Обязательность нормирования труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязательность нормирования труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Взыскание денежных средств с осужденного в счет возмещения затрат на его содержание в исправительном учреждении
(Семенидо Д.А.)
("Законность", 2022, N 4)В мотивировочной части решения суд ссылается на нормы международного права, обосновывающие применение принудительного и обязательного труда, на нормы Гражданского кодекса РФ (в части возмещения причиненного вреда имуществу учреждения) и УИК.
(Семенидо Д.А.)
("Законность", 2022, N 4)В мотивировочной части решения суд ссылается на нормы международного права, обосновывающие применение принудительного и обязательного труда, на нормы Гражданского кодекса РФ (в части возмещения причиненного вреда имуществу учреждения) и УИК.
Готовое решение: В каком порядке провести нормирование труда в организации
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, нормирование труда позволит вам в том числе обеспечить работникам нормальную интенсивность труда. Напомним, что работники обязаны выполнять установленные у вас нормы труда, а вы - обеспечивать необходимые условия для их выработки. Например, надлежащее качество материалов и инструментов для работы, их своевременное предоставление работнику (ч. 2 ст. 21, ст. 163 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, нормирование труда позволит вам в том числе обеспечить работникам нормальную интенсивность труда. Напомним, что работники обязаны выполнять установленные у вас нормы труда, а вы - обеспечивать необходимые условия для их выработки. Например, надлежащее качество материалов и инструментов для работы, их своевременное предоставление работнику (ч. 2 ст. 21, ст. 163 ТК РФ).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 155 "Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей" Трудового кодекса РФОтменяя решение суда первой инстанции, судебная коллегия исходила из того, что суд первой инстанции неправомерно возложил на истца бремя доказывания его права на получение заработной платы, обстоятельств надлежащего исполнения им трудовых обязанностей, поскольку именно ответчик, заявивший о невыполнении истцом норм труда, должен был представить доказательства в подтверждение данных обстоятельств, однако таких доказательств, отвечающих требованиям относимости, допустимости и достоверности, ответчиком при рассмотрении дела представлено не было."
Нормативные акты
"Комментарий судебной практики. Выпуск 30"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2025)Организация труда, в том числе использование сверхурочной работы, должна согласовываться с общими правилами оплаты труда, нормами, устанавливающими ограничение рабочего времени и порядок привлечения к сверхурочной работе, охраной труда в широком смысле слова, а также с принципами правового регулирования трудовых правоотношений и задачами трудового законодательства. Применение одной нормы ТК РФ вне ее системной связи с другими нормами трудового права, регламентирующими рабочее время, охрану и оплату труда, совершенно недопустимо, поскольку любая правовая норма выполняет свою регулятивную роль в системе правового регулирования, а не сама по себе в отрыве от других норм отрасли. В противном случае разрушается единство правового регулирования, что, в свою очередь, приводит к противоречивой судебной практике и в конечном счете - к нарушению трудовых прав граждан.
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2025)Организация труда, в том числе использование сверхурочной работы, должна согласовываться с общими правилами оплаты труда, нормами, устанавливающими ограничение рабочего времени и порядок привлечения к сверхурочной работе, охраной труда в широком смысле слова, а также с принципами правового регулирования трудовых правоотношений и задачами трудового законодательства. Применение одной нормы ТК РФ вне ее системной связи с другими нормами трудового права, регламентирующими рабочее время, охрану и оплату труда, совершенно недопустимо, поскольку любая правовая норма выполняет свою регулятивную роль в системе правового регулирования, а не сама по себе в отрыве от других норм отрасли. В противном случае разрушается единство правового регулирования, что, в свою очередь, приводит к противоречивой судебной практике и в конечном счете - к нарушению трудовых прав граждан.
Готовое решение: Как изменить условия оплаты труда (в том числе при снижении зарплаты)
(КонсультантПлюс, 2026)Изменяя условия оплаты труда работника, помните, что уровень зарплаты при условии отработки за месяц нормы рабочего времени и выполнения нормы труда должен быть не ниже МРОТ (минимальной зарплаты в субъекте РФ, если на вашу организацию распространяется соответствующее региональное соглашение). Это следует из ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1, ч. 6 ст. 135 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Изменяя условия оплаты труда работника, помните, что уровень зарплаты при условии отработки за месяц нормы рабочего времени и выполнения нормы труда должен быть не ниже МРОТ (минимальной зарплаты в субъекте РФ, если на вашу организацию распространяется соответствующее региональное соглашение). Это следует из ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1, ч. 6 ст. 135 ТК РФ.
Статья: Использование цифровых технологий в анимации: вопросы интеллектуальной собственности и личных неимущественных прав
(Долинская В.В.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2025, N 7)Таким образом, должны применяться нормы, регулирующие труд (ТК) и интеллектуальные права артистов (ГК).
(Долинская В.В.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2025, N 7)Таким образом, должны применяться нормы, регулирующие труд (ТК) и интеллектуальные права артистов (ГК).
Статья: Нормирование труда: некоторые теоретические и практические проблемы
(Мушков А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 4)Ключевые слова: нормирование труда, общие положения, принципы, обязательность нормирования труда.
(Мушков А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 4)Ключевые слова: нормирование труда, общие положения, принципы, обязательность нормирования труда.
Статья: Особенности режима рабочего времени водителей: как выполнить все требования закона
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2026, N 4)Пунктом 1 ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" установлено, что юридические лица, индивидуальные предприниматели, осуществляющие эксплуатацию транспортных средств, обязаны оснащать транспортные средства тахографами - техническими средствами контроля, обеспечивающими непрерывную, некорректируемую регистрацию информации, в том числе о режиме труда и отдыха водителя транспортного средства, управление которым входит в его трудовые обязанности. Категории оснащаемых тахографами транспортных средств утверждены Постановлением Правительства РФ от 03.12.2020 N 1998. Вместе с тем Ространснадзор рекомендует оснащать тахографами все эксплуатируемые транспортные средства в целях анализа выгруженных данных с карт тахографа, выявления нарушения требований, установленных Особенностями режима N 424 (в части норм времени управления и времени отдыха) и устранения причины их возникновения (пункты 3 - 5 Руководства по соблюдению обязательных требований норм режима труда и отдыха водителей (в части времени управления транспортным средством и времени отдыха), утвержденного Ространснадзором 3 апреля 2023 г.).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2026, N 4)Пунктом 1 ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" установлено, что юридические лица, индивидуальные предприниматели, осуществляющие эксплуатацию транспортных средств, обязаны оснащать транспортные средства тахографами - техническими средствами контроля, обеспечивающими непрерывную, некорректируемую регистрацию информации, в том числе о режиме труда и отдыха водителя транспортного средства, управление которым входит в его трудовые обязанности. Категории оснащаемых тахографами транспортных средств утверждены Постановлением Правительства РФ от 03.12.2020 N 1998. Вместе с тем Ространснадзор рекомендует оснащать тахографами все эксплуатируемые транспортные средства в целях анализа выгруженных данных с карт тахографа, выявления нарушения требований, установленных Особенностями режима N 424 (в части норм времени управления и времени отдыха) и устранения причины их возникновения (пункты 3 - 5 Руководства по соблюдению обязательных требований норм режима труда и отдыха водителей (в части времени управления транспортным средством и времени отдыха), утвержденного Ространснадзором 3 апреля 2023 г.).
Готовое решение: Какие есть особенности работы водителей автомобилей
(КонсультантПлюс, 2026)Подробнее об особенностях режима труда и отдыха водителей расскажем ниже. При его установлении во избежание возможных нарушений учитывайте, в частности, Руководство по соблюдению обязательных требований норм режима труда и отдыха водителей (в части времени управления транспортным средством и времени отдыха) (утв. Ространснадзором 03.04.2023).
(КонсультантПлюс, 2026)Подробнее об особенностях режима труда и отдыха водителей расскажем ниже. При его установлении во избежание возможных нарушений учитывайте, в частности, Руководство по соблюдению обязательных требований норм режима труда и отдыха водителей (в части времени управления транспортным средством и времени отдыха) (утв. Ространснадзором 03.04.2023).