Обязанность работодателя организовать место для приема пищи
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязанность работодателя организовать место для приема пищи (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Питание сотрудников
(КонсультантПлюс, 2025)Привлечение работника к дисциплинарной ответственности за прием пищи на рабочем месте незаконно, если работодатель не организовал для этого специальное место
(КонсультантПлюс, 2025)Привлечение работника к дисциплинарной ответственности за прием пищи на рабочем месте незаконно, если работодатель не организовал для этого специальное место
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 21.03.2025
("Главная книга", 2025, N 7)Если из-за специфики работы полноценный перерыв невозможен, работодатель должен обеспечить сотруднику условия для отдыха и перекуса в рабочее время на рабочем месте. То есть должно быть организовано место приема пищи.
("Главная книга", 2025, N 7)Если из-за специфики работы полноценный перерыв невозможен, работодатель должен обеспечить сотруднику условия для отдыха и перекуса в рабочее время на рабочем месте. То есть должно быть организовано место приема пищи.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
(ред. от 29.09.2025)На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.