Обязательна ли печать на справке 182н
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязательна ли печать на справке 182н (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как учреждению заполнить справку по форме 182н о сумме заработной платы с предыдущего места работы до 31.12.2022 включительно
(КонсультантПлюс, 2022)Заполняйте справку от руки черными или синими чернилами (шариковой ручкой) либо с помощью компьютера. Подчистки и исправления в ней не допускайте (п. 5 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н).
(КонсультантПлюс, 2022)Заполняйте справку от руки черными или синими чернилами (шариковой ручкой) либо с помощью компьютера. Подчистки и исправления в ней не допускайте (п. 5 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н).
Статья: Комментарий к Письму Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 21.02.2023 N 19-20/26411 <О представлении территориальному органу ФСС РФ сведений о суммах выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица в целях назначения и выплаты страхового обеспечения>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 9)Роструд на сайте "Онлайнинспекция.рф" разъяснял, что с 1 января 2023 года обязанности выдавать такие справки у работодателей нет. Поэтому лучше работнику выдавать справку в произвольном виде на основе формы, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н. Чтобы ее получить, работник должен написать заявление. Выдать ее нужно в течение трех рабочих дней с момента подачи заявления.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 9)Роструд на сайте "Онлайнинспекция.рф" разъяснял, что с 1 января 2023 года обязанности выдавать такие справки у работодателей нет. Поэтому лучше работнику выдавать справку в произвольном виде на основе формы, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н. Чтобы ее получить, работник должен написать заявление. Выдать ее нужно в течение трех рабочих дней с момента подачи заявления.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н
(ред. от 10.01.2022)
"Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.06.2013 N 28668)7. Заполненная Справка удостоверяется печатью организации (круглой) при ее наличии. Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в месте для проставления печати в нижнем левом углу Справки.
(ред. от 10.01.2022)
"Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.06.2013 N 28668)7. Заполненная Справка удостоверяется печатью организации (круглой) при ее наличии. Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в месте для проставления печати в нижнем левом углу Справки.
Вопрос: Насколько важно наличие подписи главного бухгалтера в выданной справке о зарплате за два года? Директором подписано, а подписи главного бухгалтера в день увольнения не было. Я забрала документы как есть. Надо ли мне все же добиться подписания?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)В соответствии с п. 7 Порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующие году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (утв. Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н), заполненная справка удостоверяется печатью организации (круглой) при ее наличии. Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в месте для проставления печати в нижнем левом углу справки.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)В соответствии с п. 7 Порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующие году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (утв. Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н), заполненная справка удостоверяется печатью организации (круглой) при ее наличии. Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в месте для проставления печати в нижнем левом углу справки.
Вопрос: В каких документах можно ставить печать отдела кадров? Интересуют конкретно трудовой договор, дополнительные соглашения к нему, копии документов, справки с места работы, справки 2-НДФЛ и 182н. В трудовые книжки будет ставиться печать организации. Интересуют только приведенные выше документы.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Пунктом 7 Приложения N 2 к Приказу Минтруда России от 30.04.2013 N 182н установлено, что заполненная справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений удостоверяется печатью организации (круглой) при ее наличии. Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в месте для проставления печати в нижнем левом углу справки.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Пунктом 7 Приложения N 2 к Приказу Минтруда России от 30.04.2013 N 182н установлено, что заполненная справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений удостоверяется печатью организации (круглой) при ее наличии. Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в месте для проставления печати в нижнем левом углу справки.
Вопрос: ...В день увольнения организация выдала работнику справку о заработке. Работник обратился в организацию с просьбой прошить справку и заверить надписью: "Прошнуровано и пронумеровано" с печатью, так как его работодатель сомневается в достоверности информации. Обязана ли организация удовлетворить просьбу?
(Консультация эксперта, 2014)Справка заполняется от руки черными или синими чернилами (шариковой ручкой) или с использованием технических средств (компьютера или пишущей машинки). Подчистки и исправления в справке не допускаются (п. 5 Порядка N 182н).
(Консультация эксперта, 2014)Справка заполняется от руки черными или синими чернилами (шариковой ручкой) или с использованием технических средств (компьютера или пишущей машинки). Подчистки и исправления в справке не допускаются (п. 5 Порядка N 182н).
Вопрос: Работодатель не принимает справку 182н с предыдущего места работы из-за того, что подписана не главным бухгалтером, и запрашивает доверенность. На предыдущем месте работы отказываются выдать копию доверенности, т.к. есть номер доверенности, подпись и синяя печать организации. Какая сторона действует неправомерно?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Согласно п. 7 Порядка выдачи справки (утв. Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н) заполненная справка удостоверяется печатью организации (круглой) при ее наличии. Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в месте для проставления печати, в нижнем левом углу справки.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Согласно п. 7 Порядка выдачи справки (утв. Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н) заполненная справка удостоверяется печатью организации (круглой) при ее наличии. Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в месте для проставления печати, в нижнем левом углу справки.
Вопрос: Может ли работодатель выдавать справки 2-НДФЛ, 182н при увольнении работнику в электронном виде, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Правовое обоснование: Согласно п. 7 Приложения N 2 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 182н заполненная справка удостоверяется печатью организации (круглой) при ее наличии. Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в месте для проставления печати в нижнем левом углу Справки.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Правовое обоснование: Согласно п. 7 Приложения N 2 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 182н заполненная справка удостоверяется печатью организации (круглой) при ее наличии. Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в месте для проставления печати в нижнем левом углу Справки.
Статья: В справку о зарплате внесены изменения
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2017, N 4)С 07.04.2015 организации (ООО и АО) не обязаны иметь печать (п. 5 ст. 2 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и п. 7 ст. 2 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах"). В результате возникала неопределенность с обязательностью проставления печати в справки о заработке. Приказ Минтруда России от 15.11.2016 N 648н "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ" устранил данное противоречие. Чиновники уточнили, что печать проставляется при ее наличии (приложение N 1 к Приказу N 182н).
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2017, N 4)С 07.04.2015 организации (ООО и АО) не обязаны иметь печать (п. 5 ст. 2 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и п. 7 ст. 2 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах"). В результате возникала неопределенность с обязательностью проставления печати в справки о заработке. Приказ Минтруда России от 15.11.2016 N 648н "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ" устранил данное противоречие. Чиновники уточнили, что печать проставляется при ее наличии (приложение N 1 к Приказу N 182н).
Статья: Изменения в оформлении справки о заработке, утвержденной Приказом N 182н
(Максимова А.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 4)<1> Утвержден Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н (Приложение 2).
(Максимова А.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 4)<1> Утвержден Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н (Приложение 2).
Статья: Какие документы нужно не забыть выдать сотруднику при увольнении в 2020 году
(Долматова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)Выписка из формы СЗВ-СТАЖ. Эта выписка составляется за отчетный год (по дату увольнения работника). В нее переносятся сведения о работодателе и данные об уволенном работнике (Письмо отделения ПФР по Москве и Московской области от 03.04.2018 N В-4510-08/7361). Выписку из формы СЗВ-СТАЖ нужно заверить по описанным выше правилам (т.е. необходимы подпись, Ф.И.О. и должность уполномоченного лица и печать организации при ее наличии; дата составления выписки).
(Долматова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)Выписка из формы СЗВ-СТАЖ. Эта выписка составляется за отчетный год (по дату увольнения работника). В нее переносятся сведения о работодателе и данные об уволенном работнике (Письмо отделения ПФР по Москве и Московской области от 03.04.2018 N В-4510-08/7361). Выписку из формы СЗВ-СТАЖ нужно заверить по описанным выше правилам (т.е. необходимы подпись, Ф.И.О. и должность уполномоченного лица и печать организации при ее наличии; дата составления выписки).
Статья: Совместительство
(Митрич О.)
("Практический бухгалтерский учет", 2015, N 8)В день прекращения трудового договора в соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона N 255-ФЗ работнику должна быть выдана справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующие году прекращения работы, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ (форма справки и Порядок ее выдачи утверждены Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н). Данная справка понадобится увольняемому при наступлении страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в будущем.
(Митрич О.)
("Практический бухгалтерский учет", 2015, N 8)В день прекращения трудового договора в соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона N 255-ФЗ работнику должна быть выдана справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующие году прекращения работы, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ (форма справки и Порядок ее выдачи утверждены Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н). Данная справка понадобится увольняемому при наступлении страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в будущем.
"Больничные и иные пособия по социальному страхованию"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Заполненная справка удостоверяется круглой печатью организации (при ее наличии), которая проставляется в нижнем левом углу справки (пункт 7 Порядка N 182н). При этом печать не должна закрывать подписи руководителя организации и главного бухгалтера.
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Заполненная справка удостоверяется круглой печатью организации (при ее наличии), которая проставляется в нижнем левом углу справки (пункт 7 Порядка N 182н). При этом печать не должна закрывать подписи руководителя организации и главного бухгалтера.