Обязать внести запись в трудовую книжку

Подборка наиболее важных документов по запросу Обязать внести запись в трудовую книжку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 198 "Содержание решения суда" ГПК РФ"В нарушение требований ст. ст. 196, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации исковые требования ФИО1 об установлении факта трудовых отношений с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора АЗС, расположенной по адресу: <адрес>, обязании внести в трудовую книжку запись о переводе, взыскании не выплаченной заработной платы не были рассмотрены судами."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаСитуация из практики. Обязан ли работодатель - индивидуальный предприниматель заверить печатью внесенную в трудовую книжку запись об увольнении?
Статья: Увольнение работников в случае смерти работодателя-ИП
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 2)
Возможно, такой способ более надежный, поскольку новый работодатель будет обязан внести запись в трудовую книжку. Однако мы полагаем, что свидетельство о смерти является достаточным основанием для увольнения работника в случае смерти работодателя-ИП.