Обучение работника, находящегося в отпуске

Подборка наиболее важных документов по запросу Обучение работника, находящегося в отпуске (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Обучение работника, находящегося в отпуске

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 165 "Случаи предоставления гарантий и компенсаций" Трудового кодекса РФ"Исходя из системного толкования положений статей 129, 164, 165 Трудового кодекса Российской Федерации сохранение среднего заработка на период отпуска, предоставленного работнику в связи с прохождением им обучения в образовательном учреждении, не относится к выплатам компенсационного характера в связи с особыми условиями труда, а является одним из видов гарантий, обеспечивающих защиту трудовых прав работника."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Обучение работника, находящегося в отпуске

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Сложные вопросы квалификации работников"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
Возьмем частный случай, когда обучение проходит сотрудник, находящийся в декретном отпуске. Такой сотрудник может пройти обучение как во время самого декрета, так и после него. При этом это может быть как учебный отпуск, так и обычный отпуск. По окончании отпуска по беременности и родам (декретного отпуска) или отпуска по уходу за ребенком работница может написать заявление о предоставлении ей очередного оплачиваемого отпуска. Предоставить этот отпуск вы обязаны, если работница еще не была в отпуске за текущий рабочий год (ст. ст. 122, 260 ТК РФ). Отпускные за ежегодный отпуск, предоставленный после декрета или отпуска по уходу за ребенком, рассчитываются по общим правилам.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как облагаются различные виды выплат взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2021)
3. Как облагаются взносами на страхование от несчастных случае выплаты, связанные с обучением работника

Нормативные акты: Обучение работника, находящегося в отпуске

"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2017)
(ред. от 26.04.2017)
Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1
(ред. от 30.04.2021)
"О занятости населения в Российской Федерации"
создания условий для профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, в том числе женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Суммы средств, затраченных работодателями на эти цели, учитываются в составе расходов в порядке и на условиях, которые установлены законодательством о налогах и сборах;