Оформление студента на практику с оплатой
Подборка наиболее важных документов по запросу Оформление студента на практику с оплатой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Обработка ПДн для исполнения трудового законодательства: какие нюансы требуют внимания кадровых служб
(Кузина Т.)
("Внутренний контроль в кредитной организации", 2024, N 4)Чтобы закончить с обработкой ПДн, связанной с третьими лицами и чреватой нарушениями (т.е. штрафами), остановимся на обработке ПДн родственников работников и лиц, направленных на ознакомительную, производственную или преддипломную практику на основании договора, заключенного организацией с учебным заведением (практикантов).
(Кузина Т.)
("Внутренний контроль в кредитной организации", 2024, N 4)Чтобы закончить с обработкой ПДн, связанной с третьими лицами и чреватой нарушениями (т.е. штрафами), остановимся на обработке ПДн родственников работников и лиц, направленных на ознакомительную, производственную или преддипломную практику на основании договора, заключенного организацией с учебным заведением (практикантов).
Статья: Практика студентов в 2025 году
(Козырева А.М.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 6)Студенты в период прохождения практики обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и техники безопасности (п. 11 Положения N 885/390). Требования к студентам соблюдать правила внутреннего трудового распорядка практически исключают возможность заключения с ними договора подряда. Выполнение правил внутреннего трудового распорядка - это один из признаков трудового договора. Поэтому практика студентов может оформляться либо договором на практику с профильной организацией (без оплаты труда студентов), либо срочным трудовым договором между профильной организацией и студентом. Все остальные варианты противоречат Положению N 885/390.
(Козырева А.М.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 6)Студенты в период прохождения практики обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и техники безопасности (п. 11 Положения N 885/390). Требования к студентам соблюдать правила внутреннего трудового распорядка практически исключают возможность заключения с ними договора подряда. Выполнение правил внутреннего трудового распорядка - это один из признаков трудового договора. Поэтому практика студентов может оформляться либо договором на практику с профильной организацией (без оплаты труда студентов), либо срочным трудовым договором между профильной организацией и студентом. Все остальные варианты противоречат Положению N 885/390.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Производственная практика
(КонсультантПлюс, 2026)1. Трудовые отношения с практикантом
(КонсультантПлюс, 2026)1. Трудовые отношения с практикантом
Вопрос: Направлять ли на предварительный медицинский осмотр студентов на производственной практике?
(Консультация эксперта, 2026)См. также: Как оформить производственную (преддипломную) практику студента без оплаты и с оплатой?
(Консультация эксперта, 2026)См. также: Как оформить производственную (преддипломную) практику студента без оплаты и с оплатой?
Типовая ситуация: Производственная практика: понятие и оформление
(Издательство "Главная книга", 2026)Практиканта можно принять на работу на вакантную должность с соответствующей ей оплатой, оформив срочный трудовой договор (ст. 59 ТК РФ, п. 12 Положения).
(Издательство "Главная книга", 2026)Практиканта можно принять на работу на вакантную должность с соответствующей ей оплатой, оформив срочный трудовой договор (ст. 59 ТК РФ, п. 12 Положения).
Статья: Травматизм на производстве. Анализ споров
(Зеленая У.)
("Делопроизводство", 2026, N 2)- отсутствие оформленных трудовых отношений в большинстве случаев является препятствием для получения страховых выплат;
(Зеленая У.)
("Делопроизводство", 2026, N 2)- отсутствие оформленных трудовых отношений в большинстве случаев является препятствием для получения страховых выплат;
Статья: Предоставление отпуска без сохранения заработной платы задним числом
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Итак, работодатель и работник договорились на время уже состоявшегося отсутствия работника оформить ему отпуск без сохранения заработной платы. Как правильно это сделать?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Итак, работодатель и работник договорились на время уже состоявшегося отсутствия работника оформить ему отпуск без сохранения заработной платы. Как правильно это сделать?
Статья: Пригласили практикантов и организовали рабочие места: как все оформить
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 17)Оплата при прохождении практики
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 17)Оплата при прохождении практики
Вопрос: Работник получает заочно высшее образование, ему необходимо пройти производственную практику в другой организации. Как оформить и оплатить этот период?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Работник получает заочно высшее образование, ему необходимо пройти производственную практику в другой организации.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Работник получает заочно высшее образование, ему необходимо пройти производственную практику в другой организации.
Вопрос: Как оформить производственную (преддипломную) практику студента без оплаты и с оплатой?
(Консультация эксперта, 2026)Трудоустройство студента, проходящего производственную практику
(Консультация эксперта, 2026)Трудоустройство студента, проходящего производственную практику
Вопрос: Должно ли включаться время производственной практики в стаж для назначения досрочной пенсии? Производственная практика проходила 6,5 месяца в 1987 г. в должности гальваника 2-го разряда.
(Консультация эксперта, 2023)Период прохождения производственной практики не включается в трудовой стаж, когда не оформлялись трудовые отношения, не выплачивалась заработная плата и не отчислялись страховые взносы (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 07.09.2020 N 88-12108/2020).
(Консультация эксперта, 2023)Период прохождения производственной практики не включается в трудовой стаж, когда не оформлялись трудовые отношения, не выплачивалась заработная плата и не отчислялись страховые взносы (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 07.09.2020 N 88-12108/2020).
Готовое решение: Как продлить срок увольнения по сокращению штата
(КонсультантПлюс, 2026)Порядок и понятие продления срока увольнения по сокращению законом не определены. Под продлением срока увольнения по сокращению штата на практике понимают ситуацию, когда из-за производственной необходимости работника нужно уволить позже запланированного срока, в частности, о котором ранее его предупредили. Советуем в таких ситуациях работника о продлении срока увольнения уведомить под подпись. При необходимости внесите изменения в приказ о сокращении штата.
(КонсультантПлюс, 2026)Порядок и понятие продления срока увольнения по сокращению законом не определены. Под продлением срока увольнения по сокращению штата на практике понимают ситуацию, когда из-за производственной необходимости работника нужно уволить позже запланированного срока, в частности, о котором ранее его предупредили. Советуем в таких ситуациях работника о продлении срока увольнения уведомить под подпись. При необходимости внесите изменения в приказ о сокращении штата.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 06.05.2025 N ПГ/08518-6-1 и Письму Федеральной службы по труду и занятости от 07.05.2025 N ПГ/08577-6-1 <Разъяснения Роструда о наставничестве>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 12)Поручить наставническую работу сотруднику можно только с его письменного согласия. При этом в трудовом договоре или допсоглашении нужно обязательно прописать содержание, сроки, форму наставничества, а также размер и условия оплаты такой работы.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 12)Поручить наставническую работу сотруднику можно только с его письменного согласия. При этом в трудовом договоре или допсоглашении нужно обязательно прописать содержание, сроки, форму наставничества, а также размер и условия оплаты такой работы.