Общество без печати
Подборка наиболее важных документов по запросу Общество без печати (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Юридическая ответственность за уклонение от оформления трудового договора: проблемы правоприменения
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2023, N 11)При трудоустройстве в общество Р. была обещана заработная плата из расчета почасовой рабочей смены. Р. неоднократно обращался к руководству общества с просьбами о заключении с ним трудового договора и справедливом распределении дежурств, однако все его обращения были проигнорированы. С 14 декабря 2017 г. Р. был переведен работодателем на другой объект "А", охрану которого осуществляла другая организация, а с 16 февраля 2018 г. он был отстранен работодателем от выполнения трудовых обязанностей на объекте охраны "А" без объяснения причин. При этом с приказом об увольнении из общества его не ознакомили, трудовую книжку не выдали, окончательный расчет с ним не произвели. В подтверждение своих требований Р. приложил к исковому заявлению копии графиков дежурств на объекте "К", журнала приема и сдачи дежурства, карты охранника общества, листа учета выдачи ключей поста объекта "К", пропусков на объект "К". Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований Р. к обществу об установлении факта трудовых отношений, суд первой инстанции исходил из того, что бремя доказывания факта наличия трудовых отношений между Р. и обществом возлагается на истца. Однако истец не представил допустимых доказательств, с достоверностью подтверждающих наличие трудовых отношений между ним и обществом. По мнению суда первой инстанции, копии представленных Р. документов не являются допустимыми доказательствами, свидетельствующими о факте трудовых отношений между ним и обществом, поскольку оригиналы данных документов суду не представлены, копии же графиков дежурств на объекте "К" за период с июня по декабрь 2017 г. не подписаны и не утверждены соответствующими должностными лицами общества, не имеют печатей общества.
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2023, N 11)При трудоустройстве в общество Р. была обещана заработная плата из расчета почасовой рабочей смены. Р. неоднократно обращался к руководству общества с просьбами о заключении с ним трудового договора и справедливом распределении дежурств, однако все его обращения были проигнорированы. С 14 декабря 2017 г. Р. был переведен работодателем на другой объект "А", охрану которого осуществляла другая организация, а с 16 февраля 2018 г. он был отстранен работодателем от выполнения трудовых обязанностей на объекте охраны "А" без объяснения причин. При этом с приказом об увольнении из общества его не ознакомили, трудовую книжку не выдали, окончательный расчет с ним не произвели. В подтверждение своих требований Р. приложил к исковому заявлению копии графиков дежурств на объекте "К", журнала приема и сдачи дежурства, карты охранника общества, листа учета выдачи ключей поста объекта "К", пропусков на объект "К". Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований Р. к обществу об установлении факта трудовых отношений, суд первой инстанции исходил из того, что бремя доказывания факта наличия трудовых отношений между Р. и обществом возлагается на истца. Однако истец не представил допустимых доказательств, с достоверностью подтверждающих наличие трудовых отношений между ним и обществом. По мнению суда первой инстанции, копии представленных Р. документов не являются допустимыми доказательствами, свидетельствующими о факте трудовых отношений между ним и обществом, поскольку оригиналы данных документов суду не представлены, копии же графиков дежурств на объекте "К" за период с июня по декабрь 2017 г. не подписаны и не утверждены соответствующими должностными лицами общества, не имеют печатей общества.
"Комментарий к Федеральному закону от 30 декабря 2004 г. N 218-ФЗ "О кредитных историях"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Указание на то, что запрос заверяется печатью БКИ лишь при ее наличии, включено в п. 1 данной части Законом 2020 г. N 302-ФЗ, поскольку Федеральным законом от 6 апреля 2015 г. N 82-ФЗ <97> в п. 7 ст. 2 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" <98> и п. 5 ст. 2 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" <99> внесены изменения, в результате которых установлено, что акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью вправе, но не обязаны иметь печать.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Указание на то, что запрос заверяется печатью БКИ лишь при ее наличии, включено в п. 1 данной части Законом 2020 г. N 302-ФЗ, поскольку Федеральным законом от 6 апреля 2015 г. N 82-ФЗ <97> в п. 7 ст. 2 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" <98> и п. 5 ст. 2 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" <99> внесены изменения, в результате которых установлено, что акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью вправе, но не обязаны иметь печать.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 94 "Выемка документов и предметов" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению общества, следует признать незаконными действия налогового органа по выемке его печати, поскольку выездная проверка проводилась в отношении другой организации, изъятая печать не имеет отношения к предмету налоговой проверки (п. 5 ст. 94 НК РФ).
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению общества, следует признать незаконными действия налогового органа по выемке его печати, поскольку выездная проверка проводилась в отношении другой организации, изъятая печать не имеет отношения к предмету налоговой проверки (п. 5 ст. 94 НК РФ).
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 8 "Заключение договора перевозки груза" Федерального закона "Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта""При таких обстоятельствах суд апелляционной инстанции, полно и всесторонне исследовав и оценив в порядке, предусмотренном статьей 71 АПК РФ, фактические обстоятельства, представленные доказательства, в их совокупности и взаимосвязи, установив отсутствие в транспортной накладной подписи уполномоченного представителя ООО "Старт", печати общества, принимая во внимание отсутствие каких-либо иных документов (надлежащим образом оформленной заявки, товарно-транспортной накладной), свидетельствующих о получении поручений (согласований) со стороны ответчика, апелляционный суд пришел к верному выводу о том, что факт оказания истцом услуг по перевозке груза ООО "Старт" на сумму 88 245 руб. истцом не доказан."
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований Р. к обществу об установлении факта трудовых отношений, суд первой инстанции, приведя положения Трудового кодекса Российской Федерации о трудовом договоре и основаниях возникновения трудовых отношений, исходил из того, что бремя доказывания факта наличия трудовых отношений между Р. и обществом возлагается на истца. Однако истец не представил допустимых доказательств, с достоверностью подтверждающих наличие трудовых отношений между ним и обществом. По мнению суда первой инстанции, копии документов, представленные Р. в обоснование своих требований, не являются допустимыми доказательствами, свидетельствующими о факте трудовых отношений между ним и обществом, поскольку оригиналы данных документов суду не представлены, копии же графиков дежурств на объекте "К" за период с июня по декабрь 2017 г. не подписаны и не утверждены соответствующими должностными лицами общества, не имеют печатей общества.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований Р. к обществу об установлении факта трудовых отношений, суд первой инстанции, приведя положения Трудового кодекса Российской Федерации о трудовом договоре и основаниях возникновения трудовых отношений, исходил из того, что бремя доказывания факта наличия трудовых отношений между Р. и обществом возлагается на истца. Однако истец не представил допустимых доказательств, с достоверностью подтверждающих наличие трудовых отношений между ним и обществом. По мнению суда первой инстанции, копии документов, представленные Р. в обоснование своих требований, не являются допустимыми доказательствами, свидетельствующими о факте трудовых отношений между ним и обществом, поскольку оригиналы данных документов суду не представлены, копии же графиков дежурств на объекте "К" за период с июня по декабрь 2017 г. не подписаны и не утверждены соответствующими должностными лицами общества, не имеют печатей общества.
Тематический выпуск: Учетная политика предприятия для целей бухгалтерского учета на 2024 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 3)Федеральным законом от 06.04.2015 N 82-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ" общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества вправе, но не обязаны иметь печать.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 3)Федеральным законом от 06.04.2015 N 82-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ" общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества вправе, но не обязаны иметь печать.
Тематический выпуск: Учетная политика предприятия для целей бухгалтерского учета на 2025 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 3)Федеральным законом от 06.04.2015 N 82-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ" общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества вправе, но не обязаны иметь печать.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 3)Федеральным законом от 06.04.2015 N 82-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ" общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества вправе, но не обязаны иметь печать.
Статья: Печать для документов
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)С 07.04.2015 хозяйственные общества не обязаны иметь круглую печать. В соответствии с п. 5 ст. 2 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон об ООО) наличие печати для ООО является правом, а не обязанностью. Аналогичные нормы содержатся и в п. 7 ст. 2 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (далее - Закон об АО).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)С 07.04.2015 хозяйственные общества не обязаны иметь круглую печать. В соответствии с п. 5 ст. 2 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон об ООО) наличие печати для ООО является правом, а не обязанностью. Аналогичные нормы содержатся и в п. 7 ст. 2 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (далее - Закон об АО).
Готовое решение: Как согласовать в договоре возмездного оказания услуг условие об оформлении акта об оказании услуг
(КонсультантПлюс, 2026)Общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества не обязаны иметь печать. При ее наличии сведения о печати должны быть зафиксированы в уставе общества (п. 5 ст. 2 Закона об ООО, п. 7 ст. 2 Закона об АО). Если у стороны есть печать и это отражено в уставе, она может ее использовать в том числе при составлении акта.
(КонсультантПлюс, 2026)Общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества не обязаны иметь печать. При ее наличии сведения о печати должны быть зафиксированы в уставе общества (п. 5 ст. 2 Закона об ООО, п. 7 ст. 2 Закона об АО). Если у стороны есть печать и это отражено в уставе, она может ее использовать в том числе при составлении акта.
Готовое решение: Как осуществляется приемка результата работ по договору подряда
(КонсультантПлюс, 2026)Более того, некоторые организации, в частности общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества, не обязаны иметь печать. Но если она есть, то сведения о ней должны быть зафиксированы в уставе общества. Такой вывод можно сделать из анализа п. 5 ст. 2 Закона об ООО и п. 7 ст. 2 Закона об АО. Если печать у стороны есть и это отражено в уставе, то она может ее использовать, в том числе при составлении акта.
(КонсультантПлюс, 2026)Более того, некоторые организации, в частности общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества, не обязаны иметь печать. Но если она есть, то сведения о ней должны быть зафиксированы в уставе общества. Такой вывод можно сделать из анализа п. 5 ст. 2 Закона об ООО и п. 7 ст. 2 Закона об АО. Если печать у стороны есть и это отражено в уставе, то она может ее использовать, в том числе при составлении акта.