Обучение руководителя контрактной службы
Подборка наиболее важных документов по запросу Обучение руководителя контрактной службы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 11.11.2021 по делу N 88-16587/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении затрат работодателя на обучение работника.
Обстоятельства: Ответчик уволился со службы до истечения пятилетнего срока после окончания обучения, поэтому обязан возместить расходы, понесенные на его обучение.
Решение: Удовлетворено.Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции исходил из того, что ГУ МВД России по Свердловской области входит в структуру органов внутренних дел, является территориальным органом МВД России. Право руководителя данного органа определить размер суммы, затраченной на обучение, подлежащей возврату сотрудником при досрочном расторжении контракта после окончания обучения по компрометирующему основанию, не тождественно обязанности возмещения данной суммы территориальному органу, который возглавляет данный руководитель, а связано с реализацией формулы расчета, основанной на подсчете срока службы, иных сведений, которыми владеет начальник ГУ МВД России по Свердловской области, выступающий в роли нанимателя. В нормативных положениях, регламентирующих порядок возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования не содержится полномочий истца требовать взыскания затрат на обучение в свою пользу. В контракте, заключенном между Академией управления МВД России и ответчиком, не предусмотрено условие о возмещении затрат на обучение в пользу территориального органа внутренних дел. Все нормативные акты содержат положения либо о возмещении затраченных средств федерального бюджета, либо о возмещении данных средств федеральному органу исполнительной власти. Право МВД России осуществлять функции главного распорядителя и получателя средств федерального бюджета определено соответствующим Положением о МВД России. В установленном порядке МВД России не наделило ГУ МВД России по Свердловской области правом получения в свою пользу затраченных и подлежащих взысканию средств на обучение. Доказательств, подтверждающих наличие у ГУ МВД России по Свердловской области полномочий на взыскание с ответчика истребуемых средств в свою пользу, не имеется.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении затрат работодателя на обучение работника.
Обстоятельства: Ответчик уволился со службы до истечения пятилетнего срока после окончания обучения, поэтому обязан возместить расходы, понесенные на его обучение.
Решение: Удовлетворено.Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции исходил из того, что ГУ МВД России по Свердловской области входит в структуру органов внутренних дел, является территориальным органом МВД России. Право руководителя данного органа определить размер суммы, затраченной на обучение, подлежащей возврату сотрудником при досрочном расторжении контракта после окончания обучения по компрометирующему основанию, не тождественно обязанности возмещения данной суммы территориальному органу, который возглавляет данный руководитель, а связано с реализацией формулы расчета, основанной на подсчете срока службы, иных сведений, которыми владеет начальник ГУ МВД России по Свердловской области, выступающий в роли нанимателя. В нормативных положениях, регламентирующих порядок возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования не содержится полномочий истца требовать взыскания затрат на обучение в свою пользу. В контракте, заключенном между Академией управления МВД России и ответчиком, не предусмотрено условие о возмещении затрат на обучение в пользу территориального органа внутренних дел. Все нормативные акты содержат положения либо о возмещении затраченных средств федерального бюджета, либо о возмещении данных средств федеральному органу исполнительной власти. Право МВД России осуществлять функции главного распорядителя и получателя средств федерального бюджета определено соответствующим Положением о МВД России. В установленном порядке МВД России не наделило ГУ МВД России по Свердловской области правом получения в свою пользу затраченных и подлежащих взысканию средств на обучение. Доказательств, подтверждающих наличие у ГУ МВД России по Свердловской области полномочий на взыскание с ответчика истребуемых средств в свою пользу, не имеется.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Централизация закупочной деятельности: лучшие практики регионов
(Кузьмина Н.)
("Прогосзаказ.рф", 2020, N 4)Обеспечить на базе созданного уполномоченного органа (уполномоченного учреждения): а) обучение контрактных управляющих, руководителей контрактных служб, членов комиссии по осуществлению закупок; б) поддержание и повышение уровня квалификации и профессионального образования должностных лиц, занятых в сфере закупок.
(Кузьмина Н.)
("Прогосзаказ.рф", 2020, N 4)Обеспечить на базе созданного уполномоченного органа (уполномоченного учреждения): а) обучение контрактных управляющих, руководителей контрактных служб, членов комиссии по осуществлению закупок; б) поддержание и повышение уровня квалификации и профессионального образования должностных лиц, занятых в сфере закупок.
Готовое решение: Какое образование и обучение требуются для работы по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2024)Если руководителем контрактной службы или контрактным управляющим выступает руководитель заказчика, то минимальный срок обучения может быть снижен до 40 часов (п. 2.4 Методических рекомендаций).
(КонсультантПлюс, 2024)Если руководителем контрактной службы или контрактным управляющим выступает руководитель заказчика, то минимальный срок обучения может быть снижен до 40 часов (п. 2.4 Методических рекомендаций).
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2019)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 24.04.2019)Из приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи следует, что гражданин, зачисленный на обучение в образовательное учреждение ФСИН, считается проходящим службу в уголовно-исполнительной системе, отношения в период обучения между соответствующим руководителем уголовно-исполнительной системы и гражданином возникают в результате заключения контракта о прохождении службы в уголовно-исполнительной системе и являются служебными, соответственно, на них распространяются положения законодательства, регулирующего вопросы прохождения службы в уголовно-исполнительной системе, в том числе и по обязательствам, принятым на себя гражданином (сотрудником) по этому контракту. При невыполнении сотрудником обязательства по контракту о прохождении службы в уголовно-исполнительной системе в течение пяти лет после окончания образовательной организации высшего образования ввиду его увольнения без уважительных причин он должен возместить федеральному органу уголовно-исполнительной системы затраченные на его обучение средства федерального бюджета, исчисляемые пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 24.04.2019)Из приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи следует, что гражданин, зачисленный на обучение в образовательное учреждение ФСИН, считается проходящим службу в уголовно-исполнительной системе, отношения в период обучения между соответствующим руководителем уголовно-исполнительной системы и гражданином возникают в результате заключения контракта о прохождении службы в уголовно-исполнительной системе и являются служебными, соответственно, на них распространяются положения законодательства, регулирующего вопросы прохождения службы в уголовно-исполнительной системе, в том числе и по обязательствам, принятым на себя гражданином (сотрудником) по этому контракту. При невыполнении сотрудником обязательства по контракту о прохождении службы в уголовно-исполнительной системе в течение пяти лет после окончания образовательной организации высшего образования ввиду его увольнения без уважительных причин он должен возместить федеральному органу уголовно-исполнительной системы затраченные на его обучение средства федерального бюджета, исчисляемые пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
Федеральный закон от 23.05.2016 N 141-ФЗ
(ред. от 24.07.2023)
"О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"8. По решению уполномоченного руководителя сотрудник федеральной противопожарной службы, имеющий высшее образование, заключивший контракт, может быть с его согласия направлен на обучение по очно-заочной или заочной форме обучения для получения высшего образования по другой специальности или другому направлению подготовки.
(ред. от 24.07.2023)
"О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"8. По решению уполномоченного руководителя сотрудник федеральной противопожарной службы, имеющий высшее образование, заключивший контракт, может быть с его согласия направлен на обучение по очно-заочной или заочной форме обучения для получения высшего образования по другой специальности или другому направлению подготовки.