационно-правовая форма взаимодействия в обществе: монография"
(отв. ред. Л.К. Терещенко)
("Инфотропик Медиа", 2025)- незаконное сохранение монополии на смартфоны, выраженное в избирательном вводе договорных ограничений и удержании критических точек доступа (critical access points) от разработчиков;
(отв. ред. Л.К. Терещенко)
("Инфотропик Медиа", 2025)- незаконное сохранение монополии на смартфоны, выраженное в избирательном вводе договорных ограничений и удержании критических точек доступа (critical access points) от разработчиков;
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)7.1.2.2. Ограничения размера удержаний
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)7.1.2.2. Ограничения размера удержаний
Готовое решение: Как работодателю уплатить дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию
(КонсультантПлюс, 2026)При этом ограничения по удержаниям из зарплаты, установленные ст. ст. 137, 138 ТК РФ, к удержанию из зарплаты работника по его заявлению дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию не применяются. В названных статьях речь идет об удержаниях из зарплаты, которые производятся независимо от волеизъявления работника с целью погашения задолженности работника перед работодателем или иными лицами (Письмо Роструда от 16.09.2012 N ПР/7156-6-1).
(КонсультантПлюс, 2026)При этом ограничения по удержаниям из зарплаты, установленные ст. ст. 137, 138 ТК РФ, к удержанию из зарплаты работника по его заявлению дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию не применяются. В названных статьях речь идет об удержаниях из зарплаты, которые производятся независимо от волеизъявления работника с целью погашения задолженности работника перед работодателем или иными лицами (Письмо Роструда от 16.09.2012 N ПР/7156-6-1).
Готовое решение: Общие правила заполнения платежного поручения
(КонсультантПлюс, 2026)код "1" - при перечислении зарплаты и (или) иных доходов (например, выплат по договорам ГПХ), в отношении которых ст. 99 Закона N 229-ФЗ установлены ограничения размеров удержания;
(КонсультантПлюс, 2026)код "1" - при перечислении зарплаты и (или) иных доходов (например, выплат по договорам ГПХ), в отношении которых ст. 99 Закона N 229-ФЗ установлены ограничения размеров удержания;
Готовое решение: Что делать при отказе работника вернуть вверенное ему служебное имущество работодателю при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)2. Главному бухгалтеру Савельевой Н.П. произвести удержание из заработной платы Широкова А.В., причитающейся ему при увольнении, суммы, указанной в п. 1 настоящего приказа, с соблюдением требований ст. 138 Трудового кодекса РФ об ограничении размера удержаний из заработной платы.
(КонсультантПлюс, 2026)2. Главному бухгалтеру Савельевой Н.П. произвести удержание из заработной платы Широкова А.В., причитающейся ему при увольнении, суммы, указанной в п. 1 настоящего приказа, с соблюдением требований ст. 138 Трудового кодекса РФ об ограничении размера удержаний из заработной платы.