Обязательное периодическое психиатрическое освидетельствование
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязательное периодическое психиатрическое освидетельствование (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 220 "Медицинские осмотры некоторых категорий работников" Трудового кодекса РФ"Вопреки доводам жалобы, прохождение работниками предварительного и периодических осмотров с участием врачей-психиатров на заменяет прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, поскольку соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, утвержденным приказом Минздрава России от 28 января 2021 г. N 29н, решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации (статья 213 (в действующей редакции статья 220) Трудового кодекса Российской Федерации) является одним из документов, которые лицо, поступающее на работу, представляет в медицинскую организацию, в которой проводится предварительный осмотр (пункт 11 Порядка)."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Психиатрическое освидетельствование работников: кого направить и как оформить
(Издательство "Главная книга", 2025)Освидетельствование проводят при приеме на работу, если с предыдущего освидетельствования прошло больше 2 лет. Если человек не меняет место работы и вид деятельности, периодическое психиатрическое освидетельствование не нужно. Но оно необходимо, если при медосмотре психиатр выявит противопоказания к работе (п. 5 Порядка прохождения психиатрического освидетельствования, п. 41 Порядка проведения медосмотров, Письмо Минздрава от 20.06.2022 N 30-0/3066769-14500).
(Издательство "Главная книга", 2025)Освидетельствование проводят при приеме на работу, если с предыдущего освидетельствования прошло больше 2 лет. Если человек не меняет место работы и вид деятельности, периодическое психиатрическое освидетельствование не нужно. Но оно необходимо, если при медосмотре психиатр выявит противопоказания к работе (п. 5 Порядка прохождения психиатрического освидетельствования, п. 41 Порядка проведения медосмотров, Письмо Минздрава от 20.06.2022 N 30-0/3066769-14500).
Вопрос: Организация осуществляет обучение совершеннолетних лиц по дополнительным профессиональным программам в качестве дополнительной деятельности. Должна ли организация направлять педработника на предварительный (периодический) медосмотр, на психиатрическое освидетельствование? Должен ли он делать профилактические прививки?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Организация осуществляет обучение совершеннолетних лиц по дополнительным профессиональным программам на основании лицензии наряду с основной деятельностью в качестве дополнительного вида деятельности. Суммарное количество часов, наговариваемое педагогом в неделю, - менее 20. Должна ли организация направлять педагогического работника, состоящего в штате организации, на предварительный (периодический) медосмотр, на психиатрическое освидетельствование? Должен ли данный работник делать профилактические прививки?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Организация осуществляет обучение совершеннолетних лиц по дополнительным профессиональным программам на основании лицензии наряду с основной деятельностью в качестве дополнительного вида деятельности. Суммарное количество часов, наговариваемое педагогом в неделю, - менее 20. Должна ли организация направлять педагогического работника, состоящего в штате организации, на предварительный (периодический) медосмотр, на психиатрическое освидетельствование? Должен ли данный работник делать профилактические прививки?
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 20.05.2022 N 342н
"Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2022 N 68626)5. Повторное прохождение освидетельствования работником не требуется в случае, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности. Результат ранее проведенного освидетельствования подтверждается медицинскими документами, в том числе полученными путем электронного обмена между медицинскими организациями.
"Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2022 N 68626)5. Повторное прохождение освидетельствования работником не требуется в случае, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности. Результат ранее проведенного освидетельствования подтверждается медицинскими документами, в том числе полученными путем электронного обмена между медицинскими организациями.
<Письмо> Минздрава России от 17.08.2022 N 30-0/3090720-16952
<О порядке направления работников отдельных категорий и должностей на обязательное психиатрическое освидетельствование>Поскольку Порядок психиатрического освидетельствования и перечень видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, утвержденные приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н, непосредственно не определяют периодичность обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, отмечаем следующее.
<О порядке направления работников отдельных категорий и должностей на обязательное психиатрическое освидетельствование>Поскольку Порядок психиатрического освидетельствования и перечень видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, утвержденные приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н, непосредственно не определяют периодичность обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, отмечаем следующее.
Статья: Проблемы правового регулирования медицинских процедур при допуске работника к государственной тайне
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 2)- отсутствие ясности в части периодичности проведения обязательного психиатрического освидетельствования работников - несмотря на то, что Порядок психиатрического освидетельствования прямо в своем наименовании указывает на регулирование им данного вопроса, периодичность обязательного психиатрического освидетельствования им не определена, что приводит к различным толкованиям и вариациям разрешения данной проблемы;
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 2)- отсутствие ясности в части периодичности проведения обязательного психиатрического освидетельствования работников - несмотря на то, что Порядок психиатрического освидетельствования прямо в своем наименовании указывает на регулирование им данного вопроса, периодичность обязательного психиатрического освидетельствования им не определена, что приводит к различным толкованиям и вариациям разрешения данной проблемы;
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 10.05.2023 N 03-15-07/42587 <НДФЛ и взносы с компенсации за медосмотр>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 12)Есть категории работников, которые обязаны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры, а также обязательные психиатрические освидетельствования. Так устанавливают статьи 214 и 220 Трудового кодекса.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 12)Есть категории работников, которые обязаны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры, а также обязательные психиатрические освидетельствования. Так устанавливают статьи 214 и 220 Трудового кодекса.
Статья: Комментарий к Письму ФНС России от 22.05.2023 N БС-4-11/6374@
(Соловьева А.А.)
("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 6)Порядки проведения названных медосмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, их периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, утверждены Приказами Минздрава России от 28.01.2021 N 29н и от 20.05.2022 N 342н.
(Соловьева А.А.)
("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 6)Порядки проведения названных медосмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, их периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, утверждены Приказами Минздрава России от 28.01.2021 N 29н и от 20.05.2022 N 342н.
Готовое решение: Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)а) обязательных медосмотров работников, включая предварительные и периодические;
(КонсультантПлюс, 2025)а) обязательных медосмотров работников, включая предварительные и периодические;
Статья: Изменения и судебная практика за август 2024 года
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 9)По мнению авторов проекта, абзац первый пункта 4 Порядка в действующей редакции не позволяет работникам, работодателям и контрольно-надзорным органам однозначно сделать вывод, при каких обстоятельствах по результатам указанных предварительных и периодических медицинских осмотров работник направляется для прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 9)По мнению авторов проекта, абзац первый пункта 4 Порядка в действующей редакции не позволяет работникам, работодателям и контрольно-надзорным органам однозначно сделать вывод, при каких обстоятельствах по результатам указанных предварительных и периодических медицинских осмотров работник направляется для прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности.
Готовое решение: В каком порядке проводятся предвахтовые медицинские осмотры
(КонсультантПлюс, 2025)Законом не определено понятие предвахтовых медицинских осмотров. На практике под ними подразумевают, в частности, предварительный при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, обязательные психиатрические освидетельствования, которые проводят в определенных случаях.
(КонсультантПлюс, 2025)Законом не определено понятие предвахтовых медицинских осмотров. На практике под ними подразумевают, в частности, предварительный при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, обязательные психиатрические освидетельствования, которые проводят в определенных случаях.
Готовое решение: Что учесть, направляя на предварительные и периодические медосмотры педагогических работников
(КонсультантПлюс, 2025)Педагогического работника при поступлении на работу и до предварительного медосмотра направьте на психиатрическое освидетельствование. Решение врачебной комиссии, проводившей такое освидетельствование, работник должен предъявить при предварительном медосмотре. Это следует из ст. 215, ч. 8 ст. 220 ТК РФ, п. 4 Порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичность, утвержденного Приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н, п. п. 11, 29 Порядка проведения медосмотров. Повторно проходить психиатрическое освидетельствование не требуется, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее его проходил (не позднее двух лет), и по состоянию психического здоровья был пригоден к работе (п. 5 названного Порядка).
(КонсультантПлюс, 2025)Педагогического работника при поступлении на работу и до предварительного медосмотра направьте на психиатрическое освидетельствование. Решение врачебной комиссии, проводившей такое освидетельствование, работник должен предъявить при предварительном медосмотре. Это следует из ст. 215, ч. 8 ст. 220 ТК РФ, п. 4 Порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичность, утвержденного Приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н, п. п. 11, 29 Порядка проведения медосмотров. Повторно проходить психиатрическое освидетельствование не требуется, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее его проходил (не позднее двух лет), и по состоянию психического здоровья был пригоден к работе (п. 5 названного Порядка).