Оформление на исправительные работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Оформление на исправительные работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск осужденным к исправительным работам
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие особенности оформления ежегодного отпуска осужденным к исправительным работам
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие особенности оформления ежегодного отпуска осужденным к исправительным работам
Готовое решение: Какие особенности в приеме на работу осужденного к исправительным работам
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оформить прием на работу осужденного к исправительным работам
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оформить прием на работу осужденного к исправительным работам
Нормативные акты
Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255"27. Время исправительных работ без лишения свободы, отбываемых по месту работы, не включается в непрерывный стаж работы, дающий право на гарантии и компенсации, но и не прерывает его.
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255"27. Время исправительных работ без лишения свободы, отбываемых по месту работы, не включается в непрерывный стаж работы, дающий право на гарантии и компенсации, но и не прерывает его.
Приказ Минюста России N 7, Минздрава России N 59 от 03.02.2020
(ред. от 16.11.2020)
"Об утверждении Порядка осуществления контроля за исполнением осужденными, признанными больными наркоманией, обязанности пройти лечение от наркомании и медицинскую и (или) социальную реабилитацию"
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.02.2020 N 57457)получение инспекцией в соответствии с частью пятой статьи 173 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации акта о помиловании либо утвержденного в соответствии со статьей 84 Уголовного кодекса Российской Федерации решения о применении к осужденному акта об амнистии, в соответствии с которым принято решение об освобождении осужденного от отбывания наказания в виде штрафа, лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, обязательных работ, исправительных работ или ограничения свободы;
(ред. от 16.11.2020)
"Об утверждении Порядка осуществления контроля за исполнением осужденными, признанными больными наркоманией, обязанности пройти лечение от наркомании и медицинскую и (или) социальную реабилитацию"
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.02.2020 N 57457)получение инспекцией в соответствии с частью пятой статьи 173 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации акта о помиловании либо утвержденного в соответствии со статьей 84 Уголовного кодекса Российской Федерации решения о применении к осужденному акта об амнистии, в соответствии с которым принято решение об освобождении осужденного от отбывания наказания в виде штрафа, лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, обязательных работ, исправительных работ или ограничения свободы;
Статья: Актуальные вопросы привлечения родителей к уголовной ответственности за неуплату средств на содержание несовершеннолетних детей
(Багаутдинов Ф.Н., Мингалимова М.Ф.)
("Российский судья", 2023, N 6)Максимальное наказание за неуплату алиментов по ч. 1 ст. 157 УК РФ - это один год лишения свободы. Что касается других мер наказания, то среди них УК РФ предусматривает исправительные работы на срок до одного года, либо принудительные работы на тот же срок, либо арест на срок до трех месяцев (последнее - не применяется).
(Багаутдинов Ф.Н., Мингалимова М.Ф.)
("Российский судья", 2023, N 6)Максимальное наказание за неуплату алиментов по ч. 1 ст. 157 УК РФ - это один год лишения свободы. Что касается других мер наказания, то среди них УК РФ предусматривает исправительные работы на срок до одного года, либо принудительные работы на тот же срок, либо арест на срок до трех месяцев (последнее - не применяется).
"Контроль и ревизия в бюджетных учреждениях: Учебное пособие"
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)В ходе ревизии удержаний нужно иметь в виду, что общий их размер при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях удержания из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50% заработной платы. Ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70%.
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)В ходе ревизии удержаний нужно иметь в виду, что общий их размер при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях удержания из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50% заработной платы. Ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70%.
Статья: Криминалистически значимая информация о противоправной деятельности осужденных, состоящих на учетах в уголовно-исполнительных инспекциях
(Назарова А.Б.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2021, N 4)Так, осужденный к исправительным работам во время явки в филиал УИИ сообщает информацию о том, что условно осужденный Н., состоящий на учете в этом же филиале УИИ, совершил два правонарушения, предусмотренные ст. 20.21 КоАП РФ, а именно появление в общественных местах в состоянии опьянения, что является нарушением порядка и условий отбывания условного осуждения. Полученная информация может быть оформлена как объяснение, вписана в бланк проведения воспитательной беседы, оформлена рапортом сотрудника, получившего данную информацию, т.е. полученная информация должна быть зафиксирована без нарушений действующего процессуального законодательства, что, в свою очередь, будет свидетельствовать о положительной оценке с точки зрения допустимости сотрудником филиала УИИ.
(Назарова А.Б.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2021, N 4)Так, осужденный к исправительным работам во время явки в филиал УИИ сообщает информацию о том, что условно осужденный Н., состоящий на учете в этом же филиале УИИ, совершил два правонарушения, предусмотренные ст. 20.21 КоАП РФ, а именно появление в общественных местах в состоянии опьянения, что является нарушением порядка и условий отбывания условного осуждения. Полученная информация может быть оформлена как объяснение, вписана в бланк проведения воспитательной беседы, оформлена рапортом сотрудника, получившего данную информацию, т.е. полученная информация должна быть зафиксирована без нарушений действующего процессуального законодательства, что, в свою очередь, будет свидетельствовать о положительной оценке с точки зрения допустимости сотрудником филиала УИИ.
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)- исправительными работами на срок до двух лет;
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)- исправительными работами на срок до двух лет;
Вопрос: Должен ли работодатель уведомить военкомат о принятии на работу физического лица для отбывания наказания в виде исправительных работ?
(Консультация эксперта, 2022)Согласно ч. 1 ст. 50 Уголовного кодекса РФ исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его. Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы. Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.
(Консультация эксперта, 2022)Согласно ч. 1 ст. 50 Уголовного кодекса РФ исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его. Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы. Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.
Статья: Что грозит предпринимателю, который не зарегистрировал бизнес
(Пациора Д.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 31)Если преступление совершила организованная группа лиц, штраф составит от 100 тыс. до 500 тыс. руб., до пяти лет исправительных работ или лишение свободы на пять лет и штраф до 800 тыс. руб.
(Пациора Д.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 31)Если преступление совершила организованная группа лиц, штраф составит от 100 тыс. до 500 тыс. руб., до пяти лет исправительных работ или лишение свободы на пять лет и штраф до 800 тыс. руб.
Статья: К вопросу о соотношении правовосстановительных и репрессивных начал уголовной ответственности в сфере труда: исторический аспект
(Кудрин А.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)С принятием Конституции РФ 1993 г., закрепившей в ст. 37 принцип свободы труда, с точки зрения права стало невозможным установление правового принуждения к трудовой деятельности. Между тем в профильный комитет Государственной Думы Российской Федерации был внесен законопроект коллег из законодательного собрания Санкт-Петербурга о наказании для россиян, уклоняющихся от трудоустройства в течение полугода при наличии предлагаемой и подходящей им работы. За тунеядство депутат предлагает наказывать годом исправительных работ. Цель инициативы - увеличение налогов в бюджет, борьба с "серым" сектором экономики, в котором, по разным оценкам, трудятся свыше 20 миллионов самозанятых человек без оформления и уплаты страховых взносов <21>.
(Кудрин А.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)С принятием Конституции РФ 1993 г., закрепившей в ст. 37 принцип свободы труда, с точки зрения права стало невозможным установление правового принуждения к трудовой деятельности. Между тем в профильный комитет Государственной Думы Российской Федерации был внесен законопроект коллег из законодательного собрания Санкт-Петербурга о наказании для россиян, уклоняющихся от трудоустройства в течение полугода при наличии предлагаемой и подходящей им работы. За тунеядство депутат предлагает наказывать годом исправительных работ. Цель инициативы - увеличение налогов в бюджет, борьба с "серым" сектором экономики, в котором, по разным оценкам, трудятся свыше 20 миллионов самозанятых человек без оформления и уплаты страховых взносов <21>.