Обязанности работодателя при несчастном случае
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязанности работодателя при несчастном случае (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 228 "Обязанности работодателя при несчастном случае" Трудового кодекса РФСТАТЬЯ 228 "ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 228 "Обязанности работодателя при несчастном случае" Трудового кодекса РФСТАТЬЯ 228 "ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Несчастный случай на производствеОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15
"О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям"о признании полученной при исполнении трудовых обязанностей работником травмы несчастным случаем на производстве, о возложении на работодателя обязанности оформить акт о несчастном случае на производстве по установленной форме (по форме Н-1) и о возмещении вреда, причиненного в связи с выполнением трудовых обязанностей;
"О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям"о признании полученной при исполнении трудовых обязанностей работником травмы несчастным случаем на производстве, о возложении на работодателя обязанности оформить акт о несчастном случае на производстве по установленной форме (по форме Н-1) и о возмещении вреда, причиненного в связи с выполнением трудовых обязанностей;
Вопрос: Что должен предпринять работодатель в случае смерти работника на рабочем месте?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Обязанности работодателя при несчастном случае со смертельным исходом
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Обязанности работодателя при несчастном случае со смертельным исходом
Готовое решение: Как оплатить больничный лист и командировочные расходы, если работник заболел в командировке
(КонсультантПлюс, 2026)Если командированный работник получил травму при исполнении трудовых обязанностей или иных действий в интересах работодателя, то такой больничный оплачивается как несчастный случай на производстве (ст. 3 Закона N 125-ФЗ, Постановление Президиума ВАС РФ от 28.12.2010 N 11775/10 по делу N А40-101647/09-119-757).
(КонсультантПлюс, 2026)Если командированный работник получил травму при исполнении трудовых обязанностей или иных действий в интересах работодателя, то такой больничный оплачивается как несчастный случай на производстве (ст. 3 Закона N 125-ФЗ, Постановление Президиума ВАС РФ от 28.12.2010 N 11775/10 по делу N А40-101647/09-119-757).
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 11.08.2025 N 15-3/ООГ-1586 <В какие сроки нужно завершить расследование несчастного случая на производстве?>
(Фатахова Н.Ю.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 23)1) обязанности работодателя при возникновении несчастного случая (оказать первую помощь, вызвать скорую, сообщить в установленные сроки в государственные органы, создать комиссию по расследованию, провести расследование и оформить его результаты);
(Фатахова Н.Ю.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 23)1) обязанности работодателя при возникновении несчастного случая (оказать первую помощь, вызвать скорую, сообщить в установленные сроки в государственные органы, создать комиссию по расследованию, провести расследование и оформить его результаты);
Последние изменения: Расследование, оформление и учет несчастных случаев на производстве
(КонсультантПлюс, 2026)определены меры, принимаемые в связи с расследованием несчастного случая, порядок извещения о несчастном случае, порядок формирования комиссии по его расследованию, сроки и порядок проведения расследования, порядок оформления его материалов, возникшие в связи с несчастным случаем обязанности работодателя, других организаций и лиц, решение иных вопросов, связанных с организацией расследования несчастного случая, устанавливается законодательством государства трудоустройства и соглашением (ст. 3 Соглашения);
(КонсультантПлюс, 2026)определены меры, принимаемые в связи с расследованием несчастного случая, порядок извещения о несчастном случае, порядок формирования комиссии по его расследованию, сроки и порядок проведения расследования, порядок оформления его материалов, возникшие в связи с несчастным случаем обязанности работодателя, других организаций и лиц, решение иных вопросов, связанных с организацией расследования несчастного случая, устанавливается законодательством государства трудоустройства и соглашением (ст. 3 Соглашения);
Статья: Правовая регламентация организации оказания первой помощи пострадавшим на производстве: пути совершенствования
(Закурдаева А.Ю.)
("Медицинское право", 2025, N 3)Обязанности работодателей и работников по организации оказания и обучения оказанию первой помощи регламентированы Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ) в ст. 214 (обязанность работодателя "организовать обучение первой помощи пострадавшим на производстве и принять меры по организации ее оказания в случае аварийных ситуаций"), ст. 215 (обязанность работников "проходить обучение первой помощи пострадавшим на производстве"), ст. 216.3 (обязанность работодателя "организовать посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи"), ст. 228 (обязанность работодателя при несчастных случаях, указанных в ст. 227 ТК РФ, "немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию") <3>. Статья 219 ТК РФ устанавливает, что "обучение по охране труда включает в себя в том числе обучение оказанию первой помощи и что Порядок обучения по охране труда принимается Правительством Российской Федерации" <4>. Утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464 Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда <5> включают в себя раздел IV "Организация и проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим".
(Закурдаева А.Ю.)
("Медицинское право", 2025, N 3)Обязанности работодателей и работников по организации оказания и обучения оказанию первой помощи регламентированы Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ) в ст. 214 (обязанность работодателя "организовать обучение первой помощи пострадавшим на производстве и принять меры по организации ее оказания в случае аварийных ситуаций"), ст. 215 (обязанность работников "проходить обучение первой помощи пострадавшим на производстве"), ст. 216.3 (обязанность работодателя "организовать посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи"), ст. 228 (обязанность работодателя при несчастных случаях, указанных в ст. 227 ТК РФ, "немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию") <3>. Статья 219 ТК РФ устанавливает, что "обучение по охране труда включает в себя в том числе обучение оказанию первой помощи и что Порядок обучения по охране труда принимается Правительством Российской Федерации" <4>. Утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464 Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда <5> включают в себя раздел IV "Организация и проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим".
Статья: Начало течения срока, определяемого периодом времени, в трудовом праве
(Менкенов А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)Трудовой кодекс РФ <1> (далее - ТК РФ) посвящает исчислению сроков одну статью. Согласно ч. 1 ст. 14 ТК РФ днем возникновения трудовых прав и обязанностей является календарная дата, которой определено начало течения срока. Однако это лишь один из возможных вариантов возникновения трудовых прав и обязанностей. Например, обязанность работодателя по расследованию несчастного случая возникает со дня несчастного случая или с даты поступления заявления пострадавшего (если о несчастном случае не было сообщено своевременно) (ч. 1 и ч. 2 ст. 229.1 ТК РФ).
(Менкенов А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)Трудовой кодекс РФ <1> (далее - ТК РФ) посвящает исчислению сроков одну статью. Согласно ч. 1 ст. 14 ТК РФ днем возникновения трудовых прав и обязанностей является календарная дата, которой определено начало течения срока. Однако это лишь один из возможных вариантов возникновения трудовых прав и обязанностей. Например, обязанность работодателя по расследованию несчастного случая возникает со дня несчастного случая или с даты поступления заявления пострадавшего (если о несчастном случае не было сообщено своевременно) (ч. 1 и ч. 2 ст. 229.1 ТК РФ).
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
Готовое решение: Как облагаются различные виды выплат взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2026)Возможен иной подход: не начислять взносы на страхование от несчастных случаев. Оплата таких медосмотров является обязанностью работодателя, она не связана с результатами труда сотрудников (ст. ст. 214, 220 ТК РФ). Соответственно, объекта обложения взносами не возникает (п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, Письма Минтруда России от 11.02.2025 N 17-4/ООГ-98, от 23.05.2019 N 17-4/В-92). При таком подходе высока вероятность спора с СФР.
(КонсультантПлюс, 2026)Возможен иной подход: не начислять взносы на страхование от несчастных случаев. Оплата таких медосмотров является обязанностью работодателя, она не связана с результатами труда сотрудников (ст. ст. 214, 220 ТК РФ). Соответственно, объекта обложения взносами не возникает (п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, Письма Минтруда России от 11.02.2025 N 17-4/ООГ-98, от 23.05.2019 N 17-4/В-92). При таком подходе высока вероятность спора с СФР.
Статья: Безопасность и гигиена труда: правовые новации
(Петров А.Я.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 2)обеспечение прав работников на охрану труда (гл. 36) - право работников на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда; гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты; выдача молока и лечебно-профилактического питания; санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников; дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников; обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда; финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда; несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету; обязанности работодателя при несчастном случае; порядок извещения о несчастных случаях; порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев; сроки расследования несчастных случаев; порядок проведения расследования несчастных случаев; проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда; порядок оформления материалов расследования несчастных случаев; порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве; рассмотрение разногласий по вопросам расследования оформления и учета несчастных случаев.
(Петров А.Я.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 2)обеспечение прав работников на охрану труда (гл. 36) - право работников на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда; гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты; выдача молока и лечебно-профилактического питания; санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников; дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников; обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда; финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда; несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету; обязанности работодателя при несчастном случае; порядок извещения о несчастных случаях; порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев; сроки расследования несчастных случаев; порядок проведения расследования несчастных случаев; проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда; порядок оформления материалов расследования несчастных случаев; порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве; рассмотрение разногласий по вопросам расследования оформления и учета несчастных случаев.