Оформление изменения режима работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Оформление изменения режима работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление изменения графика работы, режима рабочего времени. Перевод на дистанционную работу
(КонсультантПлюс, 2024)2. Изменение режима рабочего времени. Разделение рабочего дня на части
(КонсультантПлюс, 2024)2. Изменение режима рабочего времени. Разделение рабочего дня на части
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 08.05.2024 N 88-8661/2024 (УИД 78RS0011-01-2023-000841-05)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении в должности на прежнем рабочем месте.
Обстоятельства: Истец полагает, что его увольнение является незаконным.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено.На основании заявления истца от 20 октября 2021 г. истец была переведена на дистанционный режим работы с 1 ноября 2021 г. Несмотря на отсутствие оформления изменения режима работы посредством подписания дополнительного соглашения к трудовому договору, стороны фактически пришли к такому соглашению, что следует из кассационной жалобы.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении в должности на прежнем рабочем месте.
Обстоятельства: Истец полагает, что его увольнение является незаконным.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено.На основании заявления истца от 20 октября 2021 г. истец была переведена на дистанционный режим работы с 1 ноября 2021 г. Несмотря на отсутствие оформления изменения режима работы посредством подписания дополнительного соглашения к трудовому договору, стороны фактически пришли к такому соглашению, что следует из кассационной жалобы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
(ред. от 06.04.2024)Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда