Оформление дополнительной работы сотруднику



Подборка наиболее важных документов по запросу Оформление дополнительной работы сотруднику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как принять работника на работу
(КонсультантПлюс, 2026)
Нормативно это не урегулировано. При оформлении совмещения работнику дополнительно поручают работу по другой профессии (должности), при этом новый трудовой договор с ним не заключается, прием на работу не оформляется. Тем не менее, в этой ситуации рекомендуем проводить инструктажи, в том числе по охране труда, в полном объеме, как при приеме на работу (об этом см. разд. 3 настоящего материала) (ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 60.2, ч. 3 ст. 214 ТК РФ). Иначе возможны риски. Например, есть риск, что суд может признать правомерным привлечение работодателя к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за допуск к работе работников, в том числе по совмещаемым должностям, без проведения вводного инструктажа по охране труда.
показать больше документов

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Срок совмещения профессий (должностей)
(КонсультантПлюс, 2026)
Несмотря на ненадлежащее оформление исполнения работником дополнительной работы, Д. не отрицала наличие с ее стороны согласия и желания работать преподавателем в музыкальной школе. Она фактически была допущена к работе по должности преподавателя, исполняла на протяжении двух лет обязанности, получала за это заработную плату. Данные обстоятельства не были оспорены ответчиком...
показать больше документов