Оффер на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Оффер на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прием на работу
(КонсультантПлюс, 2025)Предложение о работе (job offer)
(КонсультантПлюс, 2025)Предложение о работе (job offer)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОТЫ (JOB OFFER)
Статья: Защита конфиденциальной информации
(Росиков А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 8)Однако процесс трудоустройства включает в первую очередь волеизъявление самого работника, который с учетом принципа свободы труда самостоятельно принимает решение о том, какая работа для него будет являться подходящей, а какая нет. Другое дело, когда компания направляет ему письменное предложение о работе (оффер), не согласовав это с контрагентом, если в договоре с последним был установлен запрет. В конце концов, обстоятельства своего трудоустройства может подтвердить или опровергнуть сам работник, и тогда можно будет получить конкретные доказательства нарушения соглашения о конфиденциальности.
(Росиков А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 8)Однако процесс трудоустройства включает в первую очередь волеизъявление самого работника, который с учетом принципа свободы труда самостоятельно принимает решение о том, какая работа для него будет являться подходящей, а какая нет. Другое дело, когда компания направляет ему письменное предложение о работе (оффер), не согласовав это с контрагентом, если в договоре с последним был установлен запрет. В конце концов, обстоятельства своего трудоустройства может подтвердить или опровергнуть сам работник, и тогда можно будет получить конкретные доказательства нарушения соглашения о конфиденциальности.
Статья: 10 наиболее распространенных ошибок заказчиков при осуществлении закупок "с полки" (по ч. 12 ст. 93 Закона N 44-ФЗ)
(Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2024, N 11)Этот тезис логичным образом вытекает из всего сказанного выше. В отличие от стандартизированных товаров, в отношении которых участники закупок могут абстрактно сформулировать свои предварительные предложения, работы по сметной документации - это всегда работы "по индивидуальному заказу". А значит, закупка "с полки" - неподходящий способ определения исполнителя для такого контракта.
(Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2024, N 11)Этот тезис логичным образом вытекает из всего сказанного выше. В отличие от стандартизированных товаров, в отношении которых участники закупок могут абстрактно сформулировать свои предварительные предложения, работы по сметной документации - это всегда работы "по индивидуальному заказу". А значит, закупка "с полки" - неподходящий способ определения исполнителя для такого контракта.
Готовое решение: Какие есть риски использования job offer
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Можете ли вы обязать соискателя заключить трудовой договор, если тот, подписав job offer, отказался от работы
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Можете ли вы обязать соискателя заключить трудовой договор, если тот, подписав job offer, отказался от работы