Одежда сотрудникам
Подборка наиболее важных документов по запросу Одежда сотрудникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отдельные требования к работнику (дресс-код, проверка работника на полиграфе)
(КонсультантПлюс, 2026)Введение работодателем дресс-кода (требований к внешнему виду, стилю или форме одежды работников) не противоречит трудовому законодательству при условии, что такие требования предусмотрены трудовым договором или локальным нормативным актом (должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка и т.д.), с которым работник ознакомлен под роспись..."
(КонсультантПлюс, 2026)Введение работодателем дресс-кода (требований к внешнему виду, стилю или форме одежды работников) не противоречит трудовому законодательству при условии, что такие требования предусмотрены трудовым договором или локальным нормативным актом (должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка и т.д.), с которым работник ознакомлен под роспись..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Возврат СИЗ (спецодежды и др.) при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)Между тем при разрешении спора суд первой инстанции исследовал обстоятельства дела, дал оценку представленным сторонами доказательствам... пришел к правильному выводу о том, что специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату, обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, не имеется, при увольнении специальная одежда не возвращена, [учитывая - ред.] факт причинения действиями ответчика ущерба истцу, пришел к выводу об удовлетворении требований истца и взыскании с ответчика в порядке статей 238 и 242 Трудового кодекса Российской суммы материального ущерба...
(КонсультантПлюс, 2026)Между тем при разрешении спора суд первой инстанции исследовал обстоятельства дела, дал оценку представленным сторонами доказательствам... пришел к правильному выводу о том, что специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату, обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, не имеется, при увольнении специальная одежда не возвращена, [учитывая - ред.] факт причинения действиями ответчика ущерба истцу, пришел к выводу об удовлетворении требований истца и взыскании с ответчика в порядке статей 238 и 242 Трудового кодекса Российской суммы материального ущерба...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыСитуация из практики. Может ли работодатель при увольнении работника удержать из его заработной платы 100 процентов стоимости форменной одежды?
Готовое решение: Как учитывать форменную одежду
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как выдачу форменной одежды сотрудникам облагать налогами и взносами
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как выдачу форменной одежды сотрудникам облагать налогами и взносами
Нормативные акты
Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ
(ред. от 29.12.2025)
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"Статья 16. Форменная одежда сотрудника, знаки различия и ведомственные знаки отличия
(ред. от 29.12.2025)
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"Статья 16. Форменная одежда сотрудника, знаки различия и ведомственные знаки отличия
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ
(ред. от 29.12.2025)
"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"Статья 16. Форменная одежда, знаки различия сотрудника органов внутренних дел и ведомственные знаки отличия
(ред. от 29.12.2025)
"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"Статья 16. Форменная одежда, знаки различия сотрудника органов внутренних дел и ведомственные знаки отличия
Формы
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль14.1. Признаются ли расходы на приобретение форменной одежды, если она не передается в собственность работника?
Ситуация: Как заключается договор на организацию питания в школе?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При проведении мероприятий родительского контроля могут быть оценены, в частности, соответствие реализуемых блюд утвержденному меню, санитарно-техническое содержание обеденного зала (помещения для приема пищи), наличие и состояние санитарной одежды у сотрудников, осуществляющих раздачу готовых блюд, и т.д. (п. 3.3 МР 2.4.0180-20.2.4).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При проведении мероприятий родительского контроля могут быть оценены, в частности, соответствие реализуемых блюд утвержденному меню, санитарно-техническое содержание обеденного зала (помещения для приема пищи), наличие и состояние санитарной одежды у сотрудников, осуществляющих раздачу готовых блюд, и т.д. (п. 3.3 МР 2.4.0180-20.2.4).
Готовое решение: Порядок налогообложения при покупке и выдаче спецодежды
(КонсультантПлюс, 2026)Стоимость спецодежды включают в материальные расходы в полной сумме в пределах норм на дату выдачи одежды работникам (пп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Стоимость спецодежды включают в материальные расходы в полной сумме в пределах норм на дату выдачи одежды работникам (пп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ).
Готовое решение: Как на УСН учесть расходы на спецодежду
(КонсультантПлюс, 2026)Расходы на покупку спецодежды списывайте так же, как и другие материальные расходы - после их оплаты и оприходования. Ждать, когда вы выдадите одежду сотрудникам, не нужно (пп. 3 п. 1 ст. 254, пп. 5 п. 1, п. 2 ст. 346.16, пп. 1 п. 2 ст. 346.17 НК РФ, Письмо Минфина России от 31.07.2013 N 03-11-11/30607).
(КонсультантПлюс, 2026)Расходы на покупку спецодежды списывайте так же, как и другие материальные расходы - после их оплаты и оприходования. Ждать, когда вы выдадите одежду сотрудникам, не нужно (пп. 3 п. 1 ст. 254, пп. 5 п. 1, п. 2 ст. 346.16, пп. 1 п. 2 ст. 346.17 НК РФ, Письмо Минфина России от 31.07.2013 N 03-11-11/30607).
Статья: Обман в цене при продаже товаров престарелым
(Хромов Е.В.)
("Уголовное право", 2025, N 11)М., используя форму, внешне схожую с одеждой сотрудника газовой службы, имитировал проверку установленного в квартире потерпевшего газового оборудования. Далее М., убедив потерпевших в необходимости установки сигнализатора загазованности, сообщая, что установка указанного оборудования является обязательной, осуществил продажу электрического датчика утечки газа за 6 990 руб., рыночная стоимость которого составляла 681 руб. <44>
(Хромов Е.В.)
("Уголовное право", 2025, N 11)М., используя форму, внешне схожую с одеждой сотрудника газовой службы, имитировал проверку установленного в квартире потерпевшего газового оборудования. Далее М., убедив потерпевших в необходимости установки сигнализатора загазованности, сообщая, что установка указанного оборудования является обязательной, осуществил продажу электрического датчика утечки газа за 6 990 руб., рыночная стоимость которого составляла 681 руб. <44>
Вопрос: В личной карточке учета выдачи СИЗ работника указаны размеры одежды и обуви, но не указаны размеры головного убора и перчаток. Является ли это нарушением? Может ли работодатель быть привлечен к ответственности?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В личной карточке учета выдачи СИЗ работника указаны размеры одежды и обуви, но не указаны размеры головного убора и перчаток. Является ли это нарушением? Может ли работодатель быть привлечен к ответственности?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В личной карточке учета выдачи СИЗ работника указаны размеры одежды и обуви, но не указаны размеры головного убора и перчаток. Является ли это нарушением? Может ли работодатель быть привлечен к ответственности?
"Комментарий к отдельным положениям Уголовного кодекса Российской Федерации в решениях Верховного Суда РФ и Конституционного Суда РФ"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Хромов Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Часть 1 ст. 63 УК РФ не содержит в перечне обстоятельств, отягчающих наказание, использование одежды, похожей на форму сотрудников милиции.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Хромов Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Часть 1 ст. 63 УК РФ не содержит в перечне обстоятельств, отягчающих наказание, использование одежды, похожей на форму сотрудников милиции.