Обсерватор больничный
Подборка наиболее важных документов по запросу Обсерватор больничный (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работаю на производстве, где проводятся мероприятия по недопущению распространения коронавируса. Стали измерять температуру, у меня была 37,2. Руководство отправило меня домой. На вопрос о том, как будет производиться оплата, ответили: "За фактически отработанное время". Как должна производиться оплата?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Так, согласно п. 4.7 Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (утвержденных Письмом Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27 "О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019"), лицам, находившимся в обсервации, листы нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Так, согласно п. 4.7 Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (утвержденных Письмом Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27 "О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019"), лицам, находившимся в обсервации, листы нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).
Вопрос: В Санкт-Петербурге работодателям необходимо перевести работников с хроническими заболеваниями на дистанционный режим. Компания занимается торговлей одеждой в розничных магазинах и подпадает под исключение. Дополнительно должны перевести 30% работников на дистанционку. Но непонятно, сделано ли исключение для торговли?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Так, согласно п. 4.7 Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (утвержденных Письмом Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27 "О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019"), лицам, находившимся в обсервации, листы нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Так, согласно п. 4.7 Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (утвержденных Письмом Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27 "О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019"), лицам, находившимся в обсервации, листы нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).
Нормативные акты
Постановление главы городского округа Фрязино МО от 06.04.2020 N 199
"О введении режима повышенной готовности для органов управления и сил Фрязинского городского звена Московской областной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и некоторых мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории городского округа Фрязино Московской области"
(вместе с "Перечнем заболеваний", "Перечнем непродовольственных товаров первой необходимости")13.4. Обеспечить возможность оформления листков нетрудоспособности без посещения медицинских учреждений для жителей городского округа Фрязино Московской области, обязанных соблюдать режим самоизоляции.
"О введении режима повышенной готовности для органов управления и сил Фрязинского городского звена Московской областной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и некоторых мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории городского округа Фрязино Московской области"
(вместе с "Перечнем заболеваний", "Перечнем непродовольственных товаров первой необходимости")13.4. Обеспечить возможность оформления листков нетрудоспособности без посещения медицинских учреждений для жителей городского округа Фрязино Московской области, обязанных соблюдать режим самоизоляции.
Решение Московского городского суда от 16.11.2020 по делу N 3а-4822/2020
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующими пп. 2.1.1, 2.2, 2.3.1, 2.3.2, 2.8, 2.9, 3.1 Порядка применения технологии электронного мониторинга местоположения гражданина в определенной геолокации с использованием мобильного приложения "Социальный мониторинг", утвержденного распоряжением Департамента информационных технологий города Москвы от 29.04.2020 N 64-16-186/20>Административными истцами оспаривается пункт 2.9 Порядка, согласно которому по истечении 10 рабочих дней со дня получения информации от Департамента здравоохранения города Москвы о закрытии листка нетрудоспособности либо принятии решения о госпитализации гражданина или перемещения его в обсерватор Департаментом информационных технологий города Москвы обеспечивается: 2.9.1. Деактивация учетной записи гражданина в мобильном приложении "Социальный мониторинг" и обезличивание его персональных данных. 2.9.2. Получение от гражданина предоставленных ему во временное пользование в соответствии с пунктом 2.1.2 Порядка технического устройства (в той же комплектации, в которой техническое устройство было передано гражданину во временное пользование), SIM-карты и заполненной гражданином памятки. 2.9.3. Антибактериальная обработка дезинфицирующими средствами технического устройства, его комплектующих и SIM-карты, бывших в использовании, а также памятки о правилах использования технического устройства.
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующими пп. 2.1.1, 2.2, 2.3.1, 2.3.2, 2.8, 2.9, 3.1 Порядка применения технологии электронного мониторинга местоположения гражданина в определенной геолокации с использованием мобильного приложения "Социальный мониторинг", утвержденного распоряжением Департамента информационных технологий города Москвы от 29.04.2020 N 64-16-186/20>Административными истцами оспаривается пункт 2.9 Порядка, согласно которому по истечении 10 рабочих дней со дня получения информации от Департамента здравоохранения города Москвы о закрытии листка нетрудоспособности либо принятии решения о госпитализации гражданина или перемещения его в обсерватор Департаментом информационных технологий города Москвы обеспечивается: 2.9.1. Деактивация учетной записи гражданина в мобильном приложении "Социальный мониторинг" и обезличивание его персональных данных. 2.9.2. Получение от гражданина предоставленных ему во временное пользование в соответствии с пунктом 2.1.2 Порядка технического устройства (в той же комплектации, в которой техническое устройство было передано гражданину во временное пользование), SIM-карты и заполненной гражданином памятки. 2.9.3. Антибактериальная обработка дезинфицирующими средствами технического устройства, его комплектующих и SIM-карты, бывших в использовании, а также памятки о правилах использования технического устройства.
Вопрос: С 16 ноября по закону работодатель обязан отправить пенсионеров старше 65 лет либо на дистанционку, либо на больничный. Работник (72 года) обратился в отдел кадров за оформлением, но никого не нашел, к кому с этим можно было подойти. Что нам делать? Куда и кому писать жалобу?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Так, согласно пункту 4.7 Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (утвержденных письмом Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27 "О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019"), лицам, находившимся в обсервации, листы нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Так, согласно пункту 4.7 Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (утвержденных письмом Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27 "О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019"), лицам, находившимся в обсервации, листы нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).
Вопрос: Вправе ли работодатель отправить на самоизоляцию в связи с приездом из другого региона?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Так, согласно пункту 4.7 Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (утвержденных письмом Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27 "О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019"), лицам, находившимся в обсервации, листки нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Так, согласно пункту 4.7 Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (утвержденных письмом Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27 "О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019"), лицам, находившимся в обсервации, листки нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).
Вопрос: Как оплачивается больничный лист, оформленный по режиму самоизоляции для беременных женщин?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Так, согласно пункту 4.7 Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (утвержденных письмом Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27 "О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019"), лицам, находившимся в обсервации, листы нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Так, согласно пункту 4.7 Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (утвержденных письмом Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27 "О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019"), лицам, находившимся в обсервации, листы нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).
Вопрос: Работник 65+ находится на самоизоляции по решению руководителя. Подходит время ежегодного отпуска по графику. Никаких заявлений от работника не поступило. Как поступить работодателю?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Так, согласно пункту 4.7 Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (утвержденных Письмом Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27 "О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019") лицам, находившимся в обсервации, листы нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Так, согласно пункту 4.7 Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (утвержденных Письмом Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27 "О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019") лицам, находившимся в обсервации, листы нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).
Вопрос: Работник с хроническим заболеванием работает удаленно. Сейчас хочет написать заявление и выйти на работу в январе. Как оформить выход на работу в офис, если режим самоизоляции для него продлен еще на три месяца?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Так, согласно п. 4.7 Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (утвержденных Письмом Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27 "О направлении Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019") лицам, находившимся в обсервации, листы нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Так, согласно п. 4.7 Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (утвержденных Письмом Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27 "О направлении Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019") лицам, находившимся в обсервации, листы нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).
Вопрос: У работника член семьи заболел коронавирусом, но сам работник не заразился и не хочет брать больничный, а прислал заявление о переводе его на дистанционную работу. Можно ли в связи с этим перевести работника на дистанционную работу, или работодатель обязан отправить его на оформление больничного листа?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Так, согласно пункту 4.7 Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (утвержденных письмом Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27 "О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019"), лицам, находившимся в обсервации, листки нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Так, согласно пункту 4.7 Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (утвержденных письмом Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27 "О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019"), лицам, находившимся в обсервации, листки нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).
Статья: Можно ли получать пособие по уходу за ребенком и работать по гражданско-правовым договорам?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 9)Согласно ч. 2 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя. Следовательно, вопреки доводам фонда, действующее законодательство предусматривает возможность одновременной выплаты пособия и заработной платы, если при этом сохраняется возможность для продолжения осуществления ухода за ребенком.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 9)Согласно ч. 2 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя. Следовательно, вопреки доводам фонда, действующее законодательство предусматривает возможность одновременной выплаты пособия и заработной платы, если при этом сохраняется возможность для продолжения осуществления ухода за ребенком.
Вопрос: У работника хроническое заболевание, перевести на удаленную работу нет возможности. Имеет ли право руководитель перевести на вынужденный простой по причинам, не зависящим от работника и работодателя, и оплачивать в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Так, согласно пункту 4.7 Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (утвержденных Письмом Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27 "О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019"), лицам, находившимся в обсервации, листы нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Так, согласно пункту 4.7 Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (утвержденных Письмом Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27 "О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019"), лицам, находившимся в обсервации, листы нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).
Вопрос: Имеет ли право работодатель установить продолжительность пребывания работников в пунктах временной изоляции перед заездом на вахту 18 дней при рекомендованной Роспотребнадзором в 14 дней?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Так, согласно п. 4.7 Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (утвержденных Письмом Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27 "О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019"), лицам, находившимся в обсервации, листы нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Так, согласно п. 4.7 Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (утвержденных Письмом Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27 "О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019"), лицам, находившимся в обсервации, листы нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).
Вопрос: Вправе ли медицинский работник по просьбе пациента не оформлять листок нетрудоспособности, если пациент планирует находиться на домашнем лечении?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Данный вывод подтверждается позицией, сформулированной на официальном сайте Роструда. При ответе на вопрос, может ли работник, у которого подтвержден тест на коронавирус, не оформлять больничный, а написать заявление об удаленной работе на период заболевания, указано, что согласно п. 4.7 Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (утв. Письмом Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27), лицам, находившимся в обсервации, листы нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Данный вывод подтверждается позицией, сформулированной на официальном сайте Роструда. При ответе на вопрос, может ли работник, у которого подтвержден тест на коронавирус, не оформлять больничный, а написать заявление об удаленной работе на период заболевания, указано, что согласно п. 4.7 Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (утв. Письмом Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27), лицам, находившимся в обсервации, листы нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).