Обязан ли работодатель оплатить проезд к месту учебы

Подборка наиболее важных документов по запросу Обязан ли работодатель оплатить проезд к месту учебы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Обязан ли работодатель оплатить проезд к месту учебы

Судебная практика: Обязан ли работодатель оплатить проезд к месту учебы

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 187 "Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, отказывая в иске, по смыслу ст. 187 ТК РФ командировочные расходы, понесенные работодателем в связи с направлением работника на профессиональное обучение, являются самостоятельной группой расходов и относятся к компенсациям, предоставляемым работнику в целях возмещения затрат, связанных с исполнением им трудовых обязанностей. К числу таких затрат относятся и расходы на проезд к месту обучения и обратно. Возврат работником предоставленных ему работодателем компенсаций (командировочных расходов) в связи с направлением на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование ТК РФ не предусмотрен. Кроме того, в ученическом договоре, заключенном между сторонами, отсутствует условие, предусматривающее обязанность работника компенсировать указанные расходы при досрочном увольнении.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 249 "Возмещение затрат, связанных с обучением работника" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, отказывая в иске, по смыслу ст. 249 ТК РФ работник обязан возместить работодателю фактически понесенные расходы на обучение. Согласно авиабилетам истец не оплачивал проезд ответчика к месту учебы, поскольку перевозка осуществлялась регулярными рейсами истца. Указанная в справке истца стоимость авиабилета (провозная плата) в связи с перевозкой работника на регулярных рейсах истца является неполученным доходом, а не фактическими расходами перевозчика. Суд отметил, что истец перевозил ответчика на своем попутном транспорте и не представил доказательства о фактически понесенных расходах.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Обязан ли работодатель оплатить проезд к месту учебы

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Типовая ситуация: Как оформить и оплатить учебный отпуск
(Издательство "Главная книга", 2021)
Проезд к месту обучения и обратно оплачивают только заочникам один раз в учебном году. Если работник получает высшее образование, проезд возмещают в полной сумме, если среднее профессиональное - 50% (ст. ст. 173, 174 ТК РФ).

Нормативные акты: Обязан ли работодатель оплатить проезд к месту учебы

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 30.04.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2021)
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.