Обязанности обучающегося
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязанности обучающегося (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Заключение ученического договора
(КонсультантПлюс, 2026)"...Условия ученического договора, определенные соглашением сторон, предусматривающие обязанность ученика возместить затраты на его обучение независимо от наличия виновных действий ученика и характера причин, по которым ученик не выполнил свои обязательства по ученическому договору, в том числе когда он досрочно расторг ученический договор, не приступил к работе, являются недействительными при включении их в ученический договор; нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не подлежат применению..."
(КонсультантПлюс, 2026)"...Условия ученического договора, определенные соглашением сторон, предусматривающие обязанность ученика возместить затраты на его обучение независимо от наличия виновных действий ученика и характера причин, по которым ученик не выполнил свои обязательства по ученическому договору, в том числе когда он досрочно расторг ученический договор, не приступил к работе, являются недействительными при включении их в ученический договор; нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не подлежат применению..."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 33 "Первичная медико-санитарная помощь" Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации""Разрешая заявленный спор, суд первой инстанции, оценив представленные доказательства, исходил из нарушения ответчиками требований федерального законодательства о социальной защите инвалидов в Российской Федерации по созданию рекомендованных ребенку-инвалиду условий для воспитания, в связи с чем пришел к выводу об удовлетворении исковых требований. Возлагая на Министерство здравоохранения Московской области обязанность по организации оказания ГБУЗ Московской области "Королевская больница" процедуры <данные изъяты> ФИО20 в условиях медицинского кабинета МБОУ ШИ для слепых и слабовидящих детей, суд первой инстанции исходя из положений статьи 41 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьи 33 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи детям, утвержденного приказом Минздрава России от 7 марта 2018 г. N 92н, пришел к выводу о том, что обязанность по медицинскому обслуживанию обучающихся возлагается как на образовательное учреждение, так и на орган исполнительной власти в сфере здравоохранения и медицинскую организацию. Орган исполнительной власти обязан организовать оказание первичной медико-санитарной помощи обучающимся, то есть обеспечить взаимодействие между медицинскими организациям и образовательными учреждениями для заключения между ними договора об организации первичной медико-санитарной помощи."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 08.03.2026)
"Об образовании в Российской Федерации"Статья 43. Обязанности и ответственность обучающихся
(ред. от 08.03.2026)
"Об образовании в Российской Федерации"Статья 43. Обязанности и ответственность обучающихся
Формы
Готовое решение: Что учесть при заключении договора оказания отдельных видов услуг
(КонсультантПлюс, 2026)Перечень обязанностей обучающихся предусмотрен ч. 1 ст. 43 Закона об образовании. В договоре могут быть установлены иные обязанности обучающихся, не указанные в законе (ч. 2 ст. 43 Закона об образовании).
(КонсультантПлюс, 2026)Перечень обязанностей обучающихся предусмотрен ч. 1 ст. 43 Закона об образовании. В договоре могут быть установлены иные обязанности обучающихся, не указанные в законе (ч. 2 ст. 43 Закона об образовании).
Путеводитель по кадровым вопросам. Ученический договорЕсли обучение или переобучение за счет организации проводится без оформления ученического договора, работодатель не вправе требовать от работника или лица, ищущего работу, возместить затраты, понесенные в связи с ученичеством. В указанном случае у работника (лица, ищущего работу) не возникает обязанности проработать у данного работодателя в течение определенного срока после окончания обучения.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Статья 43. Обязанности и ответственность обучающихся
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Статья 43. Обязанности и ответственность обучающихся
Готовое решение: Как организовать оказание платных образовательных услуг
(КонсультантПлюс, 2026)издать приказ о приеме обучающегося на обучение. Именно с даты, указанной в приказе, у обучающегося возникнут права и обязанности. ИП может такой приказ не издавать, а права и обязанности обучающегося возникнут с даты, указанной в договоре с ИП (ч. 1, 4 ст. 53 Закона об образовании).
(КонсультантПлюс, 2026)издать приказ о приеме обучающегося на обучение. Именно с даты, указанной в приказе, у обучающегося возникнут права и обязанности. ИП может такой приказ не издавать, а права и обязанности обучающегося возникнут с даты, указанной в договоре с ИП (ч. 1, 4 ст. 53 Закона об образовании).
Ситуация: Какой установлен порядок приема на обучение в школу, в том числе в первый класс?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Образовательная организация должна ознакомить поступающего и (или) его родителей (законных представителей) с уставом школы, ее лицензией на осуществление образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации, общеобразовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся. Факт ознакомления с данными документами фиксируется в заявлении о приеме (п. п. 20, 24 Порядка N 458).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Образовательная организация должна ознакомить поступающего и (или) его родителей (законных представителей) с уставом школы, ее лицензией на осуществление образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации, общеобразовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся. Факт ознакомления с данными документами фиксируется в заявлении о приеме (п. п. 20, 24 Порядка N 458).
Готовое решение: Как при расчете налога на прибыль учесть расходы на персонал
(КонсультантПлюс, 2026)Расходы на обучение сотрудников иностранным языкам в налоговом учете включаются в состав прочих расходов в том же порядке, как и другие расходы на обучение, если удовлетворяют условиям признания таких расходов и подтверждены необходимыми документами. При этом для подтверждения экономической обоснованности таких расходов важно, чтобы владение иностранным языком было необходимо для исполнения трудовых обязанностей обучающихся сотрудников (пп. 23 п. 1, п. 3 ст. 264 НК РФ, Письма Минфина России от 21.12.2011 N 03-03-06/2/200, УФНС России по г. Москве от 19.08.2008 N 21-11/077579@).
(КонсультантПлюс, 2026)Расходы на обучение сотрудников иностранным языкам в налоговом учете включаются в состав прочих расходов в том же порядке, как и другие расходы на обучение, если удовлетворяют условиям признания таких расходов и подтверждены необходимыми документами. При этом для подтверждения экономической обоснованности таких расходов важно, чтобы владение иностранным языком было необходимо для исполнения трудовых обязанностей обучающихся сотрудников (пп. 23 п. 1, п. 3 ст. 264 НК РФ, Письма Минфина России от 21.12.2011 N 03-03-06/2/200, УФНС России по г. Москве от 19.08.2008 N 21-11/077579@).
Готовое решение: Как составить договор возмездного оказания услуг между юридическими лицами
(КонсультантПлюс, 2026)Права и обязанности сторон по отдельным видам договоров оказания услуг могут быть закреплены также в нормативно-правовых актах, регулирующих соответствующий вид услуг. Например, исполнитель по договору об оказании платных образовательных услуг вправе отказаться от договора при нарушении обучающимся обязанности добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план (пп. "б" п. 22 Правил оказания платных образовательных услуг). Отражать такие права и обязанности в договоре не требуется.
(КонсультантПлюс, 2026)Права и обязанности сторон по отдельным видам договоров оказания услуг могут быть закреплены также в нормативно-правовых актах, регулирующих соответствующий вид услуг. Например, исполнитель по договору об оказании платных образовательных услуг вправе отказаться от договора при нарушении обучающимся обязанности добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план (пп. "б" п. 22 Правил оказания платных образовательных услуг). Отражать такие права и обязанности в договоре не требуется.
Ситуация: Какие документы необходимо представить для поступления на обучение по программе магистратуры?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)ознакомление поступающего с утвержденными организацией правилами приема, а также с уставом, со сведениями о дате предоставления и регистрационном номере лицензии на осуществление образовательной деятельности, сведениями о дате предоставления и регистрационном номере государственной аккредитации образовательной деятельности по реализуемым образовательным программам, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся, а при необходимости с информацией о проводимом конкурсе;
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)ознакомление поступающего с утвержденными организацией правилами приема, а также с уставом, со сведениями о дате предоставления и регистрационном номере лицензии на осуществление образовательной деятельности, сведениями о дате предоставления и регистрационном номере государственной аккредитации образовательной деятельности по реализуемым образовательным программам, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся, а при необходимости с информацией о проводимом конкурсе;
Готовое решение: Кто и как вправе привлекать работников по договору о предоставлении персонала
(КонсультантПлюс, 2026)В данной статье указана в том числе обязанность обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) СИЗ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.
(КонсультантПлюс, 2026)В данной статье указана в том числе обязанность обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) СИЗ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.