Ограничение удержаний
Подборка наиболее важных документов по запросу Ограничение удержаний (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Удержания при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)2. Ограничение размера удержаний из зарплаты
(КонсультантПлюс, 2025)2. Ограничение размера удержаний из зарплаты
Позиции судов по спорным вопросам. Арбитражный процесс: Размер удержаний по исполнительному листу в арбитражном процессе
(КонсультантПлюс, 2025)...риск несообщения банку сведений о наличии иных исполнительных документов и/или существующих ограничениях удержания из заработной платы при исполнении требований, содержащихся в исполнительном документе, лежит на работодателе и на должнике-гражданине (статья 50 Закона об исполнительном производстве, пункты 3, 4 статьи 1, пункт 3 статьи 307 ГК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)...риск несообщения банку сведений о наличии иных исполнительных документов и/или существующих ограничениях удержания из заработной платы при исполнении требований, содержащихся в исполнительном документе, лежит на работодателе и на должнике-гражданине (статья 50 Закона об исполнительном производстве, пункты 3, 4 статьи 1, пункт 3 статьи 307 ГК РФ).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовОграничение удержаний из заработной платы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
(ред. от 28.12.2025)Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ
(ред. от 15.12.2025, с изм. от 17.12.2025)
"Об исполнительном производстве"Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
(ред. от 15.12.2025, с изм. от 17.12.2025)
"Об исполнительном производстве"Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
"Комментарий к Федеральному закону от 27 июня 2011 г. N 161-ФЗ "О национальной платежной системе"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)случаи осуществления переводов денежных средств, являющихся заработной платой и (или) иными доходами, в отношении которых ст. 99 "Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления" Федерального закона "Об исполнительном производстве" установлены ограничения размеров удержания;
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)случаи осуществления переводов денежных средств, являющихся заработной платой и (или) иными доходами, в отношении которых ст. 99 "Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления" Федерального закона "Об исполнительном производстве" установлены ограничения размеров удержания;
Готовое решение: Что делать при отказе работника вернуть вверенное ему служебное имущество работодателю при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)2. Главному бухгалтеру Савельевой Н.П. произвести удержание из заработной платы Широкова А.В., причитающейся ему при увольнении, суммы, указанной в п. 1 настоящего приказа, с соблюдением требований ст. 138 Трудового кодекса РФ об ограничении размера удержаний из заработной платы.
(КонсультантПлюс, 2025)2. Главному бухгалтеру Савельевой Н.П. произвести удержание из заработной платы Широкова А.В., причитающейся ему при увольнении, суммы, указанной в п. 1 настоящего приказа, с соблюдением требований ст. 138 Трудового кодекса РФ об ограничении размера удержаний из заработной платы.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о возмещении работником при увольнении расходов работодателя на обучение
(КонсультантПлюс, 2025)3.7. Размер расходов, возмещаемых Работником согласно п. 3.6 настоящего Договора Работодателю, определяется в том числе в установленных трудовым законодательством Российской Федерации случаях и порядке с учетом правил определения размера материального ущерба, причиненного Работником Работодателю, ограничений размеров удержаний из заработной платы Работника. При этом размер возмещения расходов на обучение исчисляется пропорционально фактически не отработанному Работником после окончания обучения времени, если возмещение в меньшем размере не установлено соглашением об обучении или ученическим договором, которые являются дополнительными к настоящему Договору.
(КонсультантПлюс, 2025)3.7. Размер расходов, возмещаемых Работником согласно п. 3.6 настоящего Договора Работодателю, определяется в том числе в установленных трудовым законодательством Российской Федерации случаях и порядке с учетом правил определения размера материального ущерба, причиненного Работником Работодателю, ограничений размеров удержаний из заработной платы Работника. При этом размер возмещения расходов на обучение исчисляется пропорционально фактически не отработанному Работником после окончания обучения времени, если возмещение в меньшем размере не установлено соглашением об обучении или ученическим договором, которые являются дополнительными к настоящему Договору.
Готовое решение: В каком порядке осуществляется возврат спецодежды и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2025)2. Главному бухгалтеру Швецовой И.Н. произвести удержание из заработной платы Ручкина Н.В., причитающейся ему при увольнении, указанной в п. 1 настоящего приказа суммы с соблюдением требований ст. 138 Трудового кодекса РФ об ограничении размера удержаний из заработной платы.
(КонсультантПлюс, 2025)2. Главному бухгалтеру Швецовой И.Н. произвести удержание из заработной платы Ручкина Н.В., причитающейся ему при увольнении, указанной в п. 1 настоящего приказа суммы с соблюдением требований ст. 138 Трудового кодекса РФ об ограничении размера удержаний из заработной платы.
Ситуация: Как взыскать с работодателя излишне удержанную им у работника сумму алиментов?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Излишнее удержание суммы алиментов может произойти, в частности, из-за счетной ошибки, невнимательности бухгалтера или злоупотреблений самого взыскателя, а также при несообщении банку сведений о наличии иных исполнительных документов и/или существующих ограничениях удержания из зарплаты (п. 15 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.06.2021). Независимо от причины работодатель обязан вернуть работнику излишне удержанную сумму, иначе будет иметь место неполная выплата ему зарплаты (ч. 1 ст. 21 ТК РФ; см., например, ситуацию "Что делать при задержке выплаты зарплаты?").
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Излишнее удержание суммы алиментов может произойти, в частности, из-за счетной ошибки, невнимательности бухгалтера или злоупотреблений самого взыскателя, а также при несообщении банку сведений о наличии иных исполнительных документов и/или существующих ограничениях удержания из зарплаты (п. 15 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.06.2021). Независимо от причины работодатель обязан вернуть работнику излишне удержанную сумму, иначе будет иметь место неполная выплата ему зарплаты (ч. 1 ст. 21 ТК РФ; см., например, ситуацию "Что делать при задержке выплаты зарплаты?").
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2026)Если такого распределения нет, то физлицу перечисляйте всю сумму, которая подлежит выплате согласно утвержденному мировому соглашению. НДФЛ с нее удерживайте из других выплат этому лицу, соблюдая ограничения по удержанию. Если выплат физлицу до 31 января следующего года от вас не будет (либо их будет недостаточно для удержания всей суммы НДФЛ), сообщите физлицу и в налоговый орган о невозможности удержать НДФЛ. Сделать это надо не позднее 25 февраля указанного года (п. 5 ст. 226 НК РФ, Письма Минфина России от 07.04.2022 N 03-04-05/29529, от 12.10.2021 N 03-04-05/82313, от 18.09.2020 N 03-04-05/81945, от 11.01.2018 N 03-04-06/462).
(КонсультантПлюс, 2026)Если такого распределения нет, то физлицу перечисляйте всю сумму, которая подлежит выплате согласно утвержденному мировому соглашению. НДФЛ с нее удерживайте из других выплат этому лицу, соблюдая ограничения по удержанию. Если выплат физлицу до 31 января следующего года от вас не будет (либо их будет недостаточно для удержания всей суммы НДФЛ), сообщите физлицу и в налоговый орган о невозможности удержать НДФЛ. Сделать это надо не позднее 25 февраля указанного года (п. 5 ст. 226 НК РФ, Письма Минфина России от 07.04.2022 N 03-04-05/29529, от 12.10.2021 N 03-04-05/82313, от 18.09.2020 N 03-04-05/81945, от 11.01.2018 N 03-04-06/462).
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ подарки
(КонсультантПлюс, 2025)Если в момент вручения подарка у вас не было возможности удержать исчисленный с него НДФЛ, то произвести удержание вы должны из любых доходов физлица в денежной форме (с учетом ограничения по сумме удержания) до 31 января следующего года (ст. 216, п. п. 4, 5 ст. 226 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если в момент вручения подарка у вас не было возможности удержать исчисленный с него НДФЛ, то произвести удержание вы должны из любых доходов физлица в денежной форме (с учетом ограничения по сумме удержания) до 31 января следующего года (ст. 216, п. п. 4, 5 ст. 226 НК РФ).