Одноименные должности
Подборка наиболее важных документов по запросу Одноименные должности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников2.1.2. Правомерно ли увольнение по сокращению без анализа преимущественного права работника на оставление на работе, если сокращается одна из одноименных должностей, у которых разный функционал и квалификационные требования?
Формы
Готовое решение: Кто может оказывать риелторские услуги и чем они регулируются
(КонсультантПлюс, 2026)Что касается ипотечных брокеров, то они занимаются несколько иной деятельностью, чем риелторы. Их деятельность можно описать как посредническую деятельность между кредитной организацией и заемщиком в целях получения заемщиком ипотечного кредита (займа под обеспечение ипотекой) на оптимальных для заемщика условиях. В Профессиональном стандарте "Специалист по кредитному брокериджу", утвержденном Приказом Минтруда России от 19.03.2015 N 175н, ипотечный (кредитный) брокер упоминается как одно из наименований профессий (должностей) для специалистов в этой сфере (см. п. 3.2 Стандарта). По ОКВЭД деятельность ипотечных консультантов и брокеров не входит в группу 68.31, относящуюся к оказанию риелторских услуг, а упоминается в группе 66.19 - деятельность вспомогательная прочая в сфере финансовых услуг, кроме страхования и пенсионного обеспечения. В Системе добровольной сертификации услуг на рынке недвижимости Российской Федерации, о которой сказано выше, специалисты, которые занимаются данной деятельностью, аттестуются в качестве ипотечных специалистов.
(КонсультантПлюс, 2026)Что касается ипотечных брокеров, то они занимаются несколько иной деятельностью, чем риелторы. Их деятельность можно описать как посредническую деятельность между кредитной организацией и заемщиком в целях получения заемщиком ипотечного кредита (займа под обеспечение ипотекой) на оптимальных для заемщика условиях. В Профессиональном стандарте "Специалист по кредитному брокериджу", утвержденном Приказом Минтруда России от 19.03.2015 N 175н, ипотечный (кредитный) брокер упоминается как одно из наименований профессий (должностей) для специалистов в этой сфере (см. п. 3.2 Стандарта). По ОКВЭД деятельность ипотечных консультантов и брокеров не входит в группу 68.31, относящуюся к оказанию риелторских услуг, а упоминается в группе 66.19 - деятельность вспомогательная прочая в сфере финансовых услуг, кроме страхования и пенсионного обеспечения. В Системе добровольной сертификации услуг на рынке недвижимости Российской Федерации, о которой сказано выше, специалисты, которые занимаются данной деятельностью, аттестуются в качестве ипотечных специалистов.
Статья: Уведомление об ошибке в ОКЗ: проверить обязательно, исправить - если требуется
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 16)За представление недостоверных сведений о трудовой деятельности страхователь или его должностное лицо привлекается к административной ответственности как за нарушение трудового законодательства <10>. Должностному лицу может грозить предупреждение или штраф в размере от 300 до 500 руб. <11> Но привлекать к такой ответственности может Роструд, а не СФР <12>. К тому же на основании одного лишь наименования должности, не зная, в чем заключается трудовая функция работника, нельзя сделать однозначный вывод об ошибке в коде ОКЗ.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 16)За представление недостоверных сведений о трудовой деятельности страхователь или его должностное лицо привлекается к административной ответственности как за нарушение трудового законодательства <10>. Должностному лицу может грозить предупреждение или штраф в размере от 300 до 500 руб. <11> Но привлекать к такой ответственности может Роструд, а не СФР <12>. К тому же на основании одного лишь наименования должности, не зная, в чем заключается трудовая функция работника, нельзя сделать однозначный вывод об ошибке в коде ОКЗ.
Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2026)Нормативно не предусмотрено ограничений для установления разных должностных обязанностей в должностных инструкциях по одноименным должностям. Но практика показывает, что это потенциально конфликтно. Например, может спровоцировать спор с работником о том, что объем должностных обязанностей у него больше, чем у коллеги, замещающего аналогичную должность, а оплата труда одинаковая. Или, например, спор о том, что работник получает меньше коллеги, замещающего аналогичную должность. То есть, в частности, есть риск спора о нарушении ч. 2 ст. 22 ТК РФ, согласно которой вы должны обеспечить работникам равную оплату за труд равной ценности. Поэтому нужно быть готовым отстаивать свою позицию в суде.
(КонсультантПлюс, 2026)Нормативно не предусмотрено ограничений для установления разных должностных обязанностей в должностных инструкциях по одноименным должностям. Но практика показывает, что это потенциально конфликтно. Например, может спровоцировать спор с работником о том, что объем должностных обязанностей у него больше, чем у коллеги, замещающего аналогичную должность, а оплата труда одинаковая. Или, например, спор о том, что работник получает меньше коллеги, замещающего аналогичную должность. То есть, в частности, есть риск спора о нарушении ч. 2 ст. 22 ТК РФ, согласно которой вы должны обеспечить работникам равную оплату за труд равной ценности. Поэтому нужно быть готовым отстаивать свою позицию в суде.
Статья: Основные процессуальные решения стадии возбуждения уголовного дела. Комментарий к ст. 145 УПК РФ
(Рыжаков А.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Причем дознавателями в значении, употребленном в ст. 145 УПК РФ, могут стать не только лица, чья должность имеет одноименное наименование. "Полномочия органа дознания по проверке сообщений о преступлениях, в том числе и принятию по их результатам решений, предусмотренных ст. 145 УПК РФ, могут быть возложены начальником органа дознания или его заместителем посредством издания организационно-распорядительного документа на иных должностных лиц этого же органа с учетом степени их юридической подготовки" (п. 26 и 27 Типового положения о едином порядке организации приема, регистрации и проверки сообщений о преступлениях <12>). Это правило продублировано и в других нормативных правовых актах. Например, в п. 35 Инструкции о порядке приема, регистрации и проверки в таможенных органах Российской Федерации сообщений о преступлениях <13> и др.
(Рыжаков А.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Причем дознавателями в значении, употребленном в ст. 145 УПК РФ, могут стать не только лица, чья должность имеет одноименное наименование. "Полномочия органа дознания по проверке сообщений о преступлениях, в том числе и принятию по их результатам решений, предусмотренных ст. 145 УПК РФ, могут быть возложены начальником органа дознания или его заместителем посредством издания организационно-распорядительного документа на иных должностных лиц этого же органа с учетом степени их юридической подготовки" (п. 26 и 27 Типового положения о едином порядке организации приема, регистрации и проверки сообщений о преступлениях <12>). Это правило продублировано и в других нормативных правовых актах. Например, в п. 35 Инструкции о порядке приема, регистрации и проверки в таможенных органах Российской Федерации сообщений о преступлениях <13> и др.
Готовое решение: Что нужно знать работодателю об аттестации педагогических работников
(КонсультантПлюс, 2026)Педагогические работники, которые работают педагогами по совместительству, проходят аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности на общих основаниях. Им нужно пройти ее и в том случае, если педагогический работник, работающий у вас по совместительству, уже прошел ее по одноименной должности у другого работодателя (ответ на вопрос 6 Приложения к Письму).
(КонсультантПлюс, 2026)Педагогические работники, которые работают педагогами по совместительству, проходят аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности на общих основаниях. Им нужно пройти ее и в том случае, если педагогический работник, работающий у вас по совместительству, уже прошел ее по одноименной должности у другого работодателя (ответ на вопрос 6 Приложения к Письму).
Вопрос: Об определении трудовой функции и различии должностных обязанностей по одноименным должностям.
(Письмо Роструда от 12.11.2024 N ПГ/22061-6-1)Вопрос: Об определении трудовой функции и различии должностных обязанностей по одноименным должностям.
(Письмо Роструда от 12.11.2024 N ПГ/22061-6-1)Вопрос: Об определении трудовой функции и различии должностных обязанностей по одноименным должностям.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Оклады по одноименным должностям должны быть установлены в одинаковом размере в связи с одинаковой сложностью выполняемой работы.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Оклады по одноименным должностям должны быть установлены в одинаковом размере в связи с одинаковой сложностью выполняемой работы.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Ранее действующая редакция Федерального закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ "О судебных приставах" не предусматривала категории должностей одного наименования. Имеется в виду то, что, например, у должности "судебный пристав-исполнитель" не было категории "ведущий", как и у судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов - категории "младший".
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Ранее действующая редакция Федерального закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ "О судебных приставах" не предусматривала категории должностей одного наименования. Имеется в виду то, что, например, у должности "судебный пристав-исполнитель" не было категории "ведущий", как и у судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов - категории "младший".
Вопрос: Менеджера по продажам переводят на одноименную должность (также менеджера по продажам) в этом же отделе, но с большим окладом и увеличением объема работ (трудовые обязанности не изменятся). Как это оформить и нужно ли подавать подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 в СФР?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Менеджера по продажам переводят на одноименную должность (также менеджера по продажам) в этом же отделе, но с большим окладом и увеличением объема работ (трудовые обязанности не изменятся). Как это оформить и нужно ли подавать подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 в СФР?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Менеджера по продажам переводят на одноименную должность (также менеджера по продажам) в этом же отделе, но с большим окладом и увеличением объема работ (трудовые обязанности не изменятся). Как это оформить и нужно ли подавать подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 в СФР?
Статья: Определяем преимущество сотрудника для оставления на работе при сокращении
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 22)В-третьих, учитывайте взаимозаменяемость специалистов на одноименных должностях. Например, у руководителя несколько заместителей по разным направлениям, одного из которых сокращают. Преимущественное право среди заместителей не учитывали, ссылаясь на разный функционал, но работу сокращенного сотрудника распределили между оставшимися. То есть сотрудники взаимозаменяемы, а значит, требовалось выявление преимущественного права, без чего процедура сокращения нарушена <6>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 22)В-третьих, учитывайте взаимозаменяемость специалистов на одноименных должностях. Например, у руководителя несколько заместителей по разным направлениям, одного из которых сокращают. Преимущественное право среди заместителей не учитывали, ссылаясь на разный функционал, но работу сокращенного сотрудника распределили между оставшимися. То есть сотрудники взаимозаменяемы, а значит, требовалось выявление преимущественного права, без чего процедура сокращения нарушена <6>.